onderstaande informatie dient als richtsnoer te worden gebruikt. We raden je aan om zo snel mogelijk een uitkering aan te vragen en laten ons bepalen of je in aanmerking komt.
u moet aantonen dat:
- u om medische redenen niet kunt werken
- uw normale wekelijkse loon is gedurende ten minste 1 week
- tot 24 September 2022 met meer dan 40% gedaald: u heeft 420 verzekerde arbeidsuren* opgebouwd in de 52 weken vóór het begin van uw aanvraag of sinds het begin van uw laatste aanvraag, afhankelijk van wat Tijdelijk korter is
*als voorbeeld, 420 uur is gelijk aan 12 weken werk met 35 uur per week.
terwijl u ziekengeld ontvangt, moet u anders beschikbaar blijven om te werken, als het niet om uw medische toestand ging.
als u een recente aanvraag had
als u in de afgelopen 52 weken uitkeringen van de Arbeidsverzekering hebt ontvangen, komt u mogelijk niet in aanmerking voor het maximale aantal weken ziekengeld.
Als u echter genoeg uren hebt gewerkt sinds uw laatste claim, kunt u mogelijk een nieuwe claim starten. Neem contact met ons op om erachter te komen wat het beste is voor uw situatie.
zorg voor een medisch attest
om ziekengeld te ontvangen, moet u een medisch attest krijgen waaruit blijkt dat u om medische redenen niet kunt werken. Voor informatie over medische certificaten, zie informatie over medische certificaten en artsen.