wanneer u een gemiddelde van $6.500 per jaar op een undergraduate degree of meer dan $7.000 op een graduate diploma, je wilt weten dat er een baan aan het einde van die lange en veeleisende studie tunnel. Dus, welke 10 carrièrepaden zijn het meest waarschijnlijk om je een baan te bezorgen?
CourseCompare heeft zich gemeld bij Annie (Yazhuo) Pan, een expert op dit gebied. Pan, onderzoeker bij het Center for Industrial Relations and Human Resources van de Universiteit van Toronto, zegt dat het niet verwonderlijk is dat sommige van de meest gevraagde banen een direct gevolg zijn van de pandemie. De pandemie heeft immers de manier waarop zaken worden gedaan, volledig veranderd. Pan denkt ook niet dat dat zal veranderen nadat de pandemie is afgelopen.
met andere woorden, Dit zijn veilige studierichtingen die zeker tot een baan zullen leiden.
” de pandemie heeft veel veranderd. Hoe mensen werken. Hoe mensen een bedrijf runnen”, zegt Pan. Als er meer mensen vanuit huis werken, hebben bedrijven meer mensen nodig om werknemers te helpen online te werken, legt ze uit.
hier zijn de 10 meest gevraagde carrières in Canada gerangschikt door het University Of Toronto ‘ s Center for Industrial Relations and Human Resources, plus wat die banen per jaar betalen en waar je vandaag de dag naar toe kunt gaan om vaardigheden te leren die klaar zijn voor de baan.
No. 1: IT-en Supportdeskspecialisten
it-ondersteuningsspecialisten geven advies en hulp aan iedereen die een computer gebruikt in een bedrijf of organisatie.
met meer werknemers die thuis werken, meestal op eigen apparatuur, zijn er in deze pandemie meer dan ooit behoefte aan IT-specialisten.Zoals Pan opmerkt, kan niemand het zich veroorloven dat werknemers Zoomconferentiegesprekken verliezen met potentiële klanten of niet zo productief mogelijk zijn vanuit huis.
en Pan verwacht niet dat de vraag naar deze functieclassificatie na de pandemie zal afnemen. De trend om vanuit huis te werken zal doorgaan, voorspelt ze.
Het gemiddelde salaris per jaar voor IT en support desk specialisten in Canada is $ 49.525.
onderzoek cursussen: IT (informatietechnologie) en computersystemen
No.2: administratieve assistenten
administratieve assistenten zijn de go-to personeel wanneer managers hulp nodig hebben om het personeel en hun werklast te organiseren.
en net als IT-specialisten is er nu meer vraag naar hen dan ooit als gevolg van de pandemie.
“bedrijven hebben personeel nodig om thuis te kunnen werken en vergaderingen te kunnen plannen”, legt Pan uit.
ook dit is een baan met aanhoudende groeimogelijkheden. Het einde van de pandemie betekent niet het einde van de groeiende behoefte aan admin assistenten.
gemiddeld verdienen administratieve assistenten $ 55.054 per jaar in Canada.3: Cybersecurity specialisten
Cybersecurity specialisten beschermen informatie op computernetwerken, cloudservers, mobiele apparaten en betalingssoftware. Ze analyseren en voorspellen waar de risico ‘ s zijn en ontwikkelen vooral strategieën om datalekken te voorkomen.
met meer mensen die thuis werken, moet meer informatie — van werknemersinformatie tot vergadergegevens — online worden geplaatst, zegt Pan. “Mensen maken zich zorgen om de veiligheid.”
verwacht dat de banengroei zal toenemen naarmate de trend om thuis te werken zelfs na de pandemie voortduurt.
Het gemiddelde salaris per jaar voor cybersecurity specialisten in Canada is $ 87.728.
bekijk cursussen: Cyber security, cloud computing en computerprogrammering.
nr. 4: Webontwikkelaars
de overstap van consumenten naar online aankopen is mogelijk ingegeven door de pandemie, maar zal niet stoppen nadat de pandemie is afgelopen, voorspelt Pan.
daarom hebben bedrijven webontwikkelaars nodig om gebruikersvriendelijke websites en andere digitale producten te creëren die consumenten en organisaties van welke aard dan ook in staat stellen online transacties te verrichten.
gemiddeld loon per jaar voor een webontwikkelaar in Canada is $ 67.432.
Explore Courses: Web development, mobile app development, full-stack development
No. 5: Ontwikkelaars van mobiele applicaties
ook dit wordt geassocieerd met de trend naar online verkoop. Immers, iemand moet software applicaties maken die draaien op een mobiel apparaat voor on-the-go consumenten die zich hebben gewend aan online winkelen vanwege de pandemie, en zal doorgaan met het na de pandemie vanwege het gemak.
Het gemiddelde salaris voor mobiele app-ontwikkelaars in Canada is $ 77.632 per jaar.
Explore Courses: Mobile app development, UX / UI design
No. 6: Big Data Scientists and Data analisten
in een tijdperk van online verkoop en zoekactiviteiten transformeren datawetenschappers de detailhandel, Telecommunicatie, landbouw en trucking industrie, om er maar een paar te noemen. Ze stellen organisaties in staat om enorme datasets te verzamelen en te analyseren, die kunnen worden gebruikt om alles te verbeteren, van productie-efficiëntie tot verkoop en retentie.
gemiddeld loon per jaar voor data analisten en data scientists varieert van $ 71.613 tot $ 82.713.
bekijk cursussen: Data science, data analytics, Data engineering, Data visualisatie
No. 7: Digital Marketing Specialists
het is alleen maar logisch dat wat volgt op de verschuiving naar online aankopen een ingrijpende verandering is in de manier waarop bedrijven mensen op de markt brengen. Zo, bedrijven zullen experts in digitale marketing nodig hebben als ze gaan om te kunnen identificeren en richten op een markt, het creëren van een merkimago, en het uitvoeren van een meetbare marketing strategie over een steeds groeiende menu van digitale platforms en technologieën.Specialisten op het gebied van digitale marketing zullen creativiteit en analytisch denken met elkaar in evenwicht moeten brengen bij de ontwikkeling van digitale strategieën die zijn ontworpen om het publiek in actie te brengen — op sociale media, zoekmachines, e-mail, livechat, Google-advertenties en meer.
Het gemiddelde salaris voor een digitale marketeer in Canada is $ 51.774.
bekijk cursussen: digitale marketing, social media marketing, SEO/SEM, copywriting
Nr. 8: logistiek / Transportmanagers
de trend naar online aankopen was groot vóór de pandemie. Nu is het enorm. En iemand moet ervoor zorgen dat klanten hun bestellingen ontvangen. Logistiek / transportmanagers doen dat door alle transportkwesties binnen een organisatie te coördineren.
aangezien de trend naar online aankopen geen tekenen van afsterven vertoont, zal dit in de afzienbare toekomst een veelgevraagde baan blijven.
het gemiddelde loon per jaar voor een logistiek/transportmanager is $ 65.495 tot $ 105.187.
nr. 9: Voorschools onderwijzend personeel
ouders, met name moeders, moesten de beroepsbevolking in groten getale verlaten omdat zij zich tijdens de pandemie geen kinderopvang konden veroorloven of er geen toegang toe hadden.Als gevolg hiervan investeert de federale regering de komende vijf jaar 30 miljard dollar in voorschools onderwijs om ouders betaalbare, toegankelijke en hoogwaardige dagopvang te bieden. Dat is zeker voor het creëren van een boom in banen voor pedagogen die zal blijven groeien als de bevolking groeit.
” het is de enige manier waarop zij (de overheid) moeders en vaders kunnen helpen om terug te keren naar de arbeidsmarkt en belasting te betalen, ” zegt Pan.
het gemiddelde loon per jaar voor een ECE (pedagoog) bedraagt $ 49.517.
Nr. 10: gezondheidswerkers voor senioren
hoewel het niet noodzakelijk verband houdt met de pandemie, heeft de vergrijzing van de Canadese bevolking een vraag naar personeel gecreëerd om voor senioren te zorgen. Die eis zal niet veranderen.
het percentage vacatures voor gezondheidswerkers in het algemeen is gestegen tot 4.7 procent in het laatste kwartaal van 2020, volgens statistieken Canada. “Dat is een van de hoogste percentages van alle (job) sectoren.”
en het Federaal Agentschap verwacht dat de voortdurende behoefte aan gezondheidswerkers zal blijven bestaan.
gemiddeld loon per jaar voor gezondheidswerkers in heel Canada is $ 47.183.
Cursussen Verkennen: Personal support work (PSW), nursing, practical nursing, pharmacy technician, pharmacy assistant
How to Pivot into an In-demand Job
the pandemic-induced surge in de vraag naar sommige banen, however not value for other high-demand jobs that require few skills, such as customer service representatives.
de toename van deze banen is een tijdelijke blip, voorspelt Pan. Mensen zullen die banen verliezen aan automatisering in de komende 10 tot 20 jaar, zegt ze. “Maar hooggekwalificeerde banen zullen op lange termijn een grote vraag zijn.”
hoe kies je je carrière?
Onderzoek, Onderzoek.
controleer eerst de arbeidsmarktresultaten per studiegebied dat door Statistics Canada wordt gepubliceerd.
controleer vervolgens de essentiële vaardigheden die nodig zijn voor elk beroep bij Job Bank Canada.Vervolgens stelt Pan voor dat studenten LinkedIn ‘ s job pages bestuderen voor meer informatie over elk beroep dat zij overwegen. Kijk naar de opleiding en ervaring bedrijven zeggen dat ze nodig hebben op vacatures, adviseert ze.
ten slotte kan Cursuscompare studenten helpen te beslissen welke onderwijstraject(en) hen het beste zullen helpen in de industrie — en loopbaan — van hun keuze. Het kan ook helpen om leerlingen in contact te brengen met pas afgestudeerden voor een kijkje in wat training en dagelijks werk inhouden.
overweeg bijvoorbeeld of een universiteit of hogeschool een co-op-programma aanbiedt, adviseert Pan. Dat zal leiden tot het ene ding klaslokaal of online training op zichzelf kan niet: verbindingen in de industrie die u wilt werken in die u kan helpen het land van een hoge vraag Baan.
Dianne Rinehart werkte als journaliste voor enkele van de grootste nieuwsorganisaties en tijdschriften in het land in bureaus en redactiekamers van Moskou tot Ottawa tot Toronto en Vancouver. Het meest recent was ze een redactionele schrijver en team editor met de Toronto Star. Nu volgt ze haar liefde voor lesgeven als docent journalistiek aan de Universiteit van Guelph Humber.