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プライベート有限会社は、インドで最も一般的な事業体の一つです。 民間の有限会社では、取締役は、設立プロセスおよび設立後のプロセスにおいて重要な役割を果たします。 この記事では、私たちは、民間有限会社の取締役であることのすべての側面をカバーしています。
プライベート有限会社における取締役の意味
2013年会社法では、”取締役”という用語は、会社の取締役会に任命された人として定義されています。 取締役会とは、会社の業務を管理するために会社の株主によって選出された個人のグループを意味します。 会社は法律によって作成された人工的な法人であるため、自然人の代理店を通じてのみ行動する必要があります。 それは人間を通してのみ行動することができ、主に会社が行動するのは取締役です。 したがって、会社の経営は”取締役会”と呼ばれる人の体に委ねられています。
取締役のもう一つの定義は、何かを管理、制御または指示する人、特に商業会社のメンバー、監督、制御または管理する人、会社の方針を指示するために会社の株主によって選出された人、法律に従って任命または選出され、会社の事務を管理および指示する権限を与えられた人である。
プライベート有限会社の取締役になる
プライベート有限会社の取締役になるには、取締役識別番号（DIN番号）が必要です。 DIN番号は、DINセルに適用することにより、18歳以上のすべての人のために得ることができます。 IndiaFilingsラーニングセンターは、インドでDINを取得するための手順についての詳細を提供します。
会社の取締役の種類
会社の取締役の種類は次のとおりです:
常務取締役
“常務取締役”とは、会社の定款または会社との契約または総会または取締役会で可決された決議により、当社の業務の実質的な管理権を委託された取締役をいいます。
常勤取締役または専務取締役
専務取締役または常勤取締役は、会社のフルタイム雇用者です。
普通取締役
“普通取締役”とは、会社の取締役会に出席し、取締役会に提出された事項に参加する単純な取締役をいいます。 これらの取締役は、常勤取締役または常務取締役ではありません。
追加取締役
追加取締役とは、会社の定款の規定に基づき、年次総会の間に取締役会によって任命された者です。 追加の取締役は、次回の年次総会の日までにのみ就任するものとする。 会社の取締役および追加取締役の数は、定款によって取締役会に定められた最大強度を超えてはならない。
オルタナティブディレクター
オルタナティブディレクターとは、インドから三ヶ月以上の期間、”オリジナルディレクター”と呼ばれるディレクターのために行動するために、総会で取締役会によって任命された人物である。 一般的に、代替取締役は、非居住者のインド人（NRI）または会社の外国人協力者のために任命されます。
プロフェッショナルディレクター
プロの資格を持ち、会社に金銭的利益を持たない取締役をプロフェッショナルディレクターと呼びます。 大企業では、専門家は、時には会社の経営に彼らの専門知識を活用するために、ボードに任命されています。
ノミニーディレクター
会社に債務または株式支援を付与する銀行およびプライベート-エクイティ投資家は、一般的に、当該会社の取締役会に代表者 これらの指名された者は、指名された取締役と呼ばれます。
一人会社（OPC）では、指名された取締役とは、一人会社の唯一の取締役が死亡または無能力の場合にOPCの業務を引き継ぐために指名された人です。
個人有限会社における取締役の最大および最小数
個人（生きている人）のみが会社の取締役に任命することができます。 法人または事業体は、会社の取締役として任命することはできません。 会社は最大15人の取締役を持つことができます–それは特別な決議を通過することによってさらに増やすことができます。
当社における取締役の最小数は以下の通りです:
- プライベート有限会社–プライベート有限会社の場合は最低二人の取締役
- 有限会社–有限会社の場合は最低三人の取締役。
- 一人会社–一人会社の場合は最低一人の取締役。
民間有限会社の取締役–居住要件
2013年会社法には、外国人またはNRIである人を会社の取締役として任命することを禁止するものはありません。 ただし、第149条(3)では、すべての会社は、前の暦年に百八十二日以上の合計期間インドに滞在した少なくとも一人の取締役を有するものと規定している。
会社における女性取締役要件
上場企業および有限会社がRsの有給株式資本を有する。100クローレルピー以上またはルピーの売上高。少なくとも一人の女性ディレクターを任命するには、300クローア以上が必要です。 民間の有限会社には女性取締役の要件はありません。