Hoeveel Shares Heb Ik Nodig Wanneer Ik Mijn Startup Opneem?

nieuwe oprichters vragen vaak aan onze startende advocaten:

hoeveel aandelen moet ik mezelf en mijn medeoprichters uitgeven wanneer ik mijn bedrijf voor het eerst opneem?

Startups zullen deze vraag anders benaderen. Sommigen zullen ervoor kiezen om aandelen gelijk te verdelen onder medeoprichters en anderen kunnen aandelen toewijzen op basis van het percentage van uw startup ze willen ‘bezitten’. We pakken twee benaderingen hieronder uit.

gelijk verdelen van aandelen onder medeoprichters

de meer eenvoudige aanpak is het gelijk verdelen van het aantal aandelen onder medeoprichters. Bijvoorbeeld, als je 300 aandelen en drie medeoprichters, elk zou ontvangen 100 aandelen. Of, je kunt aandelen verdelen op basis van wat elke medeoprichter zal bijdragen, bijvoorbeeld, 200 | 50 | 50.

bij het bepalen van dit cijfer moet u twee punten onthouden:

  1. alle aandelen die uw startup zal uitgeven aan aandeelhouders moeten hele nummers (dat wil zeggen Je kunt niet 1,5 aandelen uit te geven aan een medeoprichter); en
  2. u moet een prijs per aandeel instellen en dit vooraf betalen (wat een nominaal aantal kan zijn, zoals $0,01 per aandeel).

aandelenkoers

de koers per aandeel geeft de waarde van de onderneming weer. Dus, als je jezelf uitgegeven 1.000.000 aandelen op $1 per aandeel (waardering van uw nieuwe startup op $1 miljoen), zou je ofwel moeten betalen $1.000.000 aan het bedrijf of ASIC informeren dat de aandelen gedeeltelijk worden betaald. Een gedeeltelijk betaald aandeel betekent dat de aandeelhouder een deel van de uitgifteprijs vooraf heeft betaald (bijvoorbeeld $0.50, in plaats van $1) en betaalt het resterende bedrag in de toekomst.

het is belangrijk dat de koers van het aandeel de werkelijke waarde van de onderneming weerspiegelt. In onze ervaring, de meeste bedrijven worden gewaardeerd rond $1 wanneer ze voor het eerst worden opgericht, maar hun waarde kan snel groeien in een korte periode. Als u uw bedrijf veel hoger waardeert en u uw aandelen niet volledig kunt betalen, wordt u persoonlijk aansprakelijk voor de resterende prijs van de aandelen op verzoek van het bedrijf. Bijvoorbeeld, als een bedrijf zijn schulden niet kan betalen en geld is verschuldigd aan leveranciers. Een standaardbenadering voor een nieuw bedrijf met een nominale waarde is om 100 aandelen uit te geven tegen $0,01.

als u niet zeker bent van de juiste aandelenkoers voor uw nieuwe onderneming, moet u contact opnemen met uw accountant of belastingadviseur.

maar als uw startende onderneming waarschijnlijk extra aandeelhouders zal hebben, zoals beleggers, kunt u overwegen aandelen uit te geven op basis van een percentage.

Delen van aandelen op basis van Aandeelhouderspercentage

wanneer een startende onderneming nieuwe aandelen wil uitgeven aan een andere persoon, zoals een investeerder, wordt gekeken naar het aantal aandelen dat de onderneming al heeft uitgegeven en geeft vervolgens extra aandelen uit die de aandeelhouder het gewenste aandeelhouderspercentage geven. Als de onderneming bijvoorbeeld 300 aandelen heeft uitgegeven en zij een andere aandeelhouder met 20% van de aandelen wil inschakelen, zullen zij de nieuwe aandeelhouder 75 aandelen uitgeven.

u kunt deze formule gebruiken om het extra aantal aandelen te bepalen voor de uitgifte van een nieuwe belegger:

A *(B / (1-B)) = nieuw uitgegeven aandelen

waarbij:
  • A is het aantal aandelen dat de onderneming reeds heeft uitgegeven (in ons voorbeeld 300); en
  • B is het % van het bedrijf dat de nieuwe investeerder wil bezitten (in ons voorbeeld 20%).
dus, 300 * (0.2 / ((1-0.2)) = 75 aandelen.

hoe kleiner het aantal aandelen bij uitgifte, hoe moeilijker het is om tot een totaal aantal aandelen te komen. Als de onderneming bijvoorbeeld slechts 30 aandelen uitgeeft, zou zij geen nieuwe aandeelhouder met 20% kunnen uitgeven, aangezien de vereiste aandelen 7,5 zouden bedragen.

sommige startups kiezen ervoor een groter aantal aandelen uit te geven om de onderneming flexibiliteit te geven bij toekomstige uitgiften van aandelen (bijvoorbeeld 10.000 aandelen tegen $0,01). Echter, dit betekent dat uw startup zal moeten betalen $ 100 voor de aandelen. Als dit nog niet mogelijk is, maar u verwacht meer aandelen uit te geven aan toekomstige huurders, of om kapitaal aan te trekken van beleggers, kunt u het aantal aandelen bij uitgifte verhogen door middel van een aandeelsplit. Als u bijvoorbeeld bij de oprichting van uw bedrijf slechts drie aandelen uitgeeft, kunt u de drie aandelen ‘splitsen’ in het aantal aandelen dat u nodig hebt om de inkomende aandeelhouder met het gewenste percentage uit te geven.

voor een splitsing van aandelen zijn doorgaans bedrijfsgoedkeuringen, een ASIC-vorm en nieuwe aandelencertificaten vereist. Uw accountant of advocaten kunnen u helpen bij het opstellen van deze documenten.

Key Takeaways

of u nu de enige oprichter van een startup bent of van plan bent meerdere aandeelhouders aan boord te brengen, zoals medeoprichters, werknemers of investeerders, het is belangrijk om te overwegen hoeveel aandelen u zult uitgeven voordat u uw bedrijf opricht. Hoewel u de aandelenstructuur van uw bedrijf kunt wijzigen, kan dit fiscale gevolgen hebben of een administratieve hoofdpijn zijn. Als u vragen heeft of hulp wilt bij het opzetten van uw bedrijf en het uitgeven van nieuwe aandelen, neem dan contact op met de startup advocaten van LegalVision op 1300 544 755 of vul het formulier op deze pagina in.

Webinars

covid – 19 vaccins op het werk

donderdag 10 februari | 11:00-11:45 uur

Online
kunt u werknemers dwingen een covid-19-vaccin te gebruiken? Begrijp uw rechten en verantwoordelijkheden als werkgever. Registreer u vandaag nog voor ons gratis webinar.

Registreer nu

voorkomen van onderbetaling van Loon in uw Franchise

woensdag 16 februari / 11: 00-11: 45 uur

Online
leer hoe u onderbetaling van loon in uw franchise kunt identificeren en voorkomen. Registreer u vandaag nog voor ons gratis webinar.

Registreer nu

hoe commerciële contractgeschillen te voorkomen en te beheren

donderdag 24 februari / 11: 00-11: 45 uur

Online
leer hoe gemeenschappelijke commerciële contractgeschillen te voorkomen en te beheren. Registreer u vandaag nog voor ons gratis webinar.

Registreer nu

was dit artikel nuttig?

bedankt!

wij stellen uw mening op prijs – uw inzending is met succes ontvangen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.