in de meeste gevallen raakt u gewond op het werk, mist u een paar dagen werk en bent u klaar om weer aan het werk te gaan. Zelfs als u niet kunt terugkeren naar uw vorige baan, kan uw werkgever vaak een andere functie voor u vinden, of wijzigingen aanbrengen zodat u kunt terugkeren naar de baan die u had.
andere letsels zijn zo catastrofaal dat ze u maanden, jaren en mogelijk de rest van uw leven kunnen beletten te werken.
de gebruikelijke duur waarvoor u in Florida een vergoeding van werknemers kunt ontvangen, kan variëren, maar voor het grootste deel is dit 104 weken of totdat u weer naar uw vorige baan kunt terugkeren.
Florida workmen ‘ s compensation income benefits will not beginning until the 8th day of your blessure. Je krijgt meestal niet betaald voor de eerste week dat je het werk mist, of in ieder geval niet onmiddellijk. U kunt meestal gebruik maken van vakantie of ziekteverlof te dekken deze tijd al. Als u 21 dagen of meer mist, komt u in aanmerking voor een vergoeding van werknemers voor de tijd die u hebt gemist.
zodra uw werknemers een inkomensuitkering ontvangen, kunt u tijdelijk volledige of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen ontvangen wanneer u werkloos bent. Deze uitkeringen kunnen u compenseren voor een deel van uw gederfde inkomen (voor totale invaliditeit) of een deel van het verschil tussen uw huidige inkomen en uw vorige inkomen (voor gedeeltelijke invaliditeit).
de dollarbedragen die u ontvangt en de duur van de ontvangst zijn voornamelijk afhankelijk van alle feiten, relevante details en hoe uw zaak wordt gepresenteerd. U moet overleggen met een Tampa Bay lichamelijk letsel advocaat die is thuis in werknemers’ compensatie om ervoor te zorgen dat u krijgt waar u recht op hebt.
Hoe lang kan ik een uitkering ontvangen als mijn verwondingen ernstig zijn?
als u zeer ernstig gewond bent geraakt, kunt u een permanente totale invaliditeit krijgen. Dit vereist dat u en uw advocaat bewijs leveren waaruit de rechtbank blijkt dat u niet eens in staat bent om een zittende baan te werken. Als u toch in aanmerking komt voor permanente totale invaliditeit, kan deze blijven bestaan tot u de leeftijd van 75 jaar bereikt, of totdat er substantieel bewijs is dat u op de een of andere manier naar de werkplek kunt terugkeren.
als u in aanmerking komt voor dit niveau van invaliditeit, moet u in staat zijn om in aanmerking te komen voor de sociale zekerheid handicap. Met dit type kwalificatie, kan er een vermindering van de werknemers’ vergoeding bedrag dat u ontvangt. Dit kan echter een financiële redder zijn, en met de professionele hulp van een Tampa Bay, Spring Hill, Clearwater, of Bradenton Worker ‘ s compensation lawyer kunt u samenwerken om ervoor te zorgen dat u, en uw familie, krijgen de fondsen waar ze recht op hebben.
als ik een Extended Workers ‘ Comp Benefits heb, Kan ik dan ontslagen worden?
volgens de wet van Florida workers ‘ comp bent u beschermd tegen onrechtmatige beëindiging in verband met de schadeclaim van uw werknemers. Helaas gebruiken sommige werkgevers een on-the-job blessure als excuus om van je af te komen.
je raakt gewond door je werk te doen en een aanvraag in te dienen voor een vergoeding van werknemers. Een maand of twee gaan door en de baas zegt dat zijn bedrijf financieel worstelen en moet een aantal bezuinigingen. Hij houdt vol dat het hem heel erg spijt, maar het is gewoon slechte timing. Uw werknemers advocaat zal dit niet toestaan, omdat uw ontslag onder deze omstandigheden strikt tegen de Florida wet is. Het kan zelfs worden beschouwd als “vergelding op de werkplek” en met de juiste vertegenwoordiging kan zeer succesvol worden verdedigd.
kan met de verzekeringsmaatschappij worden onderhandeld over de loonafspraken van werknemers?
soms onderhandelt u (als de gewonde werknemer) over een forfaitaire regeling met de schadeverzekeringsmaatschappij van de werknemer in plaats van maandenlang, jaren of zelfs decennia uitkeringen te blijven ontvangen. Dit is wettelijk toegestaan onder Florida law, maar er zijn specifieke regels over hoe en wanneer dit mogelijk is.
dit is een juridisch complexe zaak, maar ernstige verwondingen zijn soms voordelig voor uw familie en zelfs de verzekeringsmaatschappij. Zoals gezegd, moet het op professionele wijze worden gepresenteerd en gaat het veel verder dan de gebruikelijke schadevergoedingsprocedures van werknemers.
het is verplicht dat uw werknemers’ comp advocaat, werken aan uw schikkingszaak, onderhandelen over een regeling met de werknemers compensatie verzekeringsmaatschappij die billijk is, eerlijk, maar zal financieel voor u, en uw familie voor een lange tijd. Zorg ervoor dat u geen nederzettingen aangeboden aan u te accepteren, voordat u overleg met uw advocaat. Vergeet niet, je hebt je normale kosten van levensonderhoud, maar kan ook hoge medische, revalidatie, en vele andere kosten die je niet eerder had.
zijn er voordelen waarvan ik niet op de hoogte ben en hoe moet ik verder gaan om te krijgen wat ik nodig heb?
de duur van de uitkering, het bedrag dat u ontvangt en eventuele uitkeringen hebben allemaal te maken met de ernst van het letsel dat u heeft opgelopen. Je ziet dus dat een arbeiderszaak juridisch gezien niet zo eenvoudig is als je dacht.
als u niet ernstig gewond bent geraakt, kan het zijn dat uw uitkering slechts weken of een paar maanden nodig is. Als je catastrofaal gewond bent geraakt, dan is het een heel andere zaak.
u kunt echter recht hebben op andere prestaties om u te helpen, zoals deze en meer:
- medische voordelen-werknemers ‘ comp betaalt voor alle medische zorg die nodig is om een werkgerelateerde letsel of ziekte te behandelen als uw behandeling is voorgeschreven en goedgekeurd door de verzekeringsmaatschappij.
- beroepsrevalidatie – als u niet kunt terugkeren naar uw normale baan, kunt u arbeidsbemiddeling, beroepsbegeleiding en andere hulp krijgen om een nieuwe baan te vinden.
- uitkeringen bij overlijden – wanneer een werknemer overlijdt als gevolg van een arbeidsongeval of een beroepsziekte, kunnen de echtgeno (o) t (e), de kinderen of andere ten laste komende familieleden van de werknemer uitkeringen bij overlijden ontvangen.
raadpleeg eerst een advocaat van Tampa Bay Of Florida workers ‘ comp als u er zeker van wilt zijn dat u krijgt wat u en uw gezin nodig hebben. Elke verzekeringsmaatschappij zal alleen betalen wat ze moeten, en dit is meestal niet genoeg. Dus, de eerste, en misschien wel het belangrijkste, is om het professionele juridisch advies dat u nodig hebt en verdient te krijgen!