podpis tego artykułu „jak i kiedy zgłaszać potencjalne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa, które zostały zidentyfikowane” jest oczywisty.
obejmuje dwa obszary:
- jak zgłaszać potencjalne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa, które zostały zidentyfikowane.
- kiedy zgłaszać potencjalne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa, które zostały zidentyfikowane.
rozważę pytanie w jego indywidualnej części.
zanim przejdziemy do tematu; Czym jest ryzyko?
w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa ryzyko jest wyjaśnione w kategoriach prawdopodobieństwa, że coś złego stanie się osobie, jeśli zostanie narażona na zagrożenie. Na przykład – ryzyko upadku pracownika pracującego na wysokości. Na podstawie wyników oceny ryzyka Ryzyko można zaklasyfikować jako wysokie, średnie lub niskie.
powrót do pierwszego pytania;
Jak zgłosić potencjalne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa, które zostały zidentyfikowane
pytanie – Jak zgłosić potencjalne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa, które zostały zidentyfikowane, jest specyficzne dla organizacji; i.e, nie ma na to uniwersalnych RAM.
cała organizacja podczas tworzenia Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy (HSE-MS) musi skonfigurować linię komunikacji do raportowania wszystkich zidentyfikowanych zagrożeń, zagrożeń i incydentów.
bez tej struktury, HSE-MS może zawieść, ponieważ będzie brakować informacji zwrotnych dla ciągłego rozwoju i konserwacji systemu.
dlatego każda organizacja musi ustalić skuteczną linię komunikacji, w której można zgłaszać wszystkie zagrożenia i zagrożenia. Informacje te powinny być udostępniane wszystkim pracownikom. Informacje te mogą być przekazywane pracownikom ustnie lub wklejane w strategicznych punktach wokół miejsca pracy.
Czytaj: 2 główne sposoby poprawy postrzegania zagrożeń
zobacz przykład jak USC strukturyzuje swój system zgłaszania zagrożeń/ryzyka
źródło
| osoba odpowiedzialna | w pobliżu MISS, zagrożenia lub incydentu | kogo powiadomić | sposób powiadomienia | linia czasu (od czasu incydentu) |
|---|---|---|---|---|
| osoba poszkodowana lub pierwsza osoba na miejscu zdarzenia | jeśli doszło do urazu wymagającego pierwszej pomocy lub leczenia | pracownik ochrony / pierwsza pomoc | Tel: +61 7 5430 1122 Tel: +61 7 5430 1168 |
natychmiast |
| osoba identyfikująca zagrożenie | Jeżeli istnieje zagrożenie mogące spowodować obrażenia lub szkody | pracownik ochrony / pierwsza pomoc | Tel: +61 7 5430 1122 Tel: +61 7 5430 1168 |
jak najszybciej |
| osoba poszkodowana lub osoba identyfikująca zagrożenie | wszystkie zdarzenia i zagrożenia, które powodują lub mogą spowodować obrażenia lub uszkodzenia—1083 > | natychmiastowy przełożony / kierownik | telefon i e-mail (z kopią raportu o zbliżającym się Miss / Hazard) | jeśli wysokie prawdopodobieństwo obrażeń lub uszkodzeń-natychmiast |
| osoba identyfikująca zagrożenie | zagrożenia i bliskie wypadki o charakterze Nie pilnym | bezpośredni przełożony / kierownik | telefon i e-mail (z kopią | w ciągu 24 godzin |
| przełożony / kierownik | jeśli przełożony / kierownik nie może wdrożyć skutecznych kontroli | kierownik Centrum kosztów | telefon i e-mail (z kopią blisko Miss / Hazard Report) | tak szybko, jak praktyczne |
| osoba poszkodowana, osoba identyfikująca zagrożenie i / lub przełożony / kierownik | wszystkie zdarzenia i zagrożenia, które powodują lub mogą spowodować obrażenia wymagające pomocy medycznej | kierownik Centrum kosztów | telefon i e-mail | w ciągu 24 godzin |
z przykładowej struktury raportowania możemy zobaczyć tam plan raportowania. Obejmuje ona:
- osoba odpowiedzialna – osoba dotknięta lub osoba, która identyfikuje ryzyko.
- rodzaj zidentyfikowanego problemu: Bliski brak, zagrożenie lub incydent
- kto ma powiadomić: podaj, kogo powinni powiadomić o zidentyfikowanym problemie bezpieczeństwa
- tryb powiadomienia: określa tryb powiadomienia; rozmowa telefoniczna, Poczta itp.
- linia czasu na raportowanie: W zależności od poziomu ryzyka podaje się linię czasu raportowania.
Czytaj także: Jak używać HazCom do zarządzania zagrożeniami chemicznymi
każda organizacja, która wdrożyła to i udostępniła te informacje wszystkim swoim pracownikom, zdołała stworzyć dobry system śledzenia zagrożeń i ryzyka.
wracając jednak do pytania-nie ma uniwersalnego standardu zgłaszania zagrożeń i zagrożeń w miejscu pracy. Oczekuje się jedynie, że wszystkie zagrożenia i zagrożenia w miejscu pracy powinny być zgłaszane kompetentnej osobie.
kompetentna osoba według OSHA to „osoba, która jest w stanie zidentyfikować istniejące i przewidywalne zagrożenia w otoczeniu lub warunkach pracy, które są niehigieniczne, niebezpieczne lub niebezpieczne dla pracowników i która ma upoważnienie organizacji do podjęcia szybkich środków naprawczych w celu ich wyeliminowania”.
przejdźmy do drugiego pytania:
kiedy zgłosić potencjalne zagrożenia dla zdrowia i bezpieczeństwa, które zostały zidentyfikowane?
odpowiedź na to jest-natychmiast jest identyfikowany w miarę możliwości.
wszystkie zidentyfikowane zagrożenia i zagrożenia należy niezwłocznie zgłosić kompetentnej osobie, kompetentną osobą może być kierownik, kierownik działu, personel BHP itp.
ponadto ze struktury raportowania USC podświetlonej powyżej można również zobaczyć „czas raportowania” umieszczony na każdym zidentyfikowanym problemie związanym z bezpieczeństwem.
oznacza to, że każda organizacja może również umieścić czas raportowania dla różnych zidentyfikowanych zagrożeń/ryzyka w zależności od potrzeb.
Czytaj także: Co To jest test Hazmat
mam nadzieję, że ten artykuł był w stanie poruszyć ten temat.