Ambtenarenexamens | Ambtenarenexamens / federale Ambtenarenexamens
Ambtenarenexamens zijn vereist voor bepaalde groepen, waaronder ambtenaren van de buitenlandse dienst, douane, sommige secretariële en administratieve functies, luchtverkeersleiding, rechtshandhaving, postdienst, en voor sommige banen op instapniveau bij de overheid. De meerderheid — ongeveer 80% — van de federale overheid banen worden gevuld door een concurrerend onderzoek van uw achtergrond, werkervaring, en onderwijs; niet door een schriftelijke toets voor ambtenaren. Het is belangrijk om de vacatureaankondiging grondig te lezen om te bepalen of een ambtenarenexamen, zelfcertificering of een vaardigheid nodig is.
verplichte ambtenarenexamens voor administratieve loopbanen werden jaren geleden afgeschaft. OPM en individuele bureaus adverteren professionele en administratieve vacatures en geïnteresseerden vragen en ontvangen Online sollicitatiemateriaal. Nu de meeste toegang schriftelijke tests niet worden gebruikt, aanvragers meestal invullen een beroepsvragenlijst en een federale CV of een optioneel aanvraagformulier. De meeste agentschappen willen dat aanvragers online solliciteren. Federale Overheidsdienst banen worden online geplaatst en individuen vullen hun aanvraag, federale CV, en vragenlijst online. Als een ambtenarenexamen vereist is, wordt u op de hoogte gebracht van de testdatum en-locatie.
Examenmenu
- Inleiding
- Arbeidsvragenlijsten-neemt in veel gevallen de plaats in van schriftelijke examens
- moeten alle aanvragers slagen voor een ambtenarenexamen?
- Carrière met de Verplichte Tests – Beroepen waarvoor de civiele dienst examens, vacatures en contacten met het agentschap links
- Administratieve en bestuurlijke Examens
- Voorbeeld van het Kerkelijk Examen
- Administratieve Klus Mededelingen
- Post Examens – De 473 473 E Examen
- Overheid Vacatures – vacatures per beroep (Duizenden vacatures)
- Administratieve & Administratief vacatures
-
Goedkeuring Banen Career Center – Wedstrijden werkzoekenden die actief of huidige veiligheidsmachtigingen voor het inhuren van werkgevers en recruiters op zoek naar bekwame kandidaten.
Inleiding
Personeelskantoren beoordelen aanvragen en genereren aanwervingslijsten binnen twee tot zes weken na de sluitingsdatum van de vacature. De” Best gekwalificeerde ” aanvragers worden doorverwezen naar een selectieambtenaar voor behandeling. De arbeidsvragenlijst wordt vaak gebruikt om het vermogen van een sollicitant om de functie uit te voeren te beoordelen.
merk op dat ik meerdere malen federal style CV heb genoemd. Ik benadruk “federale stijl” omdat een cv in de federale sector is niets als de meeste particuliere sector een pagina CV ‘ s. Een cv in federale stijl is zeer gestructureerd en kan 43 specifieke informatieblokken bevatten en het formaat is gestandaardiseerd. Een typisch Federal style CV is tussen de drie en zes pagina ’s lang en als kennis, vaardigheden, vaardigheden verklaringen nodig zijn uw cv kan gemakkelijk zeven tot 10 pagina’ s of meer bereiken. Als u een onjuist opgemaakt CV indient, kan het worden afgewezen of op zijn minst kunt u niet beoordelen “Best gekwalificeerd” voor de baan.
de meeste mensen die het eerst de federale sector benaderen, zijn verbaasd over de hoeveelheid tijd, energie en papierwerk die nodig zijn om te solliciteren naar functies in de Federale Overheidsdienst. Kandidaten die de extra inspanning en tijd steken in het samenstellen van hun eigen unieke federale stijl CV en het afstemmen op de ambtenaar functie aankondiging hebben meer kans om te slagen.
iemand die antwoorden op een examen invult.Schriftelijke examens voor ambtenaren worden gebruikt om de administratieve en mondelinge vaardigheden te meten die nodig zijn om een archiefsysteem op te zetten, te organiseren en te gebruiken, het administratieve proces in een kantoor effectief te organiseren, reis -, vergader-en conferentieafspraken te maken, informatie voor rapporten en briefings te lokaliseren en te verzamelen, niet-technische correspondentie op te stellen, mondeling te communiceren en kantoorapparatuur te gebruiken.
- steekproef administratief onderzoek
de meeste federale agentschappen kiezen ervoor om de beroepsvragenlijst en zelfcertificering te gebruiken in plaats van de Federale Overheidsdienst examen. Administratieve ambtenaren en andere schriftelijke examens werden door OPM jaren geleden optioneel gemaakt. Aanvragers, voor het grootste deel vandaag, invullen van een beroepsvragenlijst, indienen een federale stijl CV, en zelf certificeren typsnelheid.
om een administratieve vacatureaankondiging te vinden bekijk de administratieve & administratieve GS-300 Vacatureserie voor administratieve vacatures. U moet eerst een administratieve vacatureaankondiging in uw omgeving identificeren en vervolgens online solliciteren. U wordt door het Agentschap op de hoogte gebracht als een ambtenarenexamen nodig is of zij zullen u doorverwijzen naar een Arbeidsvragenlijst online in te vullen.
Administratieve Klus Mededelingen:
- Administratieve & Administratief vacatures
Algemene Ervaring: middelbare school afstuderen of het equivalent kan worden vervangen door ervaring op de GS-2 niveau voor alle genoemde beroepen, behalve Klerk-Stenograaf, waar het misschien vervangen door ervaring op de GS-3 niveau. Gelijkwaardige combinaties van met succes voltooide onderwijs-en ervaringsvereisten kunnen worden gebruikt om te voldoen aan de totale ervaringsvereisten in de rangen GS-5 en lager.
typen vaardigheid
typen vaardigheid wordt bepaald op een van de verschillende manieren. U kunt een snelheidscertificeringsverklaring van een typecursus presenteren, een typetest doen met OPM, of persoonlijk bevestigen dat u 40 of meer woorden per minuut typt en later een test doen bij het melden voor dienst.
moeten alle aanvragers slagen voor een examen voor ambtenarenzaken?
iedereen die solliciteert naar een federale baan wordt getest, maar het overgrote deel van de tests wordt uitgevoerd door een grondige evaluatie van uw sollicitatie, arbeidsvragenlijst en federale cv, niet door een schriftelijke toets voor ambtenaren. Merk op dat ik de federale CV vaak noemde. Ik benadruk “federale” omdat een cv in de federale sector is totaal anders dan de typische een pagina particuliere sector equivalent. Een federale CV is zeer gestructureerd en kan 43 specifieke blokken van informatie bevatten, en het formaat is gestandaardiseerd. Een typische federale stijl CV is tussen de drie en zes pagina ’s lang en als kennis, vaardigheden, vaardigheden verklaringen (KSA’ s) zijn vereist uw cv kan gemakkelijk zeven tot 10 pagina ‘ s of meer te bereiken. Als u een onjuist geformatteerde federale CV indient, kan deze worden afgewezen of op zijn minst kunt u niet beoordelen “Best gekwalificeerd” voor de baan
sommige beroepen vereisen gespecialiseerde tests en beoordelingen en carrières met verplichte tests zijn op deze site vermeld. De tests worden gebruikt om de fysieke en mentale capaciteit en vaardigheden die nodig zijn voor de positie te valideren. De examens variëren in lengte van enkele uren tot een halve dag of meer.