poszukiwanie pracy w Dubaju to nie spacer po parku; w rzeczywistości jest to prawdopodobnie gorsze niż uzyskanie prawa jazdy ZEA. Od czasu do czasu można również usłyszeć zwroty takie jak „zły rynek”, „brak sezonu wynajmu” lub nawet „rece ssion” —i chociaż może być w tym trochę prawdy, nie cała nadzieja jest stracona!
gdy skończysz aktualizować swoje CV, przeglądając tablice pracy i po prostu tarzając się w użalaniu się nad sobą, dodaj te siedem rzeczy, które musisz zrobić, do listy kontrolnej wyszukiwania pracy.
1. Wyróżnij swoje CV lub CV spośród stada
przez Giphy
ogólne CV z oklepanymi frazami, takimi jak „doskonały Gracz zespołowy” i „silne umiejętności organizacyjne”, wyciąłoby je, gdyby był rok 2000. Jest rok 2017, a twoje CV również powinno być pełnoletnie. Dostosuj go do każdej aplikacji, którą złożysz. Uatrakcyjnij go, dodaj kilka kolorów, podaj numery tam, gdzie jest to potrzebne-po prostu ogólnie urozmaicaj. Zrób to samo z listem motywacyjnym, Nie Ctrl C, Ctrl V ten sam zapis w każdym e-mailu, który wysyłasz, dostosuj go do stanowiska, o które się ubiegasz. Jak mówią dobrzy ludzie na Twitterze, i zgadzamy się, jeśli nie edytowałeś listu motywacyjnego przy każdej aplikacji, czy w ogóle złożyłeś wniosek?
jeśli chcesz, aby rzeczy były bardziej interesujące, przejdź do CV wideo. Daje to pracodawcy możliwość oceny Twojej osobowości, pewności siebie i umiejętności komunikacyjnych jeszcze zanim cię spotkają, dając ci przewagę wśród setek innych kandydatów walczących o to samo stanowisko.
2. Nie popadaj w samozadowolenie z pojęciem czasu
przez GIPHY
miesiąc lub dwa upłynie w znalezieniu stopy w obcym kraju, nie mówiąc już o szukaniu pracy. Jest wysoce wskazane, aby wziąć trzymiesięczną wizę wizyty, jeśli dopiero zaczynasz teraz. Kluczem jest rozpoczęcie poszukiwania pracy na miesiąc lub dwa przed datą zmiany. Pierwszy wywiad dostałem po półtora miesiąca lądowania tutaj. I chociaż nie każde doświadczenie jest takie samo, historia jest mniej lub bardziej znana, jeśli nie gorsza, dla wszystkich.
jeśli twój małżonek już tu pracuje, zalecamy prawie natychmiastowe przyjęcie wizy na utrzymaniu. To sprawia, że jesteś pracownikiem, który może rozpocząć pracę jak najszybciej—coś, co zawsze jest preferowane w stosunku do pracowników, którzy mają długie okresy wypowiedzenia.
3. Nigdy nie rezygnuj z żadnej okazji i aplikuj do chwały
przez GIPHY
jeśli jest jedna lekcja, którą wszyscy możemy zabrać Donaldowi Trumpowi, to że każdy może dostać tę pracę. Twoje doświadczenie zawodowe i kwalifikacje poprowadzą Cię do przodu wiele, uzgodnione, ale trochę szczęścia jest zawsze zaangażowany podczas lądowania pracy. Przeszukaj każdy portal pracy aktywny w Dubaju, Przeszukaj wszystkie miejsca pracy innych firm i zastosuj się do każdego z nich, nawet zdalnie związanego z Twoją dziedziną. Na początku może to wydawać się nudne, ale rejestracja na portalach pracy daje dobry impuls w rozpoczęciu poszukiwania wymarzonej pracy. Nie tylko jest to świetny sposób, aby uzyskać wgląd w obecny trend zatrudniania, ale także aby zrozumieć, czy istnieje zapotrzebowanie na konkretny zestaw umiejętności.
niektóre rekomendacje w zakresie odpowiedzi, alertów o pracy, popularności i śledzenia aplikacji to-Internsme (tak, mają oferty zarówno dla pracy w pełnym wymiarze godzin, jak i tymczasowej), Bayt (świetny sposób na zastosowanie w rodzimych markach), Gulf Talent, Monster Gulf, Naukri Gulf, Indeed.ae a nawet Dubizzle m.in. Możesz również zarejestrować się w jednej z tych agencji rekrutacyjnych w Dubaju, które stale aktualizują swoje miejsca pracy i działają jako własne osobiste źródło headhunter— HR, Charterhouse Consultancy, TASC Outsourcing, HAYS ZEA, Nadia recruitment agency, MCG & associates, Randstand Mena i Jivaro Search.Instagram Facebook:
uczyń LinkedIn swoją witryną społecznościową-do tego stopnia, że kiedy wstajesz rano, pierwszą rzeczą, którą sprawdzasz na swoim telefonie, nie jest Facebook, Twitter czy Instagram, ale LinkedIn! Użyj platformy, aby stworzyć silny profil i aktualizować go, gdy nauczysz się nowych umiejętności. LinkedIn pozwala dołączyć swoje portfolio, pracę i swoje CV bezpośrednio w swoim profilu, co czyni go najbardziej wszechstronnym miejscem poszukiwania pracy i networkingu. Możesz użyć jego bloga PULSE, aby pisać o rzeczach, które naprawdę Cię interesują-profesjonalnie lub kreatywnie. Te zapisy automatycznie pojawiają się na Twoim profilu, co tylko dodatkowo zwiększa Twoją stronę.
4. Znajomość języka arabskiego jest bardzo pożądana na dzisiejszym rynku
to oczywiste. Znajomość języka kraju, na którym się znajdujesz, jest zawsze dodatkowym atutem. Mogę się założyć, że jeśli będzie dwóch kandydatów o podobnych mocnych stronach i umiejętnościach, ten, który zna Arabski, zostanie w końcu zatrudniony. Daj sobie tę przewagę i zacznij uczyć się języka pronto.
5. Pomiń biznes pośredników i bezpośrednio połącz się z szefem
przez GIPHY
szanse na uzyskanie odpowiedzi od osoby odpowiedzialnej są zawsze znacznie wyższe niż uzyskanie odpowiedzi od HR. co ma sens, ponieważ spójrzmy prawdzie w oczy, HR dostaje jakieś 20-50, a może nawet więcej, CV dziennie – mam na myśli, że są dosłownie pełne życiorysów, co sprawia, że myślisz, że odpowiedzą konkretnie na twoje e-maile? Nie zrozumcie nas źle, niektórzy nawet to robią, ale jest ich niewiele. A skoro już przy tym jesteśmy, musicie też nauczyć się czytać między wierszami. Na przykład, jeśli HR odpowie na Pana: „oddzwonimy do Pana”, to oczywiście nie oddzwoni do Pana, głuptasie. Albo kiedy mówią: „osoba zainteresowana jest na urlopie. Zadzwoni do ciebie, gdy wróci, ” ma rację, że dają tę dyrektywę i na pewno możesz pożegnać się z pracą.
powiedziawszy to, nie masz nic do stracenia, więc równie dobrze możesz ugryźć się w kulki, przygotować dobry list motywacyjny i wysłać e-mail bezpośrednio do urzędu.
6. Sieć, Sieć i sieć
przez IMGUR
referencje osobiste znacznie ułatwiają znalezienie pracy w Dubaju. Jeśli masz tutaj przyjaciela pracującego w tej samej dziedzinie, z którym nie rozmawiałeś od dawna, nadszedł czas, aby być bezwstydnym, odebrać ten telefon i poprosić go o przysługę. Zapoznaj się ponownie, weź je i interakcji, kto wie, że dobre słowo będą umieścić w ich firmy Dla może po prostu pomóc Ci znaleźć pracę.
alternatywnie, nawiąż profesjonalne kontakty za pośrednictwem LinkedIn, zbliż się do każdej ważnej osobowości w swojej dziedzinie z dobrze przemyślanym przekazem. Szanse są 9 na 10 razy nie zwrócą uwagi na Twoją wiadomość, ale nawet jeśli istnieje jedna procent szansy, że wpadniesz pod radar pracodawcy, zalecamy ci zanurzyć się. Zawsze miej oczy i uszy otwarte i miej na uwadze wszystkie profesjonalne spotkania networkingowe, które odbywają się wokół ciebie. Jednak musimy was ostrzec, jeśli uważacie, że znalezienie i zabezpieczenie zaproszenia na te spotkania jest trudne, trzymanie się w imprezach jest trudniejsze. Będą ludzie w grupach, którzy po cichu dadzą Ci wibracje „nie możesz z nami siedzieć”; musisz wyrobić sobie grubą skórę, aby sobie z nimi poradzić. Chociaż rzeczy nie są tak czarno-białe i będzie również zdać sobie sprawę z każdej nowej interakcji, że istnieją dobrzy ludzie, którzy naprawdę chcą pomóc innym. Trzymaj ich blisko.
7. Nie poddawaj się
przez GIPHY
są ludzie, którzy są headhunted z zagranicy, jest kilka, którzy dostać pracę w ciągu pierwszych trzech miesięcy od lądowania w Dubaju. Niektórzy z nich dostają szansę po sześciu do ośmiu miesiącach, a jednak są inni, którzy zajmują rok lub dwa, aby dostać pracę, której chcą. Chodzi o to, że każdy ma inną historię do opowiedzenia, nie ma dwóch takich samych doświadczeń, więc nie ma miary, za pomocą której mierzysz średni czas potrzebny na znalezienie pracy. Wydaje się, że jest to coś, co łatwiej powiedzieć niż zrobić—ale trzeba być na tyle cierpliwy i nieugięty, aby nie zrezygnować z tego żmudnego procesu poszukiwania pracy. Miej wiarę w siebie i bądź pozytywny, jest praca dla ciebie, która tylko czeka na odpowiedni moment.