bron: League of Women Voters Education Fund
verkiezingen geven kiezers belangrijke keuzes. Of het nu een lokaal ras is dat van invloed is op uw gemeenschap of een nationaal ras dat de richting van het land kan veranderen, het is een tijd om de kwesties te overwegen die u belangrijk vindt en te beslissen welke kandidaat u steunt.
hoe gaan kiezers over het vergelijken en vervolgens beoordelen van kandidaten?
de zeven onderstaande stappen zijn bedoeld om u te helpen een kandidaat te beoordelen.
bepaal wat u zoekt in een kandidaat.
Stap 1: Bepaal wat je zoekt in een kandidaat.
kandidaten kunnen op twee manieren worden beoordeeld: de standpunten die zij innemen over kwesties en de leiderschapskwaliteiten en ervaring die zij aan het werk zouden brengen. Beide zijn belangrijk. Uw eerste stap in het kiezen van een kandidaat is om te beslissen over de kwesties die u de zorg over en de kwaliteiten die u wilt in een leider.
wanneer u problemen overweegt, denk dan aan communautaire of nationale problemen die u wilt dat mensen in de regering aanpakken. U kunt bijvoorbeeld geïnteresseerd zijn in de dreiging van een nucleaire oorlog, overheidsfinanciering voor studieleningen of tienerwerkloosheid. Dat zijn problemen.
wanneer u leiderschapskwaliteiten in aanmerking neemt, denk dan na over de kenmerken die u wilt in een effectieve leider. Zoek je naar intelligentie, eerlijkheid, het vermogen om te communiceren?
Stap 2: Informatie over de kandidaten.
zoek eerst uit welke kandidaten in de race lopen door naar slimme kiezer te gaan. Als Smart kiezer is niet beschikbaar voor uw provincie, kijk dan in uw steekproef stemming naar u verzonden vanuit uw provincie verkiezingen kantoor. Kranten zijn een andere bron van informatie.
Stap 3: Verzamel materiaal over de kandidaten.
Stel een” bibliotheek ” samen met informatie over de kandidaten. Verzamel alle informatie die je kunt vinden over de kandidaten. Bel het campagne hoofdkwartier en kijk naar de pers. Bronnen van informatie waaruit u kunt kiezen omvatten:
- campagneliteratuur, waaronder campagnewebsites
- niet-deelnemende online kiezerinformatiewebsites zoals Smart Voter
- direct mailbrieven
- persberichten (kranten, televisie en radio)
- radio-en televisieadvertenties
- toespraken van kandidaten
- debatten van kandidaten.
bij een lokale wedstrijd kunnen interviews met de kandidaten nuttig zijn. Voor gevestigde bedrijven, een blik op hun stemgegevens over kwesties die u hebt vermeld als belangrijk kan u de standpunten van de kandidaten over die kwesties vertellen.
Stap 4: evaluatie van de stand van zaken van de kandidaten.
als u het materiaal dat u verzamelt leest, houdt u een record bij. Geven de materialen u een totaalbeeld van de kandidaten? Welke concrete conclusies kunt u trekken over de stand van zaken van de kandidaten? Vul het Kandidaatrapport in terwijl u nieuwe informatie verzamelt (zie einde).
Stap 5: Leer meer over de leiderschapscapaciteiten van de kandidaten.
beslissen of een kandidaat een goede leider zal zijn is moeilijk. Hoe kun je weten of iemand eerlijk, open of in staat om te handelen onder druk als gekozen voor het ambt? Hier zijn enkele manieren om tussen de regels te lezen terwijl u de leiderschapskwaliteiten van de kandidaten evalueert.
- bekijk de achtergrond en ervaring van de kandidaten. Hoe goed zijn ze voorbereid op de baan?
- observeer de campagnes van de kandidaten. Accepteren ze spreekbeurten voor verschillende groepen-zelfs die groepen die misschien niet sympathiek zijn? Aanvaarden zij uitnodigingen tot debat? Leggen de campagnes de nadruk op media-evenementen waar de kandidaten wel gezien maar niet gehoord kunnen worden?
- Bekijk het campagnemateriaal. Als je de materialen leest en de campagne ziet ontwikkelen, voeg dan toe aan het Kandidaatrapport. de informatie die inzicht geeft in de persoonlijkheden en leiderschapskwaliteiten van kandidaten. Leggen campagnematerialen bijvoorbeeld de nadruk op problemen of alleen op beelden? Zijn ze accuraat?
Stap 6: leer hoe anderen de kandidaat bekijken.
Nu u informatie hebt verzameld uit campagnes en andere bronnen, Wilt u weten wat andere mensen over de kandidaten denken. Hun meningen kunnen helpen om uw eigen standpunten te verduidelijken, maar doen geen afbreuk aan uw eigen geïnformeerde oordelen. Je bent misschien wel de meest voorzichtige waarnemer van allemaal!
- vraag de mening van anderen in uw gemeenschap die de politieke campagnes bijhouden. Interview drie mensen (geen familieleden) zoals winkelier, buurman, of politiek actieve vrijwilliger, om erachter te komen welke kandidaat zij steunen en waarom. Leer wat hun politieke opvattingen heeft gevormd. Was het een evenement? Een idee of programma voorgesteld door een kandidaat? Een specifieke kwestie waarover ze zich sterk voelen? Een trouwe partij?
- meer informatie over endorsements. Dit is een manier voor belangengroepen en organisaties om vijf een “stempel van goedkeuring” aan een kandidaat. Aanbevelingen geven aanwijzingen voor de problemen die een kandidaat ondersteunt. Haal een lijst met onderschrijvingen van het hoofdkantoor van elke kandidaat. Zoek uit waar deze groepen voor staan en ontdek waarom ze deze kandidaat steunen.
- bekijk de campagnebijdragen. Waar halen de kandidaten het geld vandaan om hun campagnes te financieren? Gebruiken ze hun eigen geld of zamelen ze geld in bij een paar rijke donoren, van kleine donateurs uit mei, of Van politieke actiecomités? Veel soorten informatie over campagnebijdragen moeten worden gerapporteerd aan de regering en worden bekeken door de pers. Kijk in de krant voor verhalen over campagnefinanciering. Hoe kunnen deze campagnebijdragen het gedrag van de kandidaten in functie beïnvloeden?
- gedurende de hele campagne zullen opiniepeilingen worden gehouden door verschillende groepen om de steun van het publiek voor de verschillende kandidaten te evalueren. Polls laten zien wie er op een bepaald moment aan de leiding is in de race. Als je de polls leest, stel dan deze vragen: Wie heeft de poll gesponsord? Zijn alle cijfers vrijgegeven? Wat voor soort vragen werden gesteld? Waren ze schuin of onbevooroordeeld? Wie werden respondenten geselecteerd-willekeurig of op een manier om alle segmenten van de bevolking te omvatten? Hoeveel mensen werden opgenomen in de poll steekproef?
Stap 7: alles uitzoeken.
bekijk de informatie in uw Kandidaatrapport en vergelijk alle kandidaten. Stel jezelf deze laatste vragen:
- met welk standpunt van de kandidaat over de kwesties bent u het het meest eens?
- wie voerde de eerlijkste campagne?
- welke kandidaat heeft de meeste kennis over de problemen aangetoond?
- welke kandidaat heeft de leiderschapskwaliteiten die u zoekt?
is de keuze duidelijk? Kies dan een kandidaat.
evalueer het gebruik van televisie door kandidaten
steeds meer stemmen mensen af op televisies voor hun belangrijkste bron van informatie. Televisie is een visueel medium dat afhankelijk is van goede foto ‘ s en tijdige gebeurtenissen om aan je emoties te trekken en je interesse te houden. Kandidaten zijn zich bewust van de potentiële kracht van televisie en proberen het in hun voordeel te gebruiken. Bijvoorbeeld, in een nieuwsuitzending, de foto die je ziet van een menigte met spandoeken en ballonnen juichen een kandidaat kan zijn geënsceneerd door een media-adviseur wiens taak is om de kandidaat er goed uitzien op televisie. Als je nieuwsberichten van campagnes bekijkt, wees je bewust van geënsceneerde evenementen en probeer uit te vinden wat de kandidaat zegt over de problemen. Als je politieke advertenties bekijkt, moet je je bewust zijn van hoe de media je reacties beïnvloeden. Stel jezelf wat vragen terwijl je kijkt. Heb je iets ontdekt over problemen of kwalificaties? Of was de advertentie alleen bedoeld om uw houding of gevoelens over een kandidaat te beïnvloeden? Hoe belangrijk waren het script, de instelling en de muziek?
door vervormingstechnieken zien.
alle kandidaten proberen zichzelf aan de kiezers te verkopen. Soms is hun taal zo vakkundig gemaakt dat ze de waarheid verdraaien op een manier die zelfs voor de meest voorzichtige waarnemer moeilijk te detecteren is. Hier zijn enkele voorbeelden van vervorming technieken die je moet kijken voor als je de campagne materialen van kandidaten te beoordelen.
gemeenschappelijke vervormingstechnieken:
aanroep / beroep op vooroordelen:
dit zijn aanvallen op een tegenstander op basis van kenmerken die de prestaties in het ambt niet beïnvloeden. Verwijzingen naar ras, etniciteit of martial status kunnen subtiel worden gebruikt om vooroordelen in te boezemen.
geruchten verspreiden:
deze omvatten uitspraken als,” iedereen zegt dat mijn tegenstander een boef is, maar ik heb geen persoonlijke kennis van enig wangedrag, ” die impliceren (maar niet verklaren) dat de tegenstander schuldig is.
schuld door associatie:
dit zijn uitspraken zoals, ” we weten allemaal dat kandidaat B wordt gesteund door grote geld rente,” die kandidaten aanvallen vanwege hun steun in plaats van vanwege hun standpunten over de kwesties.
trefwoorden:
dit zijn zinnen zoals ” Law and Order “of” on-Amerikaans ” die bedoeld zijn om een emotionele reactie op gang te brengen in plaats van te informeren.
het doorgeven van de schuld:
dit zijn gevallen waarin een kandidaat de verantwoordelijkheid voor een actie ontkent of een tegenstander de schuld geeft voor dingen waarover hij of zij geen controle had.
veelbelovend voor de hemel:
dit zijn onrealistische beloften die geen enkele gekozen ambtenaar zou kunnen nakomen.
werkelijke problemen ontwijken:
dit zijn gevallen waarin kandidaten geen directe vragen kunnen beantwoorden, slechts vage oplossingen kunnen bieden of kunnen praten over de voordelen van voorgestelde programma ‘ s, maar nooit specifiek kunnen worden over mogelijke problemen of kosten.
Maak een Kandidaatrapport
lijst kwesties: uw prioriteiten
lijst uw posities en rangschik de kandidaten op hun standpunt over de kwesties en uw posities
lijst de leiderschapskwaliteiten die u wilt en rangschik de kandidaten op die kwaliteiten.
deze informatie maakt deel uit van het Education Fund-project van de League of Women Voters.
The League of Women Voters of the Cincinnati Area
103 Wm h Taft Road 45219
(513) 281-8763