bent u gevraagd om een achtergrondonderzoek van Niveau 2? Of misschien bent u een werkgever die onachtzame aanwervingen wil voorkomen?
Achtergrondvertoningen zijn vrijwel een must in 2021, maar niet iedereen weet wat ze inhouden. Geen zorgen, we zijn hier om het uit te leggen.
Lees verder om te leren:
- Wat is een niveau 2 achtergrond controle?
- waarom bestaan deze controles?
- Hoe werken ze?
- wat zal er op een achtergrondscreening verschijnen (en wat niet)?
- Hoe kunt u een niveau 2 controle op uzelf uitvoeren?
Wat Is een achtergrondonderzoek?
elk onderzoek dat bevestigt dat u bent wie u zegt dat u bent, is een antecedentenonderzoek. Er zijn verschillende gevallen waarin een achtergrondonderzoek nodig zou kunnen zijn, hoewel een van de meest voorkomende met werkgelegenheid te maken heeft.
als u zich afvraagt welke banen geen antecedentenonderzoek doen, wilt u misschien een kijkje nemen in de voedings-en klantenservicesector. Toch blijkt uit statistieken dat 96% van de werkgevers een soort van controle uitvoeren, dus wees niet verbaasd als ze er toch om vragen.
werkgevers controleren hun achtergrond om er zeker van te zijn dat ze geen problemen zullen ondervinden door u aan te nemen. Bijvoorbeeld, als een financieel adviseur met een geschiedenis van aandelen verduistering opnieuw fraude pleegt, zal het bedrijf vrijwel zeker schuldig worden bevonden aan een nalatige huur. Evenzo, het inhuren van een verpleegkundige met een geschiedenis van patiëntenmishandeling zou worden beschouwd als nalatig als ze opnieuw offend.
om dit te voorkomen, kunnen werkgevers een achtergrondonderzoek van niveau 2 uitvoeren wanneer u solliciteert naar een functie met hoge verantwoordelijkheid.
(als je nieuwsgierig bent naar de aankoop van vuurwapens, kredietrapporten en de rest, hebben we een speciaal stuk over de verschillende soorten achtergrondcontroles.)
Wat Is een achtergrondonderzoek van Niveau 2?
het is een diepgaand, op vingerafdrukken gebaseerd rapport dat zowel nationale als nationale registers onderzoekt.
de regels op het niveau van de staat variëren naargelang wie deze controles nodig heeft en hoe ver ze teruggaan. Bijvoorbeeld, in Florida, niveau 2 controles zijn een must voor mensen die werken in hoge verantwoordelijkheid posities of met kwetsbare groepen (minderjarigen, patiënten, ouderen, enz.).
in Texas gaan criminele achtergrondcontroles zeven jaar terug en werkgevers kunnen alleen verder teruggaan als uw salaris meer dan $75.000 bedraagt.
In dit artikel zullen we ons richten op Florida ‘ s versie van een level 2 check. Ten eerste omdat het fundamenteel gelijkwaardig is aan Niveau 2 onderzoeken in andere regio ‘ s.
en ten tweede, omdat Florida technisch gezien de enige staat is waar officieel controles van niveau 2 bestaan, zoals gedefinieerd in hoofdstuk 435 van de statuten van Florida (F. S.)
wat blijkt uit een achtergrondcontrole van Niveau 2?
niveau 2 controles Gebruik uw vingerafdruk om records op te halen, omdat het meer informatie oplevert dan alleen een op naam gebaseerde zoekopdracht.
omdat ze bedoeld zijn voor taken met een hoge verantwoordelijkheid, is er een lange lijst van overtredingen die een rode vlag zullen trekken bij een niveau 2-controle. Je moet in gedachten houden dat dit soort screening bestaat om de mensen te beschermen waarmee je gaat werken.
in hoofdstuk 435 kunt u de volledige lijst zien van niveau 2 achtergrondcontrole waarbij overtredingen worden gediskwalificeerd. Maar in principe, misdaden zoals ontvoering, mensenhandel, doodslag, misbruik van patiënten, en vrijwel elk misdrijf gerelateerd aan het kwetsen van een kwetsbare persoon wordt als onaanvaardbaar beschouwd.
dus, veroordelingen van misdrijven komen natuurlijk naar voren bij een controle van Niveau 2, maar hoe zit het met de rest? Hier is een overzicht:
- staat er een bevelschrift op antecedentenonderzoek?
Nee, dat doen ze niet. totdat een bevel is uitgevoerd, maakt het geen deel uit van uw strafblad.
- worden arrestaties getoond bij antecedentenonderzoek?
mogelijk. Een achtergrond rapport laat zien of je werd aangeklaagd maar niet veroordeeld in de afgelopen zeven jaar. Sommige diensten voor achtergrondonderzoek laten deze echter achterwege om gelijke kansen op werk te garanderen.
- tonen overtredingen bij achtergrondcontroles?
Ja, dat doen ze. Een lichte veroordeling is nog steeds een veroordeling—en het kan een rode vlag op uw niveau 2 cheque.
- worden lopende kosten weergegeven bij antecedentenonderzoek vóór indiensttreding?
Ja, in de meeste staten wel. In Kansas, echter, ze kunnen niet worden gemeld; terwijl in Michigan, alleen hangende misdrijven worden getoond.
officieel zijn drugsonderzoeken niet vereist voor niveau 2-controles, maar sommige werkgevers kunnen u nog steeds vragen er een te laten doen.
hoe ver gaat een achtergrondcontrole van Niveau 2 Terug?
op nationaal niveau is er geen limiet aan hoe ver ze terug kunnen gaan bij het zoeken naar veroordelingen; er zijn echter enkele beperkingen. Bijvoorbeeld, drugsmisbruik preventie en controle delicten verschijnen alleen als ze gebeurd in de afgelopen vijf jaar.
en, hoewel een veroordeling van een misdrijf altijd naar voren zal komen in een niveau 2 criminele achtergrond screening, kunt u drie jaar na het uitzitten van uw straf een vrijstelling aanvragen, zodat het niet langer wordt beschouwd als een diskwalificerend misdrijf.
er zijn ook ontheffingsvrijstellingen voor:
- misdaden die misdrijven waren, maar nu misdrijven zouden zijn.
- criminaliteit die een misdrijf zou zijn indien gepleegd door een VOLWASSENE.
- overtredingen (als u uw straf hebt uitgevoerd).
u moet echter een vrijstelling krijgen van het hoofd van het betreffende agentschap—en dat gebeurt niet vaak.
Wat is het verschil tussen een achtergrondcontrole van Niveau 1 en een achtergrondcontrole van Niveau 2?
een achtergrondscreening van Niveau 1 is een basis, minder gedetailleerd verslag van de geschiedenis van een werknemer (of sollicitant), gereserveerd voor laagverantwoordelijke functies. Het kijkt niet in nationale dossiers of Gebruikt geen vingerafdrukken.
volgens de wetgeving van Florida omvat:
” Employment history checks and statewide criminal correspondence checks through the Department of Law Enforcement, and a check of the Dru Sjodin National Sex Offender Public Website, and may include local criminal records checks through local law enforcement agencies.”
een strafregister van een provincie mag op screenings van Niveau 1 verschijnen, maar alleen als de werkgever dit controleert bij de lokale politie. Als het strafblad uit een andere staat komt, zal het waarschijnlijk niet in een niveau 1 screening zijn, maar het zal verschijnen in een niveau 2 achtergrond onderzoek.
Key afhaalmaaltijden: Een Level 2 check is een vingerafdruk-gebaseerd verslag van uw criminele en arbeidsverleden. In Florida is het een must als je werkt met kwetsbare groepen zoals minderjarigen of ouderen.
andere achtergrondcontroles
achtergrondcontroles kunnen nog verder gaan dan Niveau 2-en dat doen ze vaak.
hoewel een achtergrondonderzoek van niveau 3 niet wordt gedefinieerd door de wetgeving van Florida (of een andere staat), is het een term die in het hele land wordt gebruikt voor een diepgaande screening.
het is de gouden standaard voor uitvoerende rollen.
controles van niveau 3 worden ook specifiek voor bepaalde beroepen uitgevoerd. Het Fraud and Control Information System (FACIS) niveau 3 onderzoekt bijvoorbeeld de medische achtergrond en criminele geschiedenis van zorgprofessionals.
het is een landelijke screening die informatie bevat uit duizenden specifieke staatsbronnen, zoals de Alabama Board Of Optometry of de Louisiana State Board of Dentistry.
ten slotte verwijst de term “niveau 4 achtergrondcontrole” gewoonlijk naar de uitgebreide onderzoeken die op leidinggevenden worden uitgevoerd.
ze kijken naar het beeld van de media, de financiële geschiedenis en meer. Een Level 4 check zorgt er in wezen voor dat een high-profile werknemer geen skeletten in hun kast heeft—zelfs als die skeletten niets met de wet te maken hebben.
Key takeaway: er zijn extra niveaus van achtergrondcontroles. Deze retourneren meer informatie, maar ze zijn niet gedefinieerd onder een specifieke wet noch zijn ze vereist voor alle professionals.
Controleer uzelf
wilt u weten hoe u uzelf kunt controleren?
hier is hoe u het kunt doen:
- gebruik maken van een commerciële dienst. Bedrijven als GoodHire voeren achtergrondcontroles voor u uit, die u dezelfde informatie laten zien die een werkgever zou zien. Prijzen voor deze rapporten beginnen bij $ 19.99, hoewel dit meestal alleen Niveau 1 achtergrond check informatie. Er zijn meer toegankelijke background check diensten en die gedetailleerde informatie te bieden voor een fractie van de prijs. Intelius en US Search combineren nauwkeurigheid en betaalbaarheid bijzonder goed.
- databases handmatig controleren. U kunt veel van uw eigen gegevens te zien door simpelweg het aanvragen van hen. U kunt bijvoorbeeld een gratis SSN-track doen met de Social Security Administration en nationale zedendelinquentenregisters bekijken in alle 50 staten. U kunt ook vragen om uw strafregister van alle rechtbanken u verscheen in. Houd in gedachten dat het krijgen van uw documenten handmatig is zelden eigenlijk gratis, want het gaat om administratieve kosten. Plus, het is zeker meer tijdrovend en het zal geen Niveau 2 fingerprinting resultaten opleveren.
Key afhaalmaaltijden: Afzonderlijk naar agentschappen gaan kan goedkoper zijn, maar het is meer tijdrovend, terwijl commerciële diensten een beetje duurder kunnen zijn, maar ze hebben de neiging om handiger te zijn. Hoe dan ook, ze zijn beide goede opties, zodat je kunt zien wat je achtergrond check zegt over jou.
Wrap Up
dus, om het samen te vatten, wat is een achtergrondcontrole van Niveau 2?
het is een diepgaand spoor van uw identiteit, criminele geschiedenis en carrière. De naam komt van de wetgeving van Florida, maar je zou ook de term buiten de staat kunnen vinden, verwijzend naar een gedetailleerd achtergrondonderzoek.
controles van Niveau 2 bestaan om kwetsbare personen te beschermen tegen mogelijk misbruik. Dat is de reden waarom werkgevers lopen een op iedereen die werkt met kinderen, in de ouderenzorg of in een positie in de gezondheidszorg.
Is uw (toekomstige) loopbaan in een van deze gebieden?
Controleer uw eigen achtergrond om te zien of u zult slagen-u kunt handmatig informatie aanvragen of gebruik maken van een commerciële dienst zoals GoodHire, die het werk voor u doet.