de resultaten van een onderzoek door Professor Binna Kandola OBE naar de raciale samenstelling van professionele voetbalclubs in het Verenigd Koninkrijk door spelers, coaches en belangrijke besluitvormers geven aan dat minderheden weliswaar zichtbaar zijn, maar geen leidinggevende functies bekleden. Het heeft geconstateerd dat “off the pitch” zwart en minderheid personeel in leidinggevende posities binnen de Premier League voetbalclubs zijn opmerkelijk door hun afwezigheid. Terwijl spelers en fans steeds meer divers zijn, zijn de mensen die de clubs runnen dat niet.Naar schatting 25% van de spelers in de 92 professionele voetbalclubs van de Premier League en de Football League. Echter, dit seizoen slechts 13% van de kapiteins in de Premier League en Football League clubs zijn zwart.Er zijn grote stappen gezet om openlijk racistisch gedrag uit het voetbal te weren. Psychologen erkennen echter dat we allemaal op de een of andere manier bevooroordeeld zijn en dat sommige van deze vooroordelen onbewust zullen zijn. De FA en voetbalclubs moeten meer aandacht besteden aan vooroordelen, zowel bewust als onbewust, die onze besluitvorming kunnen beïnvloeden in termen van wie we selecteren, promoten en ontwikkelen voor leiderschapsrollen binnen het spel.
de belangrijkste resultaten:
spelers en kapiteins
naar schatting is 25% van de spelers die momenteel met professionele clubs spelen zwart of etnische minderheden.Sinds het begin van de Eredivisie is 17% van alle kapiteins zwart. Het aantal zwarte Captains in de Premier League dit seizoen is 25%, hoewel dit aantal is gevarieerd door de jaren heen van 0% tot 30%.
dit seizoen is voor alle 92 profclubs, dat wil zeggen de Premier League en de Football League, het percentage zwarte of minderheidsaandeelhouders 13%.
Coaching posities in de Eredivisie
er zijn verschillende coaching en coaching gerelateerde posities, d.w.z. banen die betrokken zijn bij de spelers op verschillende niveaus en leeftijdsgroepen. De gebruikte functietitels zijn Manager, assistent Manager, Academy Manager. Er zijn geen zwarte of minderheid medewerkers te vinden in een van deze posities volgens onze gegevens.In de Premier League zijn er slechts zes spelers van Zuid-Aziatische afkomst die een sleutelpositie bekleden in een van de clubs, geen van hen als speler. Twee zijn artsen en twee zijn CFO ‘ s.
Senior Leadership in de Premier League
er is één zwarte of minderheidspersoon in alle andere hogere functies, waaronder functies als Chief Executive, plaatsvervangend Chief Executive, General Manager.