egzaminy Służby Cywilnej

egzaminy Służby Cywilnej | praca Służby Cywilnej | testy Federalnej Służby Cywilnej

egzaminy służby cywilnej są wymagane dla niektórych grup, w tym oficerów służby zagranicznej, celne, niektóre sekretarskie i urzędnicze, kontrola ruchu lotniczego, egzekwowanie prawa, Usługi pocztowe, a dla niektórych stanowisk rządowych na poziomie podstawowym. Większość — około 80% – miejsc pracy w rządzie federalnym jest wypełniana przez konkurencyjne badanie twojego pochodzenia, doświadczenia zawodowego i wykształcenia; nie przez pisemny test w służbie cywilnej. Ważne jest, aby dokładnie przeczytać ogłoszenie o pracę, aby ustalić, czy egzamin służby cywilnej, certyfikacja własna lub umiejętności są niezbędne.

obowiązkowe testy do służby cywilnej dla kariery administracyjnej zostały wyeliminowane lata temu. OPM i poszczególne agencje reklamują profesjonalne i administracyjne oferty pracy, a zainteresowane strony żądają i otrzymują materiały aplikacyjne online. Teraz, gdy większość pisemnych testów wstępnych nie jest używana, kandydaci zazwyczaj wypełniają kwestionariusz zawodowy i federalne CV lub opcjonalny formularz zgłoszeniowy. Większość agencji chce, aby kandydaci ubiegali się online. Oferty pracy w Federalnej Służbie Cywilnej są publikowane online, a osoby wypełniają wniosek, federalne CV i kwestionariusz online. Jeśli wymagany jest egzamin w służbie cywilnej, zostaniesz powiadomiony o dacie i miejscu egzaminu.

Menu egzaminacyjne

• wprowadzenie
  • kwestionariusze zawodowe – w wielu przypadkach zastępuje egzaminy pisemne
• czy wszyscy kandydaci muszą zdać egzamin do służby cywilnej?
• Kariera z obowiązkowym egzaminem-zawody, które wymagają egzaminów służby cywilnej, ofert pracy i kontaktów z agencjami
• egzaminy urzędnicze i administracyjne
  • przykładowy egzamin urzędniczy
  • ogłoszenia o pracy urzędniczej
• egzaminy pocztowe – egzamin 473 473 E
• praca Rządowa-oferty pracy według zawodów (tysiące ofert pracy)
  • Administracja & urzędnicze oferty pracy
• Clearance Jobs Career Center-dopasowuje osoby poszukujące pracy, które posiadają aktywne lub aktualne poświadczenia bezpieczeństwa do zatrudniania pracodawców i rekruterów poszukujących wykwalifikowanych kandydatów.

wprowadzenie

biura personalne oceniają wnioski i generują listy zatrudnienia w ciągu dwóch do sześciu tygodni od daty zamknięcia ogłoszenia o pracę. „Najlepiej wykwalifikowani” kandydaci są kierowani do urzędnika selekcji do rozpatrzenia. Kwestionariusz zawodowy jest często używany do oceny zdolności wnioskodawcy do wykonywania obowiązków na danym stanowisku.

zauważ, że kilka razy wspominałem o stylu Federalnym. Podkreślam „styl federalny”, ponieważ CV w sektorze Federalnym nie jest jak większość prywatnych CV jednostronicowych. CV w stylu Federalnym jest wysoce ustrukturyzowane i może zawierać 43 konkretne bloki informacji, a format jest znormalizowany. Typowe CV w stylu Federalnym ma od trzech do sześciu stron, a jeśli wymagana jest wiedza, umiejętności, Oświadczenia o umiejętnościach, Twoje CV może z łatwością osiągnąć od siedmiu do 10 stron lub więcej. Jeśli złożysz niewłaściwie sformatowane CV, może ono zostać odrzucone lub przynajmniej nie możesz ocenić „najlepiej wykwalifikowanych” do pracy.

większość ludzi, którzy najpierw zbliżają się do sektora federalnego, jest zaskoczona ilością czasu, energii i dokumentów wymaganych do ubiegania się o pracę w Federalnej Służbie Cywilnej. Kandydaci, którzy włożyli dodatkowy wysiłek i czas w opracowanie własnego unikalnego CV w stylu federalnym i dostosowali go do ogłoszenia o pracę w służbie cywilnej, są bardziej skłonni do sukcesu.

egzaminy urzędnicze i Praca

wsparcie Urzędnicze i administracyjne pisemne egzaminy służby cywilnej służą do pomiaru zdolności urzędniczych i słownych potrzebnych do projektowania, organizowania i korzystania z systemu archiwizacji, skutecznie organizować proces urzędniczy w biurze, organizować podróże, spotkania i konferencje, lokalizować i gromadzić informacje o raportach i odprawach, komponować korespondencję nietechniczną, być skutecznym w komunikacji ustnej i używać sprzętu biurowego.

• przykładowy egzamin urzędniczy

większość agencji federalnych decyduje się na stosowanie kwestionariusza zawodowego i certyfikacji własnej zamiast egzaminu z Federalnej Służby Cywilnej. Testy urzędnicze i inne egzaminy pisemne były fakultatywne przez OPM lata temu. Kandydaci, w większości dzisiaj, wypełniają kwestionariusz zawodowy, przedkładają federalne CV stylu i samodzielnie poświadczają szybkość pisania.

aby znaleźć pracę biurową, przejrzyj Ogłoszenie administracyjne & Praca Biurowa GS-300 dla biurowych ogłoszeń o pracę. Najpierw musisz zidentyfikować urzędnicze ogłoszenie o pracę w Twojej okolicy, a następnie złożyć wniosek online. Zostaniesz powiadomiony przez agencję, jeśli wymagany jest egzamin ze służby cywilnej lub poprosi Cię o wypełnienie kwestionariusza zawodowego online.

Ogłoszenia Praca Biurowa:

• administracyjne &urzędnicze oferty pracy

doświadczenie ogólne: ukończenie szkoły średniej lub jej odpowiednik może być zastąpione doświadczeniem na poziomie GS-2 dla wszystkich wymienionych zawodów z wyjątkiem Clerk-Stenographer, gdzie może zastąpić doświadczenie na poziomie GS-3. Równoważne kombinacje pomyślnie ukończonych wymagań dotyczących wykształcenia i doświadczenia mogą być stosowane w celu spełnienia łącznych wymagań dotyczących doświadczenia w klasach GS-5 i niższych.

Typing Proficiency

Typing proficiency określa się na jeden z kilku sposobów. Możesz przedstawić oświadczenie o certyfikacji prędkości z kursu pisania, przystąpić do testu pisania z OPM lub osobiście poświadczyć, że wpisujesz 40 lub więcej słów na minutę, a później przystąpić do testu po zgłoszeniu się do służby.

czy wszyscy kandydaci muszą zdać egzamin do służby cywilnej?

każdy, kto aplikuje o pracę federalną, jest testowany, jednak zdecydowana większość testów jest przeprowadzana poprzez dokładną ocenę Twojego wniosku, kwestionariusza zawodowego i federalnego CV, a nie poprzez pisemny test służby cywilnej. Zauważ, że często wspominałem o Federalnym CV. Podkreślam „federalny”, ponieważ CV w sektorze Federalnym jest zupełnie inny od typowego jednostronicowego odpowiednika sektora prywatnego. Federalne CV ma wysoką strukturę i może zawierać konkretne bloki informacji 43, a format jest znormalizowany. Typowe federalne CV stylu jest od trzech do sześciu stron i jeśli wiedza, umiejętności, zdolności Oświadczenia (KSAs)są wymagane CV może łatwo dotrzeć do siedmiu do 10 stron lub więcej. Jeśli złożysz niewłaściwie sformatowane federalne CV, może ono zostać odrzucone lub przynajmniej nie możesz ocenić „najlepiej wykwalifikowanych” do pracy

niektóre zawody wymagają specjalistycznych testów, A oceny i Kariery z obowiązkowymi testami są wymienione na tej stronie. Testy są wykorzystywane do potwierdzenia zdolności fizycznych i psychicznych oraz umiejętności wymaganych na danym stanowisku. Egzaminy różnią się długością od kilku godzin do pół dnia lub więcej.