ik was in de supermarkt en liep tegen een oude vriend van mijn 20 ‘ s. we hebben elkaar af en toe gezien door de jaren heen en zal de tijd nemen om in te halen. Ze is apotheker en heeft in de loop der jaren bij twee of drie grote ketens gewerkt. Terwijl we aan het bijpraten waren, legde ik uit dat ik niet langer geïnteresseerd was in het werken in de banksector. Ik zei: “Ik besloot mezelf opnieuw uit te vinden. Ik ben 52, en Ik wil iets anders doen, dus besloot ik een nieuwe carrière te willen”. Ze schoot me een verwarde blik en zei: “Ik weet niet hoe je dat kunt doen. Ik zou nooit een grote verandering kunnen maken.”
zij zou altijd apotheker worden. Het was haar identiteit en wat ze graag deed. Of was het de angst voor verandering die haar in haar rol hield? Vaak vinden oudere werknemers het moeilijk om van loopbaan te veranderen. Grote veranderingen, professionele heruitvinding en nieuwe vaardigheden kunnen ontmoedigend lijken.
inhoudsopgave:
het loslaten van angst
Ik heb “I could never do that” vele malen gehoord door de jaren heen. Naast het werken in een zakelijke baan, heb ik altijd andere bedrijven gehad. Als ik een potentiële kans zie, zal ik het meestal proberen. Ik heb gewerkt in de financiële dienstverlening voor de afgelopen 25 jaar, Ik ben ook een vastgoedinvesteerder en hebben andere bedrijven in handen, samen met mijn man. Angst om erin te springen is niet iets dat me hindert. Ik hou er niet van om te lang in mijn comfort zone te blijven.
angst kan een goede zaak zijn, maar het kan u ook hinderen om nieuwe opties te verkennen. Voor velen is de veiligheid van hun huidige situatie voldoende om ze daar voor altijd te houden.
schrijf bij het starten van dit proces uw angsten op en zorg ervoor dat ze realistisch zijn. Begin dan oplossingen te vinden zodat je die angsten kunt overwinnen.
jezelf opnieuw uitvinden na 50
op 51-jarige leeftijd was de gedachte om mezelf opnieuw uit te vinden een beetje meer ontmoedigend. Ik had het eerder gedaan, maar hoe ouder ik was, hoe meer gevestigd ik was geworden in mijn rol. Maar ik wist dat er iets moest veranderen. Maar ik had een nieuwe uitdaging nodig, en ik wilde mezelf niet in dezelfde positie plaatsen. Wanhopig om uit de banksector te komen, was ik niet alleen op zoek naar een andere rol of een nieuwe baan. Instinctief voelde ik dat het invoeren van je 50 ‘ s de beste jaren van je leven kon zijn.
dus hoe kunt u hetzelfde doen? Kleine stappen zijn een geweldige manier om te beginnen. Er zijn een aantal belangrijke manieren om te zien hoe je je pad kunt veranderen.
voordat ik mijn blog begon, ging ik terug naar mijn jeugd en toen ik op de universiteit zat en wilde journalist worden. Ik gebruikte die droom om een nieuwe kans voor mezelf te creëren. Het is nooit te laat.
hoewel ik in de financiële dienstensector werkte en door de jaren heen een grote verscheidenheid aan functies had, wist ik dat er bepaalde dingen waren die ik niet meer wilde in mijn leven.
om deze in gedachten te houden, heb ik gekeken naar verschillende sectoren die nauw van aard waren, maar niet specifiek naar het bankwezen. De lijst van wat ik niet wilde in mijn leven groeide. Om je een idee te geven, stonden werknemers, regelgeving en een bedrijf waar ik 24/7 beschikbaar moest zijn hoog op de lijst “niet langer willen”.
kleine stapjes
ik heb wat ideeën met een vriend doorgenomen. Ik heb zelfs geld besteed aan het onderzoeken van de opties voordat ik besloot op bloggen. Je moet van het proces een prioriteit maken.
het is niet zo eng als je denkt om verschillende manieren te vinden om je brood te verdienen. Het proces van heruitvinding kan leuk zijn als je serieus bent over het vinden van een nieuw pad en uiteindelijk een nieuw leven.
- uw gevoelens over uw droomcarrière. Opschrijven hoe de beste jaren van je leven eruit zullen zien kan visie brengen.
- Maak een bucket list aan. Creëert een van de bucket list items nieuwe kansen?
- Ga naar uw netwerk en vrienden. Vraag ze in welke rollen ze denken dat je het goed zou doen.
misschien wilde je een bar bezitten, een restaurant beginnen of surfplanken bouwen voor je brood. Nu heb je de ervaring in de echte wereld om dat te doen. Het is niet langer een luchtkasteel op onze leeftijd, en je kunt er een realiteit van maken!
zie: midlifecrisis: de verandering maken die je moet maken!
weten dat het nooit te laat is om jezelf opnieuw uit te vinden
de eerste stap is weten dat het nooit te laat is om jezelf opnieuw uit te vinden na 50 jaar. Ik vind dat mensen een negatieve tape hebben die in hun hoofd speelt, en ze zullen ervoor kiezen om zichzelf uit elke kans te praten die op hun pad komt. Ze leven in angst, en hoe vaak de kans ook klopt, ze weigeren de deur te openen.
het beste deel van het feit dat je ouder bent dan 50 en klaar bent om jezelf opnieuw uit te vinden is dat je minder financiële zorgen hebt dan jongere mensen. De kinderen zijn volwassen en het huis uit, en tijd is niet zo ‘ n groot probleem. Je hebt avonden en een beetje geld om te investeren in een nieuwe onderneming of zelfs verder je opleiding. Dus de mogelijkheden zijn eindeloos. Het is zeker niet te laat om jezelf opnieuw uit te vinden na 50!
u kunt lessen aan de kant of zelfs beginnen met een side business. Ik had het geluk dat we schuldenvrij waren met passief inkomen uit onze onroerend goed business. Ik hoefde niet meer te werken. Het gaf me de vrijheid om wat tijd te nemen om te zien wat ik wilde doen. Mijn tussenjaar werd anderhalf jaar en een succesvolle blog.
u heeft veel ervaring
u kunt zelfs overkwalificeerd zijn voor wat u wilt gaan doen! Dat is oké! Ik heb gezien waar mensen overgeschoold zijn en afgewezen worden voor een positie omdat mensen zich gewoon niet konden voorstellen dat ze een stap terug zouden willen zetten. Zou er geen spijt zijn? Kunnen ze omgaan met iemand die jonger is dan ze zijn?
het antwoord is ja! Dit maakt je eigenlijk een grote aanwinst voor die manager. Als een vorige manager of executive, je begrijpt de druk waarmee ze worden geconfronteerd, en je zal uiteindelijk hun makkelijkste werknemer als gevolg van dat. Je weet hoe een goede werknemer eruit ziet, en je past in die rekening! Wanneer u in dat interview, u wilt ervoor zorgen dat u presenteren dat op een positieve noot.
blijf bij de tijden op sociale Media en ververs uw persoonlijke merk
ik zie veel van mijn collega ‘ s sociale media mijden. Het is een nieuwe manier om gezien te worden en een noodzaak in de huidige werkende wereld. Vooral op LinkedIn, je nodig hebt om een aanwezigheid en netwerk met iedereen die wil hebben.
u wilt er zeker van zijn dat u uw informatie regelmatig bijwerkt. Nog belangrijker, u wilt in contact blijven met anderen in uw gemeenschap, zodat u kansen kunt zien die u kunnen interesseren.
dit gaat samen met sociale Media. Je moet ervoor zorgen dat u uw persoonlijke merk vertegenwoordigen op sociale Media. Herschik uw persoonlijke merk langzaam op sociale media. Je kunt je verhaal opnieuw vormgeven, en mensen zullen volgen en respecteren wat je doet.
maak verbinding met je verleden
vaak verliezen we verbindingen met het opvoeden van kinderen, en het leven, in het algemeen, kan moeilijk zijn om contact te houden met mensen. Nu je ouder bent dan 50, zult u zeker meer tijd om opnieuw contact met oude vrienden. Vrienden kunnen grote kansen bieden. Ik heb weer contact gehad met een oude vriend van de middelbare school die me naar mijn laatste positie verwees. Ik keek niet eens. Veel van deze mensen kunnen grote klanten voor uw nieuwe bedrijf!
vorig jaar had ik een oude zakenvriend die contact zocht. Ze had moeite om een nieuwe positie te vinden. Het maken van een gedurfde beslissing, ze reikte naar al haar contacten en vroeg hen hun gedachten over wat een goede pasvorm voor haar zou kunnen zijn en om uit te vinden wat haar contacten waren van plan. Ze was op zoek naar feedback van haar collega ‘ s en wilde zien of ze een goede pasvorm voor iets zou zijn. Ik vond dit een geweldig idee en stond open om met haar te praten. We waren in staat om een tijdje te brainstormen, en ik voelde dat ik haar kon helpen met haar proces.
deel uw visie met uw beste vrienden
het is belangrijk om de mensen die het dichtst bij u staan te laten weten wat uw doelen en visie zijn. Ze kunnen connecties hebben of zelfs ideeën die kunnen helpen! Ze kunnen je echter ook tegenhouden. Het is belangrijk dat de meningen van anderen je niet terug trekken.
de mensen die het dichtst bij u staan zullen een vast idee hebben van wie u bent. Mensen zien me altijd als een bankier. Ze verwachtten dat ik bankier zou blijven. Dat was het laatste wat ik wilde doen. Laat dat je niet tegenhouden om je leven te veranderen.
het was een beetje een schok voor sommige van mijn beste vrienden om te zien dat ik volledig van carrière wisselde. Vooral omdat ik succesvol was in de financiële dienstverlening. Er was geen reden voor mij om weg te gaan. Nu ik schrijf voor mijn werk en mijn succes hier zie, beginnen ze zich in te kopen, en ze nu “snap het.”Als ze het krijgen, zie ik een ander niveau van steun van hen.
hulp ophalen
dit was geen grote les voor mij om te leren. Ik wist dat ik hulp nodig had. Er waren bepaalde dingen over bloggen die gewoon niet mijn forte waren, zoals Pinterest en SEO. Ik heb nu een virtuele assistent die me met die dingen helpt. Ze doet ze graag. Ik vind het heerlijk als ze ze doet. Begrijp me niet verkeerd. Ik studeer nog steeds SEO en Pinterest strategieën. Ik moet me bewust zijn van de voortdurende veranderingen op die gebieden. Ik sta echter niet toe dat de angst om die dagelijkse taken uit te voeren mij vertraagt. Ik vroeg om hulp,en ik huurde het! Ze is iemand waar ik ideeën van kan afketsen en naar kan ventileren als ik gefrustreerd ben. Ik vind het geweldig dat ze in mijn team zit.
hulp krijgen kan betekenen dat u loopbaanbegeleiding krijgt of professionele hulp zoekt om u te helpen door eventuele struikelblokken heen te werken.
wees positief
denk aan die negatieve tape die in je hoofd loopt. We hebben allemaal deze strijd, maar degenen die de negatieve gedachten gevangen kunnen nemen en ze weg kunnen duwen zullen meer succes hebben dan degenen die dat niet doen. Het is ook belangrijk om negatieve mensen niet toe te staan negatieve gedachten in je hoofd te injecteren. Negeer de nee-zeggers! Ik had een kennis die ik voelde het oordeel van toen ik hem vertelde over de blog. Eerlijk gezegd, keek ik naar zijn leven, en ik keek naar het mijne. Ik realiseerde me dat ik zijn mening toch niet echt respecteerde en ging verder.
in het verleden was het bijhouden van inspirerende aanhalingstekens erg nuttig bij het veranderen van mijn negatieve tape. Het is een grote gewoonte om in te komen en zal je een leven lang duren.
sta Open voor verandering
zelfs als u in uw positie wilt blijven in onze veranderende wereld, moet u bereid zijn om uzelf opnieuw te evalueren en zelfs opnieuw uit te vinden in uw bestaande positie. De tijden veranderen sneller dan ooit. Als u niet bereid bent om flexibel te zijn en te veranderen, kunt u irrelevant worden in uw huidige situatie.
mijn visie op mijn blog is zo veranderd en geëvolueerd in het eerste jaar. Terwijl ik groei in deze industrie, leer ik nieuwe dingen en besef dat ik die dingen zou moeten doen. Ik moest loslaten wat ik dacht dat ik zou doen en veranderen wanneer het nodig was voor mijn bedrijf. Het is een herinnering aan hoe je flexibel moet zijn om succesvol te zijn!
wanneer je jezelf opnieuw uitvindt na 50 jaar, lijkt het in het begin misschien eng, maar het is meer dan mogelijk. Het kan ook verkwikkend en spannend zijn! Ongeacht of je je huidige positie wilt verlaten, jezelf opnieuw uitvinden is noodzakelijk om relevant te blijven. Maak contact met oude vrienden en oude dromen en kom met een plan!