je doel in het leven is om een groot succes te zijn, om prachtige dingen te bereiken terwijl je sterker en beter wordt met elke dag en week die voorbijgaat, en uiteindelijk om je volledige potentieel als persoon te vervullen in alles wat je doet.
het goede nieuws is dat er nooit een betere tijd is geweest in de hele menselijke geschiedenis voor u om uw doelen te bereiken en groot succes te bereiken dan vandaag, hier, nu, waar u ook woont en wat u ook doet.
we komen binnen in wat vele economen de “Gouden Eeuw” van de menselijke geschiedenis noemen, een periode van vrede en welvaart die door alle eeuwen van de mens is gedroomd. En jij staat op de voorgrond. Jullie zijn perfect gepositioneerd om jullie potentieel te maximaliseren en alles te krijgen wat mogelijk is om uit de onbegrensde mogelijkheden te komen die zich nu overal om jullie heen openen.
de sleutel tot groot succes is, en is altijd geweest, vervat in het hefboombeginsel.”Het is je vermogen om je talenten en vaardigheden te benutten als een vermenigvuldigingsteken door andere mensen die je in staat stelt om buitengewone dingen te bereiken in een korte periode van tijd.
mannen en vrouwen die veel bereiken, hebben geleerd om zichzelf op verschillende manieren en in verschillende richtingen te benutten. En er is geen plaats waar hefboomwerking belangrijker is dan je vermogen om anderen zo te beïnvloeden dat ze je helpen om de dingen te krijgen die ze willen, terwijl ze tegelijkertijd zichzelf helpen om de dingen te krijgen die ze willen.
een van de grote wetten van het leven is de “wet van wederkerigheid.”Deze wet zegt dat mensen altijd proberen om je terug te betalen voor alles wat je doet, hetzij aan of voor hen. In positieve zin betekent het dat wanneer je iets leuks doet voor een andere persoon, je in die andere persoon een gevoel van verplichting creëert. Omdat niemand graag een verplichting jegens een ander heeft, zal de andere persoon al het mogelijke doen om zichzelf van dit gevoel van verplichting te bevrijden door je terug te betalen, meestal door je veel meer te geven dan je oorspronkelijk hebt bijgedragen.
bijvoorbeeld, Ik kocht een nieuwe auto ongeveer vijf jaar geleden. Aan het einde van de transactie, de sales manager geïnstrueerd een van zijn medewerkers om mij en de auto naar een nabijgelegen tankstation en vul de tank. In al mijn jaren van de aankoop van auto ‘ s, nieuw en gebruikt, Ik heb nog nooit een persoon vullen de gastank voor mij aan het einde van de transactie.
twee jaar later ging ik terug naar dezelfde dealer en dezelfde verkoopmanager en kocht ik een nieuwe auto voor mijn vrouw. Ik wilde iets terugdoen. Een tank van $ 20 leidde tot een $ 45.000 aankoop.
en dit is een van de grote ontdekkingen met betrekking tot de wet van wederkerigheid. De terugbetaling wanneer je iets leuks doet voor een andere persoon kan in geen verhouding staan tot de omvang van de inspanning of kosten die je inbrengt.
Sales succes Made Simple Training Kit
een van de grote succes principes, beoefend door alle zeer invloedrijke mannen en vrouwen, is dit: “hoe meer je geeft van jezelf zonder verwachting van rendement, hoe meer je terug uit de meest onverwachte bronnen.”
gedurende alle tijdperken van de mens wordt dit aangeduid als de wet van zaaien en oogsten, de wet van oorzaak en gevolg, of zelfs de wet van actie en reactie. Er staat dat wat je er ook in stopt, je eruit komt. Er staat ook dat je er een beetje zaad in kunt doen en dat je vaak een hele oogst terug krijgt. De meest intelligente mannen en vrouwen in onze samenleving zijn altijd op zoek naar mogelijkheden om bij te dragen aan anderen, wetende dat ze de zaden zaaien die ze zullen oogsten in de vorm van macht, invloed en een verlangen van de kant van anderen om samen te werken en hen te helpen op een later tijdstip.
aan de andere kant zijn de mensen die in hun leven en hun carrière nergens heen lijken te gaan altijd degenen die proberen iets eruit te krijgen voordat ze er iets in stoppen. Zoals het lied gaat, ” ze stoppen in een nikkel en ze willen een dollar lied.”
maar dit is niet voor u. Jullie taak is om jezelf en je potentieel gedurende je hele leven te maximaliseren, en dit vereist de intelligente, doelbewuste cultivatie van mensen op alle niveaus, die dingen voor hen doen zodat ze gepredisponeerd zijn om terug te keren, om dingen voor jullie te doen wanneer jullie hun hulp nodig hebben en willen.Dwight D. Eisenhower zei ooit: “leiderschap is het vermogen om mensen de taken te laten doen die jij wilt dat ze doen, en het te zien als hun eigen idee.”
de beste leiders zijn degenen die mensen zachtjes in de richting duwen om te doen wat gedaan moet worden. Omdat vooral Amerikanen niet willen worden onderwezen, verteld of neergesproken, zijn de allerbeste leiders vandaag de dag degenen die experts worden in de zachte kunst van overreding. Ook al kunnen ze mensen bevelen geven en vertellen wat ze moeten doen, ze weten dat het veel effectiever is om het onderwerp zo te benaderen dat de persoon het gevoel heeft dat het zijn of haar idee is.
kijk uit voor de volgende keer dat ik een kritisch deel van macht en invloed zal uitleggen, en nog veel meer!
Sales Succes Made Simple Training Kit
