Le prestazioni di compensazione dei lavoratori sono destinate, in parte, a sostituire i salari che un dipendente non è in grado di guadagnare durante il recupero da un infortunio sul lavoro. In teoria, tali benefici dovrebbero continuare fintanto che le loro lesioni impediscono loro fromresuming loro posti di lavoro. La realtà nello Stato di New York potrebbe essere molto diversa.
Per più di 50 anni, gli avvocati di Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. hanno assistito i lavoratori a New York per ricevere l’intero importo del risarcimento per i loro infortuni sul lavoro. Se siete stati feriti sul posto di lavoro, un esperto e con esperienza New York City avvocato lesioni personali può aiutare a ricevere i soldi che vi meritate.
Quali limiti di tempo la legge di New York pone sulle indennità di invalidità di compensazione dei lavoratori?
Lo Stato di NewYork ha emanato una legge nel 2007 che ha posto limiti alla durata delle prestazioni di invalidità. Si basa sull’entità dell’incapacità del dipendente diil lavoro. Se, ad esempio,il New York State Workers’ Compensation Boarddetermina che la capacità di guadagno di un dipendente è stata compromessa solo del 15%, i pagamenti di invalidità di quel dipendente si fermeranno dopo 225 settimane– leggermente più di 4 anni. Se il dipendente perde la capacità di lavorare a causa di un permanentedisabilità, i pagamenti si fermeranno dopo 525 settimane-circa dieci anni. I dipendenti le cui lesioni sul posto di lavoro hanno causato disabilità maggiori e più durature riceveranno pertanto pagamenti per una durata più lunga.
cosadetermina l’entità degli infortuni e della disabilità di un lavoratore?
Lo Stato di NewYork pubblica linee guida che gli esaminatori medici usano come riferimento per valutare la disabilità di un lavoratore. Queste linee guida cercano di creare oggettivocriteri che i medici possono utilizzare quando valutano le lesioni. Tuttavia, il giudizio soggettivo dell’afysician influenzerà inevitabilmente una diagnosi finale.
Inoltre, le compagnie di assicurazione che forniscono i benefici di compensazione del lavoratore in generaleritengono e pagano le tasse per il medico, e un medico aziendale potrebbe avere un pregiudizio intrinseco a favore dell’azienda.
In queste circostanze, un avvocato di incidente di costruzione di New York City può creare un campo di gioco più uniforme per un dipendente. Avrebbero portato prove da esaminatori medici indipendenti che mostrano la piena portata delle menomazioni e delle disabilità dell’individuo.
La durata dei pagamenti è diversa per le disabilità temporanee e permanenti?
Secondo la legge dello Stato di New York, un dipendente subirà una perdita parziale permanente quando subisce la perdita di utilizzo di un arto, della vista o dell’udito– o danni o menomazioni agli organi interni.
La gravità complessiva delle lesioni di un dipendente sarà valutata quando il dipendente raggiunge il “Massimo miglioramento medico” o MMI—il punto non può essere previsto un ulteriore miglioramento. Oltre alla diagnosi MMI di un medico, New Yorkai dipendenti raggiungeranno l’MMI il secondo anniversario della data dell’infortunio.
Quando iniziano i pagamenti delle indennità di invalidità di compensazione dei lavoratori?
L’assicurazione di compensazione dei lavoratori rimborserà le spese mediche in tempi relativamente brevi. Disabilitybenefits non inizierà fino a dopo la richiesta di reclamo del lavoratore è beensubmitted e approvato. Questo può richiedere diverse settimane o mesi dopo il accident.In Stato di New York, un lavoratore ferito deve presentare una domanda di prestazioni entro e non oltre due anni dopo la data dell’incidente.
Devono anche informare il loro datore di lavoro dell’incidente. Il tomove di migliore opportunità su la data di inizio di pagamenti è presentare un reclamo appena è possibleafter un incidente.
Contatto Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. oggi
Con l’assistenza di un avvocato esperto ed esperto di incidenti di costruzione, un individuo può ottenere il risarcimento che meritano per le loro lesioni.
Gli avvocati per lesioni da costruzione di Friedman, Levy, Goldfarb & Green, P. C. rappresentano lavoratori feriti a Manhattan, Bronx, Long Island, Brooklyn e altrove nell’area metropolitana di New York. Si prega di consultare il nostro sito web o chiamaci per una valutazione gratuita del caso.