移民、小規模法律事務所
米国下院は最近、歴史的な法律、Build Back Better Act、教育、労働、育児から健康、税金、環境に至るまで、実質的にあらゆる面での生活に触れる広範で野心的な社会支出の尺度を可決しました。 それは移民法案ではなく、真実では、それに含まれる移民規定は、私たちの国の古風な移民法に悲惨に必要な変更をもたらすために少しを行います, しかし、法案は多くの支持者が望んでいた市民権への道を提供していませんが、移民とその家族の生活に大きな影響を与えるいくつかの重要な規定
そのような規定の1つは、未使用のビザ番号またはグリーンカードの奪還です。 最近まで、これは私が過去十年間にわたって強く提唱してきた移民の分野についてはほとんど話されていませんでした。 私はそれについて広範囲に書いてきました,長さでそれについて話しました,そしてそれが渡すために来て見るために多くの擁護の努力の一部と どうして？ 移民弁護士として、私はこれらのビザを取り戻すために私たちの失敗は、私は毎日ではなく、全体の移民の生態系に働くだけでなく、移民の生活に影
Build Back Better Actは、雇用および家族ベースのビザ申請者のための未使用のビザ番号を取り戻すことを目指しており、無慈悲なビザバックログに巻き込まれた 奪還のために利用可能なこれらのビザ番号の400,000以上があると推定されています。 バックログ,その無限の遅延,人々の生活に大混乱をもたらします,移民自身だけでなく、,しかし、彼らに利用可能な十分なビザがないので、離れて生きるこ
彼らの愛する人と再会するのを待って死んだ家族の悲痛な話があります。
雇用ベースのビザのためにこれらの労働者を後援する雇用者にとって、彼らが負うことを余儀なくされるコストと時間の重大な困難があります。 プロセスは面倒であり、多くのステップのプロセスのほぼすべてのステップで遅延があり、通常は約二年かかります。
しかし、ビザ番号が不足しているため、グリーンカード申請の最終段階に達すると、すべてが金切り声を上げて停止します。 彼らは数が利用可能になるのを待っている間、雇用者と従業員の両方のための多くの複雑な考慮事項があります。 グリーンカードのアプリケーションは、特定の位置のためだったので、雇用者は、この時間の間に従業員を促進することから、例えば、防止されています。 待ち時間は、ビジネスが最高の従業員を配置することができますどのように妨げ、それは個々の移民の従業員の成長を妨げます。
移民にとって、もう一つの大きな懸念は、21歳未満の子供だけがグリーンカード申請に含まれる資格があるため、グリーンカードを取得する前に自分の子供
カトー研究所によると、グリーンカードを待っている人々のバックログは現在9万人を超えており、家族ベースのビザでは約7.5万人、雇用ベースのビザでは1.6万人である。
待ちは数十年になる可能性があります。
毎年、米国 雇用主が主催する移民のための140,000グリーンカードの最大値と米国市民と永住者の家族のための別の226,000を留保します。 人がそれらのいずれかが利用可能になるのをどれくらい待たなければならないかは、いくつかの要因に依存します。 一つは、それが兄弟、親、子、または雇用者がグリーンカードのために移民を後援しているかどうか、すなわち、ビザ申請のカテゴリです。 もう一つは、移民の出生国です。 たとえば、最新のvisa bulletinによると、ほぼすべての国からの移民の兄弟申請には15〜20年かかります。 専門的なスキルを持つインドの市民は、雇用ベースのグリーンカードのために八年以上待たなければなりません。
ビザが未発行になった年には、雇用ベースの番号からの未使用のビザが翌年の家族ベースの番号に追加されます。 そして、未使用の家族ベースのビザは、雇用ベースの番号に追加されます。 これらの未使用のビザ番号の再分配には、一種の十字形効果があります。
1990年に法律が可決されたとき、雇用ベースのビザの需要が供給を超えることは予想されていませんでした。 2000年代初頭には、官僚的な非効率性のために、いくつかの数字は未使用であり、完全に奪還されていませんでした。 時間の経過とともに、それらの数が増加しました。 それに加えて、以前の政権による様々なビザの禁止とCOVID-19のパンデミック処理の遅れ、そして未使用の数は前例のない方法で成長しました。
ニスカネン-センターによると、これらの未使用のビザ番号を奪還し、勤勉な移民の手に渡すことには大きな経済的利益があります。 彼らの報告書によると、米国 経済は、10年間で国内総生産（GDP）に$815億を追加し、大幅に利益を得ることになります。 私は、多くの移民がいかに勤勉で献身的であるかを直接見ています。 彼らは教師、科学者、医師、エンジニア、建築家、雇用創出者、起業家であり、すべての業界で働き、経済的な収益に大きく貢献しています。 私たちは、私たちの国の移民なしで命を救うCOVID-19ワクチンを持っていないだろうし、私たちのズーム会議なしでCOVID-19シャットダウン中に私たちの日常 移民によって設立または運営されている企業。
私たちは、このような労働力不足を見たことのない歴史の中で前例のない時間を過ごしています。 より良いビルドバックのすべての移民規定は、労働のための私たちの絶望的な必要性を満たすのに役立ちます。 そして、下院がこの法案を可決した間、我々は今、上院がその役割を果たすのを待つ。 私は、一つには、上院議員がこれらの規定を立てることを可能にすることを望んでいます。
Tahmina WatsonはシアトルのWatson Immigration Lawの創設弁護士であり、ビジネス移民に焦点を当てた米国移民法を実践しています。 彼女は2008年以来、移民法についてブログされており、多くの出版物に多数の記事を書いています。 彼女はトランプ時代の法的英雄の著者である：インスピレーションを受けてください。 あなたの影響を拡大しなさい。 世界とスタートアップビザを変える：アメリカの雇用の成長と経済繁栄の鍵。 彼女はまた、移民法廷での法的表現に資金を提供し、促進するワシントン移民防衛ネットワーク（WIDEN）の創設者であり、初期の旅行禁止の間に重要なサービスを提供した空港弁護士の共同創設者でもある。 Tahminaはメディアで定期的に引用されており、ポッドキャストTahmina Talks Immigrationのホストです。 2020年、日本女子プロゴルフ協会会長に就任した。 ビジネスインサイダーは最近、ハイテクスタートアップを支援する米国のトップ移民弁護士の一人として彼女を命名しました。 あなたは電子メールで彼女に到達することができます[email protected]、LinkedInの上で彼女と接続するか、@tahminawatsonでTwitterで彼女に従ってください。