Praca w EI nie jest nielegalna, w rzeczywistości zachęca się do tego, jeśli otrzymasz ofertę pracy. Istnieją jednak pewne wymagania, które musisz spełnić, jeśli chcesz nadal otrzymywać pełne korzyści od rządu kanadyjskiego.
w związku z pandemią Covid-19 na całym świecie zaszło wiele restrukturyzacji i zmian. Programy rządowe nie są pominięte w tej zmianie. Nie jest zaskoczeniem, że kanadyjski program ubezpieczeń zatrudnienia musiał również zrestrukturyzować swój wymóg i proces kwalifikowalności, aby pomieścić więcej osób z powodu pandemii.
Employment Insurance (EI) to program zaprojektowany przez rząd kanadyjski, aby zapewnić tymczasową pomoc finansową osobom bezrobotnym. Fundusz ten jest dostępny tylko dla osób, które mogą udowodnić swój status bezrobocia i pokazać, że aktywnie poszukują pracy.
wszyscy kandydaci, którzy ubiegają się o ten fundusz, muszą być chętni i zdolni do pracy oraz rejestrować, kiedy byli bezrobotni. Należy udostępnić wszystkie dotychczasowe dane pracodawcy, a także udokumentować daty i rok zatrudnienia i płac.
możesz pracować w EI, jeśli dostaniesz zatrudnienie. Musisz jednak odbyć tygodniowy okres oczekiwania. Ten okres oczekiwania dotyczy wyłącznie regularnych świadczeń EI. Masz prawo do 35 lub więcej godzin tygodniowej pracy podczas korzystania ze świadczeń EI.
co się stanie, jeśli będziesz pracować na EI?
wielu Kanadyjczyków często zastanawia się, czy warto pracować na EI. Odpowiedź jest taka, że zależy to od twojej wyjątkowej sytuacji.
ważne jest, aby pamiętać, że regularne świadczenia zmniejszą się o 50 centów za każdego dolara dochodu, który zarobisz, aż do progu zarobkowania. Oznacza to, że jeśli pracujesz podczas uzyskiwania EI, połowa zarobionej kwoty zostanie potrącona z Twoich świadczeń EI.
Ogólnie rzecz biorąc, twój próg zarobków wynosi 90% poprzedniego tygodniowego zarobku, gdy byłeś zatrudniony. Pamiętaj, że jeśli osiągniesz dochód powyżej progu zarobkowania, twoje regularne świadczenia zmniejszą się o dolara za dolara.
nie jesteś również uprawniony do otrzymywania świadczeń EI, jeśli pracujesz przez cały tydzień pracy; ma to zastosowanie niezależnie od kwoty, którą zarobisz. Nie zmniejszy to jednak całkowitej liczby tygodni płatnych za roszczenie.
nie musisz ubiegać się o pracę podczas składania wniosku, ponieważ już otrzymujesz EI. Wszystko, co musisz zrobić, to nadal deklarować swoje zarobki w Internecie. Możesz wyświetlić informacje o roszczeniach i szczegóły płatności za pośrednictwem swojego konta My Service Canada.
musisz zgłosić wszystkie swoje dochody na swoich raportach EI. Jeśli nie ujawnisz wszystkich swoich zarobków i nie zostaniesz złapany, wszystkie zarobione pieniądze zostaną usunięte z Twoich świadczeń.
czas trwania świadczenia EI
liczba tygodni, w których kwalifikujesz się do otrzymania świadczenia EI, zależy od liczby godzin objętych ubezpieczeniem w okresie kwalifikacyjnym. Ogólnie rzecz biorąc, możesz otrzymywać świadczenia od 14 do 45 tygodni.
CEIC powiadomi Cię o liczbie tygodni, w których kwalifikujesz się do otrzymania świadczeń. Należy pamiętać, że otrzymany zasiłek musi zostać wypłacony w ciągu 52 tygodni.
ponadto w przypadku osoby korzystającej z zasiłku wyrównawczego pracownika lub kobiety w ciąży mogą wystąpić o przedłużenie tego okresu. Przedłużenie to umożliwi im otrzymanie reszty przysługujących im świadczeń.
zawsze możesz skontaktować się z Biurem Service Canada, jeśli masz inne ważne powody, aby przedłużyć okres, aby umożliwić pobieranie świadczeń.
kwota zasiłku EI
ogólnie rzecz biorąc, kwota zasiłku, który otrzymasz z EI, wynosi 55% średniego wynagrodzenia ubezpieczonego, maksymalnie do 537,00 CA$tygodniowo. Kalkulacja w celu określenia kwoty, którą otrzymujesz, zależy od liczby płac ogółem wypłaconych w ciągu ostatnich 26 tygodni zatrudnienia.
pamiętaj, że nie możesz pracować w pełnym wymiarze godzin i otrzymywać zasiłków EI. Możesz jednak pracować w niepełnym wymiarze godzin lub okazjonalnie i nadal masz prawo do świadczeń.
możesz zostać ukarany grzywną lub skazany na więzienie, jeśli zostaniesz przyłapany na fałszowaniu danych lub ukrywaniu informacji, które zmniejszyłyby Twoje świadczenia. Kara ta ma zastosowanie, jeśli otrzymasz nadpłatę i nie zgłosisz jej lub nie zrealizujesz czeku na świadczenia, który nie należy do ciebie.
Wypowiedzenie EI
możesz odwołać się od decyzji Komisji ds. ubezpieczeń pracowniczych, jeśli anulują Twoje świadczenie i nie zgadzasz się z ich uzasadnieniem. Aby złożyć odwołanie, musisz wypełnić, wydrukować i podpisać wniosek online o ponowne rozpatrzenie. Możesz przesłać ten formularz osobiście lub wysłać list z informacją, że chcesz się odwołać i powodem.
pamiętaj, że możesz odwołać się tylko z 30-dniowym wyprzedzeniem od otrzymania powiadomienia o wygaśnięciu świadczenia. Pamiętaj, aby nadal wysyłać karty zgłoszeniowe wnioskodawcy w okresie odwoławczym, aby otrzymać płatność za ten okres, jeśli wygrasz.
wniosek
ponieważ CEIC współpracuje z Tobą, aby uzyskać zatrudnienie, legalna jest praca podczas świadczenia EI. Jednak najlepiej byłoby, gdybyś nie przekroczył wymaganych ubezpieczonych godzin pracy.
ponadto CEIC obliczy wszystkie płatności należne podczas pracy nad EI na podstawie godzin pracy i zarobionej kwoty.