Wat is het belang van Management?

reclame:

de bovengenoemde wiskundige vergelijking benadrukt de Betekenis van het management zeer goed. Hier met alles bedoelen we alle soorten activiteiten, zowel zakelijk als niet-zakelijk.

management

figuur met dank aan : cobaltpm.com/wp-content/uploads/2013/02/cheerful-smiling-manager.jpg

reclame:

als we deze activiteiten niet gaan beheren, zal het resultaat nul of mislukking of niets zijn. Kortom, het belang van management wordt verklaard door de volgende feiten:

(1) Management helpt bij het bereiken van Groepsdoelstellingen:

onnodig te zeggen dat het een doelgerichte activiteit is. Om groepsdoelen te bereiken geeft een manager de juiste richting aan de inspanningen van al zijn ondergeschikten.

(2) Management verhoogt de efficiëntie:

reclame:

een manager verhoogt de efficiëntie door een optimaal gebruik van alle middelen zoals mens, machine, materiaal en geld.

(3) Management creëert een dynamische organisatie:

elke organisatie werkt in een steeds veranderende omgeving. Om de veranderende omgeving het hoofd te bieden, moeten er ook veel veranderingen worden doorgevoerd in de organisatie. Maar mensen verzetten zich tegen veranderingen. Manager creëert een gunstige omgeving door medewerkers te laten kennismaken met de voordelen van aanpassing aan veranderingen.

(4) Management helpt bij het bereiken van persoonlijke doelstellingen:

reclame:

elke medewerker wil een passende beloning, een aandeel in de winst, participatie in het management, promotie, enz. in de vorm van zijn persoonlijke doelstellingen. Dit doel kan alleen worden bereikt, als ze werken terwijl ze hun volledige capaciteiten gebruiken.

Managers maken werknemers Bekwaam door middel van motivatie, goed leiderschap en open communicatie. Als gevolg daarvan bereiken ze hun individuele doelstellingen.

(5) Management helpt bij de ontwikkeling van de samenleving:

Management heeft enige verantwoordelijkheid ten opzichte van de samenleving. Managers door het vervullen van hun sociale verantwoordelijkheden helpen bij de ontwikkeling van de samenleving. Deze verantwoordelijkheden omvatten het bieden van werkgelegenheid, het voorkomen van vervuiling van het milieu, het beschikbaar stellen van producten van goede kwaliteit tegen een redelijke prijs, enz.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.