Redfin Agenten Verdiend een Mediane Inkomen van $112.200 in 2020, meer dan het dubbele van de mediaan van $49.700 voor traditionele agenten
Redfin streeft ernaar om de beste werkgever in onroerend goed te zijn door uitstekende compensatie, voordelen en kansen voor loopbaangroei te bieden. Het mediane inkomen voor alle Redfin lead agenten was $ 112.200 in 2020. Dat is meer dan het dubbele van het mediane bruto inkomen van $ 49.700 dat een typische makelaar maakt in een jaar, volgens gegevens van de Nationale Vereniging van Makelaars.
Redfin mediaan inkomen omvat salaris, bonussen uit huisverkoop en Redfin voorraad. Het omvat niet de waarde van de voordelen en uitgaven die Redfin dekt voor agenten, die in totaal ongeveer $25.000 per agent per jaar. De voordelen worden hieronder nader beschreven. Redfin agenten verdienen deze voordelen omdat ze werknemers zijn, geen onafhankelijke contractanten. Traditionele agenten, die de neiging om onafhankelijke aannemers die uitsluitend werken op commissies, niet typisch ontvangen voordelen en meestal betalen voor al hun zakelijke kosten uit zak.
Redfin-agenten hebben een sterke winst in Jaar 1
Redfin zet agenten op een pad om na hun eerste jaar zes cijfers te verdienen door teamondersteuning, training, technologie en introducties te bieden aan meer dan 100 serieuze klanten per jaar. In hun eerste jaar bij het bedrijf, Redfin makelaars verdiend een gemiddelde van $ 63.000, dat is al $ 13.000 meer dan de jaarlijkse agent inkomen gemeld door de Nationale Vereniging van Makelaars.
kans om inkomsten snel te laten groeien
Makelaars in onroerend goed zijn in staat om hun inkomsten bij Redfin snel te laten groeien naarmate ze binnen het bedrijf worden gepromoot. Redfin agenten die bij het bedrijf voor 3 of meer jaar verdienen een gemiddeld inkomen van $160.000. Hoewel er geen directe gegevens over hoeveel agenten bij andere makelaars verdienen in de tijd, gegevens van de Nationale Vereniging van makelaars vindt agenten met 3 tot 5 jaar ervaring verdiende een mediaan van $45.400 voor belastingen en uitgaven en agenten met 6 tot 15 jaar ervaring verdiende een mediaan van $68.300 voor belastingen en uitgaven.
zoals in de meeste bedrijfstakken varieert de gemiddelde beloning van agenten bij Redfin per markt. In markten met hogere huizenprijzen en kosten van levensonderhoud, verdienen Redfin agenten gemiddeld meer. Bijvoorbeeld, in Austin, Het gemiddelde loon is $ 67.000 voor agenten in hun eerste jaar en $ 173.000 voor agenten die bij Redfin voor drie of meer jaar. U kunt het gemiddelde inkomen en hoe Redfin agenten worden betaald door de markt in onze compensatie gids.
salaris of commissies? Hoe Redfin-agenten worden betaald
de meeste agenten bij traditionele makelaars worden uitsluitend betaald op provisies uit gesloten verkopen. Als werknemers, Redfin agenten verdienen een basis salaris en bonussen voor elke woning aankoop of verkoop ze sluiten. Het bonusbedrag is gekoppeld aan de prijs van het huis. In het eerste jaar, ongeveer 30% van de agent loon is basis salaris en 70% komt uit transactie bonussen. Als agenten groeien hun inkomen bij Redfin, de balans tussen transactie bonussen en basis salaris heeft de neiging om te verschuiven met meer inkomsten uit bonussen. Agenten die prestatiedoelen halen, worden beloond met een hoger basissalaris en hogere transactiebonussen. Redfin beloont ook agenten die trouwe klanten ontwikkelen door hogere bonussen te betalen voor herhaal -, referral-en sphere-klanten. De best presterende agenten verdienen ook Redfin aandelen.
” de consistentie van het inkomen is een groot pluspunt voor mij, ” zei Matt Ferris, die begon met het bedrijf in 2020 in Noord-Virginia. “Ik ontmoet regelmatig klanten via de site van Redfin, dus ik heb veel voorspelbaarder inkomen en consistente verkoop dan ik als traditionele agent had. Het basissalaris biedt zekerheid als je een langzamere maand hebt.”
” toen ik een traditionele agent was, was het stressvol om te voelen dat elke verkoop zo belangrijk en noodzakelijk was om mijn familie te ondersteunen, ” legde Ferris uit. “De Redfin aanpak is bevrijdend geweest. Ik voel geen druk om een klant te’ verkopen’, Ik help hem gewoon. Ik hoef een barbecue of kinderfeestje niet te behandelen als een marketingmogelijkheid, maar ik ben er trots op om te praten over wat ik doe en het gesprek op een natuurlijke manier te laten verlopen. Ik ontmoet serieuze klanten bij Redfin en ik kan me gewoon concentreren op het geven van het beste advies, zelfs als dat advies is om wat langer te sparen om het huis te krijgen dat ze echt willen.”
Redfin besteedt jaarlijks $ 25.000 per Agent aan uitkeringen en onkosten
naast uitbetalende agenten besteedt Redfin ongeveer $ 25.000 per agent per jaar aan uitkeringen en onkosten. Alle medewerkers van Redfin komen in aanmerking voor medische, tandheelkundige en visie plannen voor zichzelf en hun families. Redfin ‘ s plannen bieden uitgebreide dekking met betaalbare premies en lage out-of-pocket kosten. “In 2018 voordat ik bij Redfin kwam werken, werkte ik bij een traditionele makelaardij en werd ik erg ziek,” zei Lisa Tucker, een agent in Washington D. C. “Ik had geen ziektekostenverzekering, dus kon ik niet de zorg krijgen die ik nodig had. Ik was zo ziek dat ik twee maanden niet meer kon werken en mijn bedrijf opdroogde. Het was een enge tijd die me deed afvragen of ik kon blijven in deze industrie waar ik van hou.”
” kort daarna vond ik Redfin en leerde ik over de voordelen en werd ik verliefd op de klantgerichte cultuur. Het is zeldzaam voor makelaars om ziektekostenverzekering te bieden aan makelaars op alle, laat staan zo ‘ n goede gezondheidszorg tegen een lage kosten. Ik had geen idee dat er een makelaardij was die me zou laten doen waar ik van hou, een goed leven verdienen en voor mezelf zorgen.”
naast de gezondheidszorg verdienen Redfin-agenten betaalde vakantie, ouderschapsverlof en invaliditeitsverzekering. Ze kunnen zich inschrijven voor 401 (k), gezondheidszorg en afhankelijke zorg flexibele spaarrekeningen, en dekking voor vruchtbaarheidsbehandelingen. Medewerkers zijn ook in staat om in te schrijven in ons employee stock purchase plan, waarmee medewerkers kopen Redfin aandelen tegen een gereduceerde prijs. Dit in aanvulling op de aandelen van Redfin die worden toegekend aan goed presterende agenten als onderdeel van hun compensatie.
alle betaalde uitgaven
Redfin dekt de traditionele kosten van zakendoen, die we schatten bespaart elke Redfin Agent gemiddeld $ 14.000 per jaar. Redfin agenten hebben vrijwel geen uitgaven, omdat Redfin heeft betrekking op het al:
- MLS contributie, licentie jaarlijkse kosten en de vereniging tegen
- Marketing
- Listing materialen, met inbegrip van signage, lockboxes, flyers, kaarten, 3D-scans, online advertenties en andere reclame-uitingen
- Kilometerstand
- Mobiel
- Laptop, printer en inkt
- Training, coaching en bijscholing
Traditionele makelaars betalen vaak voor dit alles uit van hun eigen zakken, en als zelfstandige belastingen. De kosten om een onroerend goed licentie te krijgen, dekking van de jaarlijkse kosten en kosten en de aankoop van online leads is hoog genoeg om een nieuwe licentiehouder in de schulden te sturen voordat ze ooit een verkoop hebben gemaakt.
“in traditioneel vastgoed moet je geld uitgeven om geld te verdienen,” zei Tucker. “Voor een vermelding, je betaalt voor de installatie van een bord, een lockbox, een fotograaf, social media advertenties, de lijst gaat maar door. Je geeft honderden of duizenden dollars uit voordat je een dubbeltje verdient. Niet alleen heb ik niet te komen uit de zak voor iets op Redfin, al deze diensten worden standaard geleverd voor elke klant. Dus ik bied het beste product aan aan mijn klanten, allemaal tegen een lage vergoeding.”
Redfin-technologie en-ondersteuning: onschatbaar
$ 25.000 per agent is een conservatieve schatting van de waarde van Redfin-voordelen omdat Redfin ‘ s technologie en-ondersteuning er niet in zijn opgenomen. Het is moeilijk om een prijs op de ondersteuning agenten ontvangen. Elke agent wordt ondersteund door een team van mensen— ook medewerkers van Redfin die salaris en voordelen verdienen— om hen te helpen klanten goed te bedienen. Deze teamstructuur is een grote reden dat Redfin agenten drie keer productiever zijn dan agenten bij andere makelaars.
elke hoofdagent werkt samen met een coördinator die helpt bij het afhandelen van papierwerk, het plannen van sluitingen en de follow-up met geldschieters, advocaten en titelbedrijven om deals op schema te houden. Coördinatoren helpen ook huizen klaar om de lijst door het plannen van photoshoots, het creëren van marketing materialen en de lancering van lijsten op de MLS. Redfin ‘ s tour coördinatoren en support agents veld telefoongesprekken en vragen van de website, het opzetten van vergaderingen met nieuwe klanten en plannen tours namens de Redfin agent. Redfin agenten ondersteunen elkaar en delen kennis. Teammanagers en het interne trainingsteam bieden gepersonaliseerde coaching en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
deze teamaanpak stelt agenten in staat hun energie te richten op het leveren van een goede service in plaats van het beheren van logistiek en papierwerk. Redfin agenten besteden het grootste deel van hun tijd aan het ontmoeten van klanten, het leren over hun doelen, het geven van hen goed advies en fel pleiten voor hen.
Redfin-agenten worden ook ondersteund door een netwerk van geassocieerde agenten. Dit zijn onafhankelijke aannemers die hun licentie hangen met Redfin en worden betaald om shows en andere afspraken namens Redfin ‘ s lead agents bij te wonen. Associate agents helpen Redfin-klanten meteen huizen te zien, zelfs als hun lead agent niet tegelijkertijd beschikbaar is.
al deze coördinatie wordt mogelijk gemaakt door Redfin ‘ s tech platform, dat wordt gebouwd door Redfin ingenieurs in samenwerking met agenten. Redfin ‘ s website en mobiele apps zijn de business generator tekenen klanten naar Redfin met een mooie zoekervaring. Redfin agenten hoeven geen tijd of geld te besteden aan” lead ” generatie. Ze ontmoeten meer dan 100 serieuze klanten per jaar via de Redfin website en herhalen en referral klanten. Achter Redfin ’s consumer site is Agent Tools, Redfin’ s software voor agenten. Agent Tools helpt agenten efficiënt te werken, zodat ze meer tijd doorbrengen met klanten. Agent Tools maakt het gemakkelijk voor agenten om verbinding te maken met klanten, te coördineren met teamgenoten, afspraken te beheren en papierwerk, transactiedeadlines en mijlpalen bij te houden, allemaal in één platform.
missie en cultuur: Het is meer dan het geld
iedereen bij Redfin, van agenten en coördinatoren tot accountants en ingenieurs, verzamelt zich rond onze missie om onroerend goed te herdefiniëren in het voordeel van de consument. Het is een collaboratieve cultuur die nieuwe ideeën uit het hele bedrijf stimuleert en mensen waardeert die de status quo in twijfel trekken en creatief nadenken over hoe we onroerend goed beter kunnen maken.
agenten en ondersteunend personeel hebben binnen het bedrijf meerdere wegen om vooruit te komen, waaronder rollen in opleiding en management, of het nastreven van mogelijkheden om nieuwe diensten en producten te ontwikkelen, zoals Redfin Concierge en RedfinNow. Omdat Redfin een divers en inclusief personeelsbestand erkent, is het van vitaal belang voor onze missie en zoekt hij talent van alle achtergronden op het gebied van onderwijs, militaire dienst, ras, leeftijd, geslacht en seksuele geaardheid. Het opbouwen van een personeelsbestand dat de diversiteit van onze klanten en de Gemeenschappen die wij bedienen weerspiegelt, is een prioriteit en voortdurende inspanning voor Redfin.
geïnteresseerd in Redfin?
zoekt u een baan in de vastgoedsector? We nemen mensen van alle achtergronden in dienst die gepassioneerd zijn over het bedienen van klanten. Lees meer over vacatures voor Lead Agent, vacatures voor Associate Agent of bekijk onze gids over hoe je een makelaar wordt als je nog maar net begint.
methodologie
jaarlijks bruto-inkomen voor Redfin Lead Agents omvat salaris, bonussen en op aandelen gebaseerde compensatie voor het volledige kalenderjaar 2020 en wordt vergeleken met het mediane inkomen van de makelaar(R), per het Nar 2020-ledenprofiel.
gemiddeld inkomen voor eerstejaars Redfin-hoofdagenten omvatten agenten die tussen januari en januari een volledige en opeenvolgende 12 maanden hebben gewerkt. 1, 2017 en Jan. 27, 2021. Het is een gemiddelde van wat eerste jaar agenten ontvangen in hun looncheques binnen de eerste 12 maanden van het werk bij Redfin op basis van hun eigen startdatum.
dit bericht is oorspronkelijk gepubliceerd in 2018 en is bijgewerkt in 2021.