10 manieren waarop het verbeteren van uw spreken in het Openbaar uw carrière zal helpen

vrouw die op een pad loopt met luidsprekerpictogrammen om haar heen

u kunt trends rapporten en voorspellingen vinden van LinkedIn, Google en zelfs Mark Cuban die u zullen vertellen dat “harde vaardigheden” u slechts tot zo ver in uw carrière zal brengen. Maar het zijn ‘soft skills’ zoals kritisch denken, empathie, samenwerking en communicatie die organisaties willen in hun nieuwe medewerkers en leiders — en je hebt ze nodig als je vooruit wilt komen.

hoewel de meeste mensen bekend zijn met de term “soft skills”, sluiten we ons liever aan bij de groeiende groep onderzoekers, professionals en leiders die hen “power skills” noemen.”

hier zijn 10 manieren waarop het verbeteren van je spreken in het Openbaar je krachtvaardigheden geeft die je carrière vooruit kunnen helpen.

geeft je de mogelijkheid om je uit te spreken

we weten dat je geweldige ideeën hebt, maar hoe vaak deel je ze?

Training in spreken in het openbaar verhoogt uw vertrouwen om te spreken in andere instellingen. Denk aan elke sprekende situatie, of u nu presenteert voor een live publiek, het leiden van een virtuele vergadering, of het opnemen van een training die zal leven on-demand, als een kans om uw weerstand tegen stressvolle situaties op te bouwen.

uiteindelijk kunt u dat “stress shield” meenemen naar andere situaties. U zult het gemakkelijker vinden om de vragen te stellen waarvan u weet dat ze moeten worden gesteld, nieuwe benaderingen van oude manieren van werken aan te bieden en zorgen te maken voor uw leiderschap.

traint u om feedback te ontvangen

mensen zeggen graag dat ze open staan voor feedback, maar zoals de auteurs Douglas Stone en Sheila Heen in hun boek aangeven, Bedankt voor de Feedback: de wetenschap en kunst van het ontvangen van Feedback wel, feedback krijgen is moeilijk.

Feedback daagt onze zelfpercepties uit en dwingt ons om onszelf door de ogen van iemand anders te zien — of ze nu gelijk hebben of niet. Gelukkig voor ons, het ontvangen van feedback goed is een vaardigheid die we kunnen leren, en publiek spreken geeft je een manier om het te leren.

publiek geeft u feedback met hun gezicht, hun lichaamstaal, en zelfs via post-event surveys, en dan kunnen getrainde coaches voor sprekers u helpen om die feedback uitvoerbaar te maken. Hoe meer je spreekt, hoe beter je feedback krijgt.

nieuwe call-to-action

bereidt u voor op”meer doen met minder”

zelden zal iemand tegen u zeggen “We’ d love for you to come and give a presentation to our group. Praat zo lang als je wilt!”Er zijn altijd termijnen en richtlijnen.

als je iemand kent die nogal wat in het openbaar heeft gesproken of gepresenteerd, zullen ze je vertellen dat ze in situaties zijn gekomen waarin hun tijd op het laatste moment werd ingekort vanwege een overprogrammeerde agenda, een slecht voorbereide spreker die overwerk deed, of een tech-probleem. Als spreker hadden ze nog steeds een specifiek doel te bereiken in minder tijd, en de kans is groot dat ze in staat waren om het te doen.

training in het openbaar leert u hoe u meer kunt bereiken met minder woorden en minder tijd dan u zou willen, een mogelijkheid die u goed zal dienen wanneer het tijd wordt om krimpende budgetten te beheren, te werken met beperkte middelen, of de tijdlijnen van projecten te versnellen.

scherpt uw kritisch denken

er zijn verschillende definities voor “kritisch denken”, maar we denken dat het een doordacht rekening houden met een situatie.

het is een vaardigheid die veel werkgevers waarderen, vooral als je vooruitgang boekt in je carrière, omdat het leidt tot betere besluitvorming en mensen helpt vooroordelen te overwinnen. Het samenstellen van een sterke presentatie vereist kritisch denken. Wanneer je begint te werken aan iets als een talk, webinar, of training, Je wordt geconfronteerd met een schijnbaar oneindige hoeveelheid informatie die je zou kunnen opnemen.

u gebruikt uw kritische denkvaardigheden om bewijs te vinden om uw aannames te ondersteunen of af te wijzen, om te beslissen wat geloofwaardig is en wat niet, en om keuzes te maken over wat de behoeften van uw publiek dient en wat niet.

uiteindelijk wordt een kritische denklens uw standaard en zult u andere situaties in uw carrière ermee benaderen.

uw strategisch denken op een hoger niveau brengen

u haalt nog meer uit uw kritische denkvaardigheden wanneer u het koppelt aan strategisch denken.

strategisch denken is een toekomstgerichte activiteit die nadenkt over de beste manieren om uw doelen te bereiken. Het is een vaardigheid die veel leiders verfijnen in de loop van hun carrière als ze geconfronteerd worden met nieuwe uitdagingen en zoeken naar onbekende kansen.

u kunt uw strategische denkvaardigheden op een hoger niveau brengen met training in het openbaar spreken. Je leert hoe je content, levering en visuals allemaal een rol spelen bij het helpen om je publiek te bewegen naar een nieuw geloof, gedrag of gevoel, maar er is nooit maar één manier om die doelen te bereiken.

u zult strategische beslissingen nemen over hoe u uw content het beste kunt organiseren, hoe u uw levering kunt aanpassen en welke visuals u kunt gebruiken wanneer, allemaal met het doel uw doelgroep te beïnvloeden.

een manier waarop we duizenden mensen hebben geholpen hun strategisch denken te verbeteren is met onze DataStory workshop, die u de tools geeft om mensen te helpen uw aanbevelingen sneller te accepteren.

breidt uw kennis uit

een onverwacht bijproduct van spreken in het openbaar is dat u begint te leren over onderzoek, trends en industrieën die buiten uw expertise vallen.

soms is dat omdat je gevraagd wordt om met een publiek te spreken met een andere achtergrond dan de jouwe, dus ga je op zoek naar voorbeelden en gegevens die met hen zouden resoneren. Andere keren ben je misschien heel bekend met het publiek, maar wil je een nieuwe draai geven aan oude informatie die ze eerder hebben gehoord.

als iemand die zelf veel in het openbaar spreekt, zet ik unieke ideeën die ik hoor of lees in een lopend document, zodat ik in de toekomst één locatie heb om uit te halen. Niet alleen maakt het mijn spreken in het openbaar sterker, maar het Houdt me blootgesteld aan onderwerpen die innovatie in andere gebieden van mijn carrière zou kunnen vonk.

bouwt uw grit

voor de meeste mensen is spreken in het openbaar moeilijk. Het is een kwetsbare activiteit die veel verschillende vaardigheden combineert en oefening vergt om te verbeteren.

zelfs uw meest extraverte spreker was niet geboren met inherente kennis van het combineren van inhoud, levering en visuals om verbinding te maken met een publiek. Vanwege de focus die nodig is om uw spreekvaardigheid te verbeteren, kan het de juiste ruimte bieden om uw algehele grit te verbeteren.In haar boek Grit: The Power of Passion and Perseverance legt onderzoeker Angela Duckworth de waarde van grit uit voor ons persoonlijke en professionele leven. Ze biedt “opzettelijke oefening” als een manier om je grit spieren te bouwen. Je kiest een doel, je geeft het je 100% concentratie als je eraan werkt, je krijgt feedback, en dan herhaal je het proces.

voor ons klinkt het spreken in het openbaar als een grote bouwsteen.

nieuwe call-to-action

verfijnt uw aanwezigheid

publieke sprekers weten dat het niet alleen gaat om wat je zegt, maar ook om hoe je het zegt.

uw stem, uw gezicht, uw houding, uw handbewegingen—elk van hen speelt een rol in hoe uw publiek uw boodschap interpreteert, reageert en onthoudt. Het bewustzijn dat je verkrijgt door training in delivery skills gaat uiteindelijk over naar andere gebieden van je carrière.

u werd zich bewust van hoe u oogcontact vermijdt tijdens gesprekken met uw manager, en u bent in staat om dit te corrigeren zodat u er zelfverzekerder uitziet.

u realiseert zich hoe moe uw stem ‘ s ochtends klinkt, dus u voegt handbewegingen toe om uw energie op te wekken bij oproepen van 8:00 uur.

u merkt wanneer u in een ingezakte lichaamshouding bent geglipt tijdens het luisteren naar de driemaandelijkse update, en u past zich aan zodat u er niet als ontkoppeld uitziet.

hoe meer je in het openbaar spreekt, hoe meer waarde je zult zien van sterke non-verbale communicatie.

verhoogt uw zichtbaarheid

gegeven hoeveel mensen worstelen met (en veel moeite doen om te vermijden) spreken in het openbaar, merken anderen op de werkplek wanneer iemand opvalt als een sterke presentator.

sterke sprekers worden vaak aangesproken om meer te spreken over onderwerpen binnen en buiten hun vakgebied. En met alle andere voordelen die we hierboven hebben uiteengezet, hebben sterke sprekers ook meer kans om leiderschapsvaardigheden te blijven verbeteren.

hoe meer je spreekt, hoe meer mensen je zullen zien, hoe meer verfijnde vaardigheden je zult hebben, en hoe meer ze je zullen tikken om opnieuw te spreken. Het is een deugdzame cyclus!

bespaart u voorbereidingstijd op de lange termijn

het zal een beetje zwaar tillen om de basis van het spreken in het openbaar te krijgen. Maar zoals de meeste vaardigheden, het krijgen van de basics naar beneden nu bespaart u tijd op de lange termijn.

uiteindelijk Weet je hoe je sneller verbinding kunt maken met een publiek, Je zult merken dat je berichten samenkomen in een duidelijke structuur met minder inspanning, en je zult er zelfverzekerd uitzien en klinken zonder zo hard je best te moeten doen.

door het werk nu in te voeren, wordt u in de toekomst efficiënter en effectiever, waardoor u tijd hebt om aan andere waardevolle projecten te werken en bij te dragen aan meer van de doelstellingen van uw organisatie.

nieuwe oproep tot actie

geïllustreerd door Jonathan Valiente

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.