co to jest oświadczenie?
zeznanie to proces przedsądowy, w którym adwokaci zadają świadkom pytania pod przysięgą w obecności reportera Sądowego. W ramach dochodzenia odszkodowania pracowniczego radca prawny zakładu ubezpieczeń lub pracodawcy zadaje pracownikowi poszkodowanemu istotne pytania.
ile trwa przesłuchanie?
długość odszkodowania zależy od zakresu obrażeń i leczenia. Większość zeznań dotyczących urazów przy pracy potrwa około jednej do dwóch godzin, ale może trwać dłużej.
kto będzie obecny na przesłuchaniu?
co najmniej osoby uczestniczące w złożeniu zeznań będą obejmować reportera Sądowego, adwokata firmy ubezpieczeniowej lub pracodawcy, poszkodowanego pracownika, adwokata poszkodowanego pracownika, jeśli poszkodowany pracownik zachował usługi kancelarii odszkodowawczej pracowników, a czasami przedstawiciela pracodawcy. Obecni mogą być również potencjalni świadkowie i adwokaci reprezentujący interesy innych zainteresowanych stron, ale sędzia jest obecny tylko wtedy, gdy zarząd nakazuje złożenie zeznania przed sędzią, co jest rzadkością.
jak przygotować się do złożenia zeznań?
przed złożeniem zeznań należy się spotkać z adwokatem. Twój adwokat udzieli porad i wskazówek na niektóre pytania, które mogą zostać zadane w zeznaniu. Ogólnie rzecz biorąc, powinieneś znać fakty dotyczące Twojego roszczenia, w tym okoliczności, które doprowadziły do twojego urazu i dotychczasowego leczenia. Nie należy przeglądać żadnych dokumentów, aby przygotować się do złożenia zeznań, chyba że zostanie to zalecane przez adwokata.
jakie pytania można zadać?
Adwokaci mają szerokie prawo do zadawania pytań. Mogą one obejmować wszelkie sprawy, które są istotne dla twojej sprawy, a także sprawy, które mogą rozsądnie doprowadzić adwokata do odpowiednich informacji. Ogólnie rzecz biorąc, adwokat zazwyczaj zadaje pytania dotyczące twojej przeszłości zawodowej, historii medycznej i wypadku lub urazu, o obrażeniach związanych z bieżącym roszczeniem, otrzymanej pomocy medycznej, czasu straconego z pracy, poziomu bólu i dyskomfortu oraz ewentualnych ograniczeń w działaniach związanych z urazami. Twój adwokat może sprzeciwić się pytaniom, które adwokat uzna za niewłaściwe w celu zachowania Twoich praw na rozprawie, ale ogólnie rzecz biorąc, możesz odpowiedzieć na pytanie po tym, jak Twój adwokat wniesie sprzeciw, o ile twój adwokat nie poleci Ci odpowiedzi na pytanie.
Jak mam odpowiedzieć na te pytania?
szczerze, najlepiej jak potrafisz i w jak najmniejszej ilości słów. Nawet jeśli odpowiadanie na pytanie zgodnie z prawdą wydaje się zaszkodzić twojej sprawie, jesteś zobowiązany przez prawo do zeznawania w sposób zgodny z prawdą. Podanie fałszywych informacji podczas zeznań może prowadzić do wszczęcia postępowania karnego za krzywoprzysięstwo i oszustwa ubezpieczeniowe, oba przestępstwa. Nie czuj, że musisz tłumaczyć lub uzasadniać swoją prawdziwą odpowiedź; często wystarczy proste ” tak „lub” nie”. Jeśli nie znasz odpowiedzi na pytanie, Powiedz to. Staraj się unikać odpowiedzi na wszelkie pytania, zgadując. Twój adwokat udzieli dalszych wskazówek podczas przygotowywania zeznań.
czy zwracam koszty podróży?
tak. Jeśli firma ubezpieczeniowa lub pracodawca zażąda złożenia zeznania, są one odpowiedzialne za pokrycie kosztów podróży, w tym kosztów transportu, posiłków i zakwaterowania. Są one również odpowiedzialne za wszelkie wynagrodzenia utracone w wyniku obecności.
co jeśli nie mam adwokata?
Mogą one zadawać pytania mające na celu wprowadzenie Cię w błąd lub zadawać pytania wiodące mające na celu uzyskanie informacji szkodliwych dla twojej sprawy. Zatrudnianie pracowniczej kancelarii odszkodowawczej jest najlepszym sposobem na zapewnienie ochrony Twoich praw w zeznaniu. Kancelaria Scotta Warmutha pomaga poszkodowanym pracownikom uzyskać korzyści, do których są uprawnieni. Aby uzyskać bezpłatną konsultację, zadzwoń do nas dzisiaj pod numer 888-517-9888.