onderwijsvereisten
geheim agenten hebben over het algemeen alleen een bachelordiploma van een geaccrediteerde universiteit nodig, maar graduate degrees zijn nuttig bij het onderscheiden van kandidaten in een zeer competitieve sollicitantenpool. Hoewel er geen verplicht studiegebied, top keuzes omvatten Internationale Betrekkingen, Buitenlandse Zaken, Gedragswetenschappen, Strafrecht, Informatica, en Politieke Wetenschap. Academische prestaties zijn ook belangrijk, omdat de meeste overheidsinstanties alleen kandidaten met een minimum GPA van 3.0 in overweging nemen.
aanbevolen stages en werkervaring
studenten moeten zich aanmelden voor relevante stageervaringen naast cursussen. Zomerstages kunnen beschikbaar zijn in Washington DC of bij lokale overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om ervaring op te doen en een professioneel netwerk op te bouwen, wat vooral belangrijk is voor geheim agenten. Het is bijna onmogelijk om onmiddellijk een spion te worden zonder een positieve reputatie binnen een overheidsinstantie. Aspirant-spionnen hebben vaak eerdere militaire ervaring, wat vooral handig is voor kandidaten die hopen te werken voor het Amerikaanse Ministerie van Defensie of Homeland Security. Sommige agentschappen, zoals de Federal Bureau of Investigation, kan werkervaring in rechtshandhaving of strafrechtelijk onderzoek vereisen.
achtergrond en persoonlijke kwalificaties
Amerikaans staatsburgerschap is vereist om een baan te krijgen als spion bij een Amerikaanse overheidsinstelling. Sommige agentschappen, zoals de Geheime Dienst, accepteren alleen kandidaten tussen de 21 en 37 jaar. Secret agent carrières vereisen vaak dat werknemers tijd in het buitenland doorbrengen, dus reizen is een goede manier om comfort en vertrouwdheid met andere landen te tonen. Het is zeer nuttig om vertrouwd te raken met vreemde talen, met name Mandarijn, Farsi, en Arabisch. Alle aanvragers moeten een grondige achtergrondcontrole doorstaan en een haarfollikeldrugtest indienen. Helaas, kandidaten kunnen krijgen gediskwalificeerd alleen vanwege hun associaties met familie of vrienden die een strafblad hebben.
zelfs degenen met een schone achtergrond en goede mond-tot-mondreclame worden vaak afgewezen op grond van een slechte kredietgeschiedenis. Hoge inzet overheidsinstellingen, waaronder de CIA, vaak uitvoeren kredietcontroles om ervoor te zorgen dat werknemers zijn geen gokkers of over-investeerders. Slechte vaardigheden op het gebied van financieel beheer kunnen een anders uitstekende kandidaat als riskant of onvoorzichtig afschilderen. Dit zijn geen wenselijke kwaliteiten in een spion, en vanwege de bevoorrechte aard van het werk van een geheim agent, het karakter van een kandidaat is een cruciale bepalende factor. Sommige agentschappen zullen een polygraaf onderzoek en geestelijke gezondheid onderzoek uit te voeren. Het is belangrijk dat kandidaten goed met hun emoties kunnen omgaan en onder druk kunnen omgaan. Bovendien, ze kunnen vragen vrienden van een aanvrager, voormalige klasgenoten, bazen, verhuurders, buren, en collega ‘ s.