教育要件
秘密エージェントは、一般的に認定された大学からの学士号のみを必要としますが、大学院の学位は、競争の激しい申請者プールで候補者 必要な分野はありませんが、国際関係、外交、行動科学、刑事司法、コンピュータサイエンス、政治学などの選択肢があります。 ほとんどの政府機関は最低GPA3.0の候補者のみを検討するため、学業成績も重要です。
推奨インターンシップと実務経験
学生は、コースワークに加えて、関連するインターンシップ経験を申請する必要があります。 夏のインターンシップは、ワシントンDCまたは地方政府機関で利用可能な場合があります。 これは、経験を積んで専門的なネットワークを構築するのに最適な方法です。 政府機関内で肯定的な評判を持たずにすぐにスパイになることはほぼ不可能です。 スパイを志望することは、米国国防総省または国土安全保障省のために働くことを望んでいる候補者にとって特に有用である、以前の軍事経験を持 連邦捜査局などの一部の機関では、法執行機関や犯罪捜査での実務経験が必要な場合があります。
背景と個人的な資格
米国の市民権は、米国政府機関のスパイとして雇用を得るために必要です。 シークレットサービスのようないくつかの機関は、21と37の年齢の間の候補者のみを受け入れます。 秘密エージェントのキャリアは、多くの場合、従業員が海外で時間を過ごす必要があります,このように旅行は、他の国との快適さと親しみやすさを示 外国語、特に北京語、ペルシア語、アラビア語に精通することは非常に便利です。 すべての応募者は、詳細なバックグラウンドチェックに合格し、毛包薬物検査を提出する必要があります。 残念ながら、候補者は、家族や犯罪歴を持っている友人との関連のためにのみ失格になる可能性があります。
きれいな背景と良い口コミを持つ人でさえ、信用履歴の悪さに基づいて拒否されることがよくあります。 Ciaを含むハイステークスの政府機関は、多くの場合、従業員がギャンブラーや過剰投資家ではないことを確認するために信用チェックを実行します。 悪い財政管理の技術は危険か軽率ように別の方法で優秀な候補者を描写できる。 これらはスパイでは望ましくない性質であり、秘密のエージェントの仕事の特権的な性質のために、候補者の性格は重要な決定要因です。 いくつかの機関は、ポリグラフ検査とメンタルヘルス検査を実行します。 候補者が自分の感情を適切に処理し、圧力の下で対処できることが重要です。 さらに、彼らは申請者の友人、元クラスメート、上司、家主、隣人、および同僚に質問することができます。