Superannuation is een van de beste manieren om geld te besparen voor uw pensioen, en heeft regels die door de overheid zijn vastgesteld om te beheren hoe super wordt betaald en de belastingvoordelen die beschikbaar zijn om het een aantrekkelijke pensioenspaaroptie te maken. Superannuation fondsen pool uw geld met geld van andere leden en investeren het voor u. Over het algemeen kun je dit geld pas gebruiken als je met pensioen gaat.
de uitkering bestaat uit bijdragen van uw werkgever (s) gedurende uw beroepsleven, geld dat u zelf toevoegt, en soms zal de overheid ook bijdragen voor uw rekening leveren. Je bent meestal ook automatisch gedekt voor een standaard overlijdens-en totaal-en permanente arbeidsongeschiktheidsverzekering via je superfonds, tenzij je dit wilt annuleren.
de meeste werkgevers laten hun werknemers kiezen in welk superfonds hun geld gaat. Als u geen keuze maakt, zal uw werkgever het fonds voor u kiezen (bekend als hun default fonds), maar u kunt dit op elk moment wijzigen..
momenteel moeten werkgevers ten minste 9,5 procent van uw salaris (of gewoon tijdloon) aan uw superfonds betalen. Dit bedrag zal in de loop van de tijd blijven groeien, afhankelijk van de opbrengsten van de beleggingen die het fonds namens u heeft gedaan, en hoe eerder u begint, hoe beter u bent wanneer u met pensioen gaat.
zoals vermeld, kunt u ook zelf extra bijdragen aan uw superfonds leveren. U kunt een deel van uw geld af te trekken van elke pay voorafgaand aan belastingen worden genomen, zodat u misschien niet eens veel van een verschil merken, of een klein bedrag van uw take-home pay elke pay periode bij te dragen-elk klein beetje telt! De overheid zal ook bijdragen aan uw fonds namens u als u minder dan $37.000 per jaar verdienen.
zodra u een bepaalde leeftijd hebt bereikt en met pensioen bent gegaan, kunt u toegang krijgen tot het geld in uw superfonds, om u te helpen van uw latere jaren te genieten.
neem contact met ons op om erachter te komen hoe u uw supersparen voor uw pensioen kunt verhogen.