あなたのコーチの練習に顧客を引き付ける12の作戦

ゼロからコーチの練習を始めることは容易な仕事ではない。 独特な販売の提案、スマートなマーケティングおよび販売の作戦、ネットワーキングの技術、社会的な証拠、および多くを持たなければならない。

何よりも、顧客を引き付ける必要があります。 しかしちょうど種類を受け入れたいと思わない;助けるために最もよく装備されている顧客およびあなたのサービスから最も寄与する物のタイプが あなたは何をあなたの新しいビジネスにそれらを引き付けることができますか? 私たちは、以下のフォーブスのコーチ協議会から12コーチを尋ねました。 彼らが言ったことは次のとおりです:

左から右へ:グレッグ-デシモーネ、マーロ-ヒギンズ、エヴァン-ロス、エル-インガルス、ジェイダ-ウィリス、ジェイ-ルーク、ヴァージニア-フランコ、ジャスティン-サックス、ウェンディ-ワイナー、レイ-カステラノス、ベリンダ-MJ-ブラウン、ケンドリック-ショープ。 すべての写真は、個々のメンバーの礼儀です。

1. 最初に助けてください。 26>

できるだけ多くの人を助ける方法を見つけることができますように多くの方法でできますように支払いを受けるSecond

できますように多くの人を助ける方法を見つけることができます。 グループに話す。 ウェビナーを提供します。 誰かに質問に答えるためにあなたの時間の5-15分を与えます。 より多くのあなたが人々を助ける、より多くのあなたは貴重な資源として認識されます。 貴重な資源としてあなた自身を確立したら、支払う顧客として実際に取るかだれで非常に選択的である場合もある。 -グレッグ-デジモン、カタパルト諮問グループ

2。 適切な種類の質問をする

クライアントが受け取る結果の種類について完全に明確になっている場合は、適切な種類の質問をするのは簡単です。 明確な取入口プロセスを持ち、右の質問をすることはあなたの顧客の予想を管理していることを保障する。 あなたのコーチのパートナーシップの力はそれらの予想の管理と来る。 -マーロ-ヒギンズ、マーロ-ヒギンズサクセスコーチング

3. あなたの経験を活用する

コーチとして、私たちは奉仕するのが大好きで、誰にでも奉仕できると信じています。 それは言った、適合はコーチの成功にとって重要である。 経験の共通性を見つけることは私が顧客を得るために働いた方法である。 団体のリーダーは団体のリーダーであった管理のコーチと同様に働きたいと思うようである。 奉仕したい人とどのような経験が共通していますか。 -エヴァン-ロス、ロス-コンサルタント-インターナショナル、LLC。

4. 顧客を引き付けるのにビデオを使用しなさい

それは空想である必要はない。 ちょうど本物。 私たちは、画面に固定された社会であり、あなたがビデオで自分自身を特色にするとき、それはあなたの練習に信頼性を貸すことができます。 彼らはあなたのコーチングの恩恵を受ける可能性がありますどのように潜在的な顧客を示している短いビデオは、他の人と共鳴します。 あなたとまたはあなたの提供と共鳴しない人は、答えることを迷惑を掛けない。 -Elle Ingalls,Pressure-Free Living LLC

Forbes Coachs Councilは、ビジネスやキャリアのコーチをリードするための招待制のコミュニティです。 私は資格がありますか?

5. 他のコーチとのネットワーク

あなたの競争相手はあなたの敵である必要はありません。 他のコーチと接続し、ローカルネットワーキンググループに加わることまで行きなさい。 あなたはコーチングのあらゆる側面をカバーしていない、と彼らはどちらかではありません。 あなたは右の接続を行う場合は、お互いにクライアントを参照し始めることができます。 あなたの強みは彼らの弱点であり、彼らが嫌うものは、あなたが愛するかもしれません。 それはwin-winです! -Jada Willis,Willis Professional Services

6. あなたのターゲットを識別し、そして

することによってそれらを引くあなたのニッチを識別しなさい—どんな問題を解決することを好み、前の顧客で 今、あなたの望ましい顧客をすることによって引き付けなさい。 それらに関連したトピックで書き、でき事で話し、提示をし、ミキサーに価値を加えなさい。 これは信憑性を介して信頼性を与えます。 将来の顧客が彼らの景色の一部として見るとき、危険の代りに自然に感じる。 -ジェイ-ルークジェイ-ルークコーチング

7. スポットオンブランディングであなたのスイートスポットを綴る

明確に1を描写するターゲットを絞ったブランディングステートメント。 あなたの理想的なクライアントと2は誰ですか。 あなたは彼らのために何ができるのか、そして読者のための答えは”だから何ですか?”と”なぜあなた?”あなたのスイートスポットに正確に落ちる人を大声で明確に綴るでしょう。 あなたのウェブサイトからのLinkedInにあなたの連合のプロフィールにあなたのマーケティングの傍系親族すべてにこのメッセージングを、組み込みなさい。 -ヴァージニアフランコ、ヴァージニアフランコ再開

8. 人を遠ざける

私は、ベストプラクティスのビルダーの一つが間違った見通しを遠ざけることに気づきます。 それは直感に反するようですが、私は彼らが私のコーチングのためにフィットしていない見通しを伝えるたびに、右の人々の三つが表示されます。 -ジャスティン-サックス、動機づけプレス

9。 あなたのブランドを知り、それを運ぶ

右の顧客を引き付けることはあなたのブランドを知り、それを右の方法を伝えようことについて完全にある。 あなたのターゲット顧客が強力なエグゼクティブなら、あなたの決め付ける声明はいかにでそれらのエグゼクティブが競争を超越するのを助 あなたの顧客がそれを容易に確認できるようにあなたの価値を識別し、区別しなさい。 -Wendi Weiner、JD、NCRW、CPRW、CCTC、CCMの執筆教祖

10。 あなたが雇うコーチのようなものになる

クライアントを作成するための最良の方法は、世界で強力に表示することです。 これは、あなたが説教することを練習し、最高レベルの誠実さであなたの価値観に沿って真に生きることを意味します。 残念なことに、これらの資質は今日ではまれであり、それらを具現化する人は本当に際立っています。 あなたが実際にほしい顧客を作成するためには、あなたが雇いたいと思うコーチにならなければならない。 -レイCastellanos、あなたのオオカミを養う

11。 連絡先の育成に一貫性がある

英語が私の第三言語であっても、私は五年間毎月のニュースレターを送信してきました。 私は2007年以来、それを学んできたし、書き込みは挑戦ですが、私は毎月貴重なコンテンツを提供することにコミットしてきました。 それは私が私が会っている人々と連絡を取り合うのを助けるだけでなく、私の専門知識を共有することもできます。 私は定期的に読者をクライアントに変換し、そこから紹介を受けます。 -Belinda MJ Brown,Equanimity Executive,LLC

12. あなたの潜在的な顧客が

である時間を使いなさい顧客を引き付ける最も容易で、最も効率的な方法はあなたの潜在的な顧客がつっているあなたの時間を使い、あなたのコーチが彼らの生命、健康、重量、ビジネスをいかに変えることができるかそれらに言うことである、またはものは何でも専門である。 あなたの顧客の間で取得し、彼らはあなたを必要とする理由をそれらを表示する必要があります。 -ケンドリック-ショープ、ケンドリック-ショープ-インターナショナル

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