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Le cose buone vengono a coloro che aspettano, o una porta si aprirà per te da qualche parte. Ogni volta che sento qualcuno dire a qualcuno una cosa del genere, penso what cosa? In che mondo vivono?
L’intera nozione di “cose buone vengono a coloro che aspettano” è un errore per la maggior parte di noi. La verità è che ciò che la maggior parte di noi sperimenta è che le porte non si aprono e le cose buone non arrivano solo perché le aspettiamo. Non presumo di sapere che questo non è stato e non è la verità per qualcuno, da qualche parte, in qualche modo.
Forse le cose buone sono arrivate ad alcuni che hanno appena aspettato. Forse le porte hanno davvero appena magicamente aperto per alcuni. Accetto che queste affermazioni potrebbero essere vere per le persone che le hanno dette, le hanno inventate o coniate qualche tempo fa. Forse questa era la loro realtà, forse è la realtà dei loro figli-ma non è mia, e non è la realtà per tutte le persone compiute e di successo che conosco.
Non credo a quel vecchio cliché che le cose buone arrivano a chi aspetta. Penso che le cose buone vengano a coloro che vogliono qualcosa di così brutto che non possono stare fermi. – Ashton Kutcher
Cosa ti spinge?
Ho chiesto alla gente questa domanda molto ultimamente perché sono molto interessato a ciò che spinge le persone a eccellere, cosa motiva la loro disciplina e quali passi intraprendono per realizzare i loro sogni. In tutte le mie conversazioni e ricerche, quello che ho imparato è che i leader di successo e soddisfatti non aspettano che accada qualcosa. Le persone che stanno lavorando nelle loro carriere da sogno non stanno aspettando che accada qualcosa. Invece, pagano il prezzo che la leadership e l’avanzamento di carriera richiedono, e si affrettano.
Ecco come lo vedo.
Aspettare che le cose buone accadano e sperare che qualcuno apra una porta riflette un percorso passivo e indeterminato verso la carriera e il successo della leadership, e solo il pensiero mi lascia sentirmi impotente. Ho letto da qualche parte molto tempo fa che ” Il sogno è reale, ma il trambusto è venduto separatamente.”Ragazzo, questa è una vera verità per tutti noi!
Questa è la tua vita. Questa è la tua carriera. Questo è il miglior test della tua leadership.
Dobbiamo intensificare e condurre i nostri viaggi, creare le nostre esperienze e scolpire i nostri percorsi. Questa non è una prova di prova, un pre-test o un esame di pratica. Questo. Essere. Esso. E come scegliamo di concentrare le nostre energie e usare il nostro tempo è una scelta con cui dobbiamo convivere. Pensaci. Data la serietà di queste scelte,
- chi di noi vuole davvero sedersi intorno ‘in attesa’ per qualcosa di buono a venire o accadere?
- chi di noi sta aspettando che qualcun altro apra una porta?
- chi vuole cedere tutto il suo potere al capriccio delle scelte di qualcun altro?
Vuoi vincere il premio per la persona più paziente dell’anno? Se il tuo obiettivo è imparare la pazienza, aspetta. Se l’obiettivo è quello di imparare la delusione, quindi attendere. Se il tuo obiettivo è perdere tempo, aspetta. Se il tuo obiettivo è limitato alla speranza, allora aspetta.
Sì. A volte i miracoli accadono. Nel caso molto raro, forse una porta sarà effettivamente aperta a voi appena fuori dal nulla. Nel caso molto raro, forse le cose buone verranno a voi anche quando non avete lavorato per loro. Forse questo potrebbe accadere, ma solo nel rarissimo caso. Se hai la pazienza, vai avanti e aspetta.
Mentre aspetti, ecco cosa faranno leader e truffatori.
Pagheremo il prezzo per farlo accadere! Sono d’accordo che la speranza è buona. Ho molta speranza e molta fede per un domani migliore. Ma anche la speranza e la fede richiedono un’azione, quindi so che dobbiamo andare là fuori e sbrigarci. Dobbiamo affrontare le nostre paure e superarle. Dobbiamo fare cose che non abbiamo voglia di fare. Dobbiamo dimostrare livelli insoliti di disciplina. Dobbiamo lottare, concentrarci e impegnarci per un obiettivo. Dobbiamo volerlo abbastanza per fare sacrifici e non essere scoraggiati dai molti, molti ostacoli che sicuramente si troveranno sulle nostre strade.
Così spesso mi chiedono cose come: “Cosa hai fatto per superare gli ostacoli; cosa hai fatto per arrivare dove sei; cosa hai fatto per (vai avanti e compila il vuoto)?”La mia risposta non è diversa da ciò che la maggior parte di voi ha fatto.
Ho capito dove volevo andare, e poi ho pagato il prezzo per arrivarci. L’ho fatto più di 20 anni fa, quando iniziavo la mia formazione e la mia carriera, e lo faccio ancora oggi.
Scopri cosa vuoi e poi paga il prezzo per arrivarci.
Questa è la spaccatura per la maggior parte—quel prezzo.
Tutto ha un prezzo, e devi volere ciò che vuoi così male che sei disposto a pagare il prezzo per ottenerlo. Non è facile per nessuno. Il successo implica fare scelte difficili e i leader fanno queste scelte ogni singolo giorno. Si tratta di passare attraverso un po ‘ di fuoco. Comporta conseguenze che preferiremmo non sperimentare. Implica coerenza, determinazione, perseveranza, persistenza e disciplina. Tutto ciò che vale la pena ha un prezzo. Beh, in realtà, anche non volere o perseguire qualcosa ha un prezzo.
Ma per dimostrare la leadership e far avanzare la tua carriera, dovrai pagare il prezzo. Il prezzo potrebbe essere cose come costruire una porta dove non c’è nessuno, calci in una porta che è stato chiuso a voi, e anche essere disposti a chiudere alcune porte pure. Il prezzo è tempo, denaro, emozioni, rischio, coraggio, cambiamento, disagio, sforzo, lavoro, studio, disciplina, concentrazione, ecc. Il prezzo è grinta, e il prezzo è reale.
Il prezzo richiede un senso di urgenza.
Se lo vuoi abbastanza male, raccogli tutto il coraggio e la leadership che hai e fai questo primo passo ora.
- Se il vostro obiettivo è quello di realizzare qualcosa, hustle ora.
- Se il tuo obiettivo è sperimentare qualcosa che non hai mai sperimentato, fai qualcosa che non hai mai fatto ora.
- Se il tuo obiettivo è ottenere un aumento di stipendio, chiedilo ora.
- Se il vostro obiettivo è quello di ottenere una promozione, andare per esso ora.
- Se il tuo obiettivo è quello di avere il tuo capo o colleghi ti trattano meglio, spiegare questo a loro ora.
- Se l’obiettivo è quello di essere felici, eliminare le cose che creano miseria ora.
- Se il tuo obiettivo è provare gioia, escludi persone o cose che ti portano dolore ora.
- Se il tuo obiettivo è avere relazioni significative, fai lo sforzo di costruirle ora.
- Se il tuo obiettivo è diventare diverso, allora sii diverso ora.
- Se il tuo obiettivo è quello di sperimentarlo – qualunque cosa sia – fallo accadere ora.
Quindi ti chiedo…
- Credi che le cose buone vengano a coloro che aspettano? Che tu lo faccia o no, perché sei arrivato a questa risposta?
- Che tipo di prezzo hai dovuto pagare per raggiungere il tuo successo personale o professionale? Quanto ti è costata la leadership?
- Che consiglio daresti a coloro che sperano o aspettano un domani migliore?