インドの会社のストライキに関するよくある質問

あなたは会社を所有していますか? あなたの会社を閉鎖したいですか? あなたの心の会社を離れて殴打について起こるかもしれない多くの質問がある。 ここでは、最もよく寄せられる質問のコンパイルを行いました。

Q1)私有有限会社をどのように閉鎖できますか?

有限会社の閉鎖は、それが溶剤(その手形を支払うことができる)または支払不能(その手形を支払うことができない)であるかどうかに依存します。 それが溶剤であれば、それを閉じる最も簡単な方法は、取締役が会社の家に申請して登録簿を打ち落とすことです。 また、メンバーの任意清算を開始することもできます。 あなたの会社が破産している場合、取締役は債権者の自主的な清算プロセスを提案することができます。

この行動方針は、議決権を有する株主の少なくとも75%(株式の価値による)が、巻き上げ決議を通過することによって閉鎖に同意することを要求する。 特定の状況では、会社は債権者またはHMRCによって閉鎖することを余儀なくされる可能性があります。

Q2)会社のストライキとはどういう意味ですか?

ストライクオフとは、会社の登録簿によって維持されている会社の登録簿から会社の名前を削除することを意味します。

それは会社の閉鎖のようなものであり、会社は解雇された後は存在せず、その後は一切の操作を行うことはできません。

Q3)非公開有限会社を閉鎖する手続きは何ですか?

会社を閉鎖することは長く、複雑なプロシージャである。 民間の有限会社は、所有者の要件に応じて様々な方法で閉鎖することができます。

  • 所有者は会社を売却することができます。
  • は、会社を”消滅”(会社の殴打)と宣言することによって会社を閉鎖することができます。

民間有限会社の売却:

会社に最も適した人に過半数の株式を譲渡することにより、会社を売却することができます。 の手順は、最終的に会社を巻き上げますが、株式の大半だけが株式の責任で転送されます。

会社の消滅を宣言する:

会社のレジストラからその名前を打ち消したい会社は、フォームFTEを適用することによって消滅を宣言することができ、その後、会社は会社のレジストラによって閉鎖されることができる。

民間有限会社の巻き取り:

当社が事業を終了する必要がある場合、または破産のために民間有限会社の巻き取りが必要です。 巻き上げ方法は、株主または債権者によって意図的に開始することができます,またはそれはまた、裁判所の命令で行うことができます(強制巻き上げ).

会社が解散されず、法的手続きに従って資産が回収されない場合、会社は運営中とみなされ、取締役は民間有限会社に関連するすべてのコンプライアンスを完了する責任を負う。

Q4)aを閉じるための主な手順は何ですかPvt.Ltd.Co

企業は、以下の指定された手順のそれぞれに従うことによってストライキを追求することがで:

取締役会の開催:

取締役会決議の可決は、企業分野における主要な制定のために義務付けられています。

負債の閉鎖:

ストライキを希望する会社は、すべての負債を閉鎖している必要があります。

株主総会の開催:

株主総会は、会社名を打ち消す決議を可決して開催するものとします。

申請書-書類の提出:

ストライクオフを追求している企業は、以下の書類を添付して企業レジストラ(ROC)に申請しなければなりません:

  • すべての取締役によって正式に公証された補償債券(形式STK3)。
  • 会社のすべての資産および負債で構成される負債計算書(公認会計士によって認定された)。
  • STK4形式の宣誓供述書(当社のすべての取締役による)。
  • 特別決議のCTC(会社のすべての取締役が正式に署名した)。
  • 当社に関する保留中の訴訟に関する声明。

解散の意味:

会社が解散を確認した場合、その解散日から会社としての業務を停止し、中華民国が発行した設立証明書は、既存の負債または義務

Q5)会社を解雇するのにどれくらい時間がかかりますか?

通常、会社が正式に解散するには少なくとも3ヶ月かかりますが、プロセスが複雑な場合は、時間の長さが大幅に異なる場合があります。 しかし、一般的に、会社は官報で宣伝されている巻上げ通知の3ヶ月以上存在しなくなります。

Q6)レジストラが会社の名前を解雇した後はどうなりますか?

会社がまだ取引されている場合は特に、無意識のうちに打たれている会社の取締役には深刻な結果があります。

  • 会社が解散日から法人として存在しなくなる
  • 会社の資産が州に帰属する
  • 会社が存在しなくなると、銀行は財務を提供したくなくなり、顧客/サプライヤーとの将来の契約が危険にさらされる可能性があります
  • 不随意に解雇された会社の取締役は、取締役または取締役としての職務を失格となる可能性があります。最近の裁判所の判決で見られたように、企業執行のディレクターのアプリケーション上で最大12年間の任意の企業の管理で。
  • 当社の株主および役員は、有限責任の保護なしに取引されており、当社の債務について個人的に責任を負うことができます。

Q7)ストロークした会社を復活または復元するにはどうすればよいですか?

会社の復活のためのステップバイステップの手順:

  • 第252条の下で、フォーム番号で控訴を起草します。 NCLT9は、必要に応じてそのような変更を加えたものである。
  • 上訴の写しを、関係するROCおよび所得税部門に提出する。
  • 元の控訴をNCLTに提出してください。
  • NCLTから通知された公聴会の日にNCLTの前に現れ、会社の復活のための十分な根拠を生み出すケースを提示し、会社が過去二年間事業を継続していないか、または事業を中止しているというROCの主張を否認する。
  • 両当事者を聞いた後、NCLTは会社の登録簿に会社の名前を復元する命令を通過させるものとする。
  • 注文のコピーを注文日から30日以内に会社のレジストラに提出してください。
  • 保留中の財務諸表および年次申告書を、裁判所の指示がある期間内にレジストラに提出する。
  • 企業のレジストラは、会社のステータスを”ストライク-オフ”から”アクティブ”に変更します。

Q8)会社が解雇されるのはいつですか?

会社は次の状況の下で打たれることができます:

  • 会社が設立から一年以内に事業を開始しなかった場合。
  • 会社が直前の会計年度の期間にわたって積極的に事業または運営を行っておらず、その期間内に休眠会社の地位を取得するための申請をしていな

このような状況では、企業のレジストラは、自分で会社の名前を解雇するか、会社が自発的にストライキを申請します。

Q9)打たれたオフの会社はまだ取引できますか?

会社が打たれると、その名前は会社の登録簿から削除され、取引、資産の売却、支払い、その他の事業活動に関与することはできません。 会社の名前は、新しい会社が使用できるようになります。

Q10)会社名を打ち消すために必要な書類は何ですか?

解雇される可能性のある会社は、以下の書類とともに、企業のレジストラに申請書を提出しなければなりません:

  • すべての取締役によって正式に公証された補償債券(形式STK3)。
  • 会社のすべての資産および負債で構成される公認会計士による認定負債計算書。
  • STK4の形式による当社のすべての取締役による宣誓供述書。
  • 特別決議のCTCは、会社のすべての取締役によって正式に署名されました。
  • 当社に関する保留中の訴訟に関する声明。

Q11)会社を解雇する理由は何ですか? どのような条件で会社の名前を打ち消すことができないのですか?

Ans:以下の状況で会社を解雇することができます:

  • 会社が設立から一年以内に事業を開始できなかった場合。
  • 会社が直前の会計年度の期間にわたって積極的に事業または運営を行っておらず、その期間内に休眠会社の地位を取得するための申請をしていな

過去三ヶ月であれば、会社を打ち負かすことはできません:

  • 会社は、その名前を変更したり、別の状態にその登録事務所を移転しました。
  • は、それが保有する財産または権利の価値(条件に応じて)の処分を行いました。
  • その他、当該規定に基づく申請を行うために必要または便宜的なもの以外の活動に従事すること等。
  • は妥協または取り決めの付与のために裁判所に申請を提出し、同じことに対するコンセンサスはまだ到着していません。
  • は、裁判所によって、または破産および破産法(IBC)、2016の下で、自発的にかどうか、第XX章の下で巻かれています。

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