中小企業の州であることは経済的利点と欠点をもたらします
小規模な雇用主は、従業員の給与を少なくするだけでなく、ビジネスの混乱を生き残るための手段を欠いていることが多い
比較的高い知名度を考えると信じがたいが、紀元前に300人以上の従業員を持つ700の民間企業が存在する。中小企業は、ほとんどの管轄区域よりも、雇用とGDPへの貢献の両方によって経済の大きなシェアを占めている。 これは良いことと見ることができます。 それは起業家精神の文化を示唆しています。 さらに、よく管理されている場合、中小企業は最終的に大規模なものになることができます。
しかし、それはまた、投資不足の兆候である可能性があります;大企業がリターンを見ていないし、市場を終了するとき—または最初からそれを避けます—小さ ローカルオフィスが締まり、より低くかより少なく安全な補償の自営業のコンサルタントに、通常なるとき解雇されて得る従業員について考えなさい。
これは、BCの中小企業のスキューのもう一つの欠点を強調しています。 大企業は一般的に、中小企業よりも高い賃金を支払い、より良い利益を提供します。 2018では、従業員が50人未満のBCビジネスの労働者の平均年間収入は44,542ドルで、50人以上の従業員の53,569ドルと比較していました。 大企業は、従業員一人当たりの収益が小さい仲間よりも高く、経済をより生産的で競争力のあるものにしています。
COVID-19パンデミックは、中小企業が支配する経済にさらに緊急の欠点を急激に焦点に当てています: 中小企業は、多くの場合、大企業が行う拡張された混乱を維持するための金融wherewithalを持っていません。
“私たちは、中小企業、特に私がマイクロビジネスと呼ぶもの、ゼロから五有料の従業員を持つものに、より重み付けの経済を持っています”ジョックFinlayson、b.C.のビジネ “多くの企業は、この混乱の長期的な性質のために失敗するだろうと私は恐れています。”
パンデミックの開始時に有給従業員が営業している企業の10-15パーセントは、2021年末までに消滅するとBCBCは予測しています。 実際、企業のバランスシートが悪化し、政府の緊急支援が必然的に減少するにつれて、出口と倒産の波は今年本当に壊れると予想されています。
BC州とカナダの小さな企業の身長には簡単な解決策はありません。 2016年の2001-13年を対象とした調査では、カナダのビジネス開発銀行は、カナダの企業はほとんどすべて小さく、徐々に小さくなっており、大リーグに卒業する中規模企業の数が減速していることを発見しました。 問題は、その期間にわたって国の大企業の卒業生のわずか10％を占めていたBCでさらに深刻でした。
人口統計は減速の一部を占めるかもしれません—人口の年齢として、真にスケーラブルなスタートアップが設立されることは少なくなります。 しかし、仕事には他の要因があります; 中小企業は、例えば、従業員一人当たりの有形固定資産への投資において、大企業を大きなマージンで遅らせています。
2014年から18年にかけて、この傾向はやや逆転したと、モントリオールに拠点を置くbdcシニアエコノミスト、シルヴィ-ラッテ氏は、カナダ統計の最新データを見ている。 ミクロ企業のシェアは減少し、大企業は段階的に増加した。 しかし、B.C.企業は全国平均よりも小さいままです。 たとえば、州の企業の1.1％が100人以上の従業員を抱えており、全国の1.3％が従業員を抱えています。
2017年のマニフェスト”Why Canadian Businesses Need to Think Big”では、ベンチャーキャピタリストで元Wind Mobile CEOのAnthony Lacaveraは、カナダの企業の小ささを、カナダの文化に刻まれていると考えている想像力と野心の欠如と、競争よりも安定性を優先する規制の枠組みと組み合わせた”願望のギャップ”に起因していると述べた。 他のオブザーバーは、カナダの起業家がより大きな競争相手に売り切れる準備ができていることを指摘しています。
Finlaysonは、カナダ全土の政策枠組みを非難し、例えばB.C.のような中小企業を支持している。企業がannual500,000の年次給与に達したときだけ蹴る地方の雇用者の健康税のような給与税、およびそのレベルの上の12パーセントに跳ぶ収入の前半百万ドルの2パーセントの法人税率。 「カナダのビジネス課税制度は、政治的計算に根ざした理由から、企業が小規模であることを奨励する傾向があります」と彼は言います。 しかし、それは高賃金、高所得経済を構築するために根本的に逆効果です。”
あなたを気にして、この戦線での政策の逆転は、BCを得るのに十分な速さで現れることはありません。COVIDの列車のトラックからの経済は私達の方法に向かった。 中小企業がオンラインで商品やサービスを販売するのを助けることは、政府が短期的にできる最善のことの一つであり、ラッテ氏は、”それは通常、組織の成長と相関している、多くの場合、他の管轄区域で、市場シェアの獲得を容易にするので”と述べています。
最終的には、BCの経済は他のどこでも同様に回復するでしょう。 「幸いなことに、私たちは高いビジネス形成率と起業家環境を持っています」とBCBCのFinlayson氏は言います。 「この悪夢を経験すると、多くのビジネススタートアップや特定の企業が市場に参入することになると確信しています。”
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34%中小企業が貢献したBCのGDPのシェア
1中小企業の貢献によるカナダの州の中で私たちのランク
517,000BCで動作する民間企業, 2018
700 – 300+ 従業員
7,700–50–299従業員
15,400–20–49従業員
64,900–5-19従業員
113,200-1-4従業員
315,200-支払われた助けなしの自営業
315,200-自営業
315,200-自営業
315,200-自営業
315,200-自営業
315,200-自営業
従業員50人未満の企業38%
従業員50人未満の企業44%
公共部門
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17% B.C.のシェア 自営業者、2018年
1紀元前の自営業の州の中でのランク
ソース: BC Stats, Statistics Canada