jak Oceniać kandydata

źródło: Fundusz Edukacyjny Ligi Kobiet wyborców

wybory przedstawiają wyborcom ważne wybory. Niezależnie od tego, czy jest to wyścig lokalny, który wpłynie na twoją społeczność, czy wyścig narodowy, który może zmienić kierunek kraju, nadszedł czas, aby rozważyć kwestie, na których Ci zależy i zdecydować, którego kandydata wspierasz.

jak wyborcy porównują a potem oceniają kandydatów?

siedem kroków przedstawionych poniżej ma na celu pomóc ci ocenić kandydata.

 przejdź do zdecyduj, czego szukasz w kandydacie.
przejdź do dowiedz się o kandydatach
przejdź do Zbierz materiały o kandydatach
przejdź do oceniaj stanowiska kandydatów w kwestiach
przejdź do dowiedz się o zdolnościach przywódczych kandydatów
przejdź do dowiedz się, jak inne ludzie zobacz kandydata
przejdź do Uporządkuj to wszystko

krok 1: zdecyduj, czego szukasz w kandydacie.

kandydatów można oceniać na dwa sposoby: stanowiska, jakie zajmowali w kwestiach, a także cechy przywódcze i doświadczenie, jakie wnieśli do urzędu. Oba są ważne. Pierwszym krokiem w wyborze kandydata jest podjęcie decyzji o kwestiach, na których Ci zależy i cechach, których chcesz w liderze.

kiedy rozważasz problemy, pomyśl o problemach społecznych lub krajowych, które chcesz, aby ludzie w rządzie rozwiązali. Na przykład możesz być zainteresowany groźbą wojny nuklearnej, rządowym finansowaniem kredytów studenckich lub bezrobociem nastolatków. To są problemy.

rozważając cechy przywódcze, pomyśl o cechach, których potrzebujesz w skutecznym liderze. Szukasz inteligencji, szczerości, umiejętności komunikowania się?

Krok 2: Dowiedz się o kandydatach.

najpierw dowiedz się, którzy kandydaci startują w wyścigu, przechodząc do inteligentnego wyborcy. Jeśli Smart Voter nie jest dostępny dla Twojego powiatu, zajrzyj do przykładowego głosowania wysłanego do Ciebie z Biura Wyborczego w Twoim okręgu. Kolejnym źródłem informacji są gazety.

Krok 3: Zbierz materiały o kandydatach.

Zbierz „bibliotekę” informacji o kandydatach. Zbieraj wszelkie informacje na temat kandydatów. Zadzwoń do sztabu i obserwuj prasę. Źródła informacji, z których możesz wybrać, obejmują:

  • Literatura kampanii, w tym strony internetowe kampanii
  • bezpartyjne informacje wyborców Online strony internetowe, takie jak inteligentny wyborca
  • listy z bezpośrednią pocztą
  • raporty prasowe (gazety, telewizja i radio)
  • reklamy radiowe i telewizyjne
  • przemówienia kandydatów
  • debaty kandydatów.

w lokalnym wyścigu pomocne mogą być wywiady z kandydatami. W przypadku zasiedziałych, spojrzenie na ich zapisy głosowania w kwestiach, które zostały wymienione jako ważne, może powiedzieć o pozycjach kandydatów w tych kwestiach.

Krok 4: Oceń stanowiska kandydatów w kwestiach.

czytając materiały, które zbierasz, zachowaj zapis. Czy materiały dają ogólne wrażenie na kandydatach? Jakie konkretne wnioski można wyciągnąć na temat stanowiska kandydatów w kwestiach? Wypełnij kartę zgłoszenia kandydata podczas zbierania nowych informacji (patrz koniec).

Krok 5: Poznaj zdolności przywódcze kandydatów.

trudno zdecydować, czy kandydat będzie dobrym liderem. Skąd możesz wiedzieć, czy ktoś będzie uczciwy, otwarty lub zdolny do działania pod presją, jeśli zostanie wybrany na urząd? Oto kilka sposobów, aby czytać między wierszami, jak oceniasz cechy przywódcze kandydatów.

  1. spójrz na tło kandydatów i ich doświadczenie. Jak dobrze są przygotowani do pracy?
  2. Obserwuj kampanie kandydatów. Czy akceptują rozmowy przed różnymi grupami-nawet tymi, które mogą nie być sympatyczne? Czy przyjmują zaproszenia do debaty? Czy kampanie podkreślają wydarzenia medialne, w których kandydaci mogą być widziani, ale nie słyszani?
  3. przejrzyj materiały z kampanii. Czytając materiały i obserwując rozwój kampanii, Dodaj do karty zgłoszenia kandydata. informacje, które zapewniają wgląd w osobowości kandydatów i cechy przywódcze. Na przykład, czy materiały kampanii podkreślają problemy, czy tylko obrazy? Są dokładne?

Krok 6: dowiedz się, jak inni postrzegają kandydata.

teraz, gdy zgromadziłeś informacje z kampanii i innych źródeł, będziesz chciał dowiedzieć się, co inni ludzie myślą o kandydatach. Ich opinie mogą pomóc w wyjaśnieniu własnych poglądów, ale nie dyskontują własnych świadomych osądów. Możesz być najbardziej ostrożnym obserwatorem ze wszystkich!

  1. Szukaj opinii o innych w swojej społeczności, którzy śledzą kampanie polityczne. Przeprowadź wywiad z trzema osobami (nie członkami rodziny), takimi jak sklepikarz, sąsiad lub aktywny politycznie wolontariusz, aby dowiedzieć się, którego kandydata wspierają i dlaczego. Dowiedz się, co ukształtowało ich poglądy polityczne. Czy to było wydarzenie? Pomysł lub program zaproponowany przez kandydata? Konkretny problem, co do którego czują się mocno? Wieloletnia lojalność partyjna?
  2. dowiedz się więcej o adnotacjach. Jest to sposób dla grup interesów i organizacji do pięciu „pieczęć zatwierdzenia” do kandydata. Adnotacje dostarczają wskazówek do kwestii, które kandydat wspiera. Zdobądź listę adnotacji z centrali każdego kandydata. Dowiedz się, co oznaczają te grupy i dowiedz się, dlaczego popierają tego kandydata.
  3. zajrzyj do treści kampanii. Skąd kandydaci otrzymują środki na finansowanie kampanii? Czy wykorzystują własne pieniądze, czy zbierają fundusze od kilku bogatych darczyńców, od drobnych darczyńców, czy od komitetów politycznych? Wiele rodzajów informacji na temat wkładu w kampanię musi być zgłaszanych rządowi i jest obserwowanych przez prasę. Sprawdź w gazecie artykuły na temat finansowania kampanii. W jaki sposób te wkłady w kampanię mogą wpłynąć na zachowanie kandydatów na stanowisku?
  4. w trakcie kampanii różne grupy przeprowadzą badania opinii publicznej w celu oceny poparcia społecznego dla różnych kandydatów. Sondaże pokazują, kto prowadzi w pewnym momencie wyścigu. Czytając ankiety, zadawaj następujące pytania: Kto sponsorował ankietę? Czy wszystkie dane zostały ujawnione? Jakie pytania były zadawane? Byli pochyleni czy bezstronni? Kim byli respondenci wybrani-losowo lub w taki sposób, aby uwzględnić wszystkie segmenty populacji? Ile osób znalazło się w próbie sondażowej?

Krok 7: uporządkowanie wszystkiego.

przejrzyj informacje zawarte w karcie zgłoszenia kandydata i porównaj wszystkich kandydatów. Zadaj sobie te ostatnie pytania:

  • z którym zdaniem kandydata w kwestiach najbardziej się zgadzasz?
  • kto prowadził najładniejszą kampanię?
  • który kandydat wykazał się największą wiedzą na ten temat?
  • który kandydat ma cechy przywódcze, których szukasz?

czy wybór jest jasny? Jeśli Tak, wybierz kandydata.

coraz częściej ludzie dostrajają się do telewizorów, aby uzyskać ich główne źródło informacji. Telewizja jest medium wizualnym zależnym od dobrych zdjęć i aktualnych wydarzeń, aby szarpać emocje i utrzymać zainteresowanie. Kandydaci są świadomi potencjalnej mocy telewizji i starają się wykorzystać ją na swoją korzyść. Na przykład, w wiadomościach, zdjęcie, które widzisz, tłum z banerami i balonami dopingującymi kandydata, może być zainscenizowane przez doradcę medialnego, którego zadaniem jest sprawienie, aby kandydat dobrze wyglądał w telewizji. Oglądając relacje z kampanii, bądź świadomy wydarzeń i spróbuj dowiedzieć się, co kandydat mówi na ten temat. Kiedy oglądasz reklamy polityczne, musisz mieć świadomość, w jaki sposób media wpływają na twoje reakcje. Zadaj sobie kilka pytań podczas oglądania. Dowiedziałeś się czegoś o problemach lub kwalifikacjach? A może reklama została zaprojektowana tylko po to, aby wpłynąć na twoje nastawienie lub uczucia dotyczące kandydata? Jak ważny był scenariusz, oprawa i muzyka?

widzenie za pomocą technik zniekształceń.

wszyscy kandydaci próbują sprzedać się wyborcom. Czasami ich język jest tak umiejętnie spreparowany, że wypaczają prawdę w sposób trudny do wykrycia nawet najbardziej uważnemu obserwatorowi. Oto kilka przykładów technik zniekształceń, na które warto zwrócić uwagę podczas przeglądania materiałów kampanii kandydatów.

typowe techniki zniekształceń:

wywoływanie nazw/odwoływanie się do uprzedzeń:

są to ataki na przeciwnika oparte na cechach, które nie wpływają na wydajność w biurze. Odniesienia do rasy, pochodzenia etnicznego lub stanu wojennego mogą być subtelnie wykorzystane do zaszczepienia uprzedzeń.

:

należą do nich takie stwierdzenia jak: „wszyscy mówią, że mój przeciwnik jest oszustem, ale nie mam osobistej wiedzy o jakimkolwiek wykroczeniu”, co oznacza (ale nie oświadcza), że przeciwnik jest winny.

poczucie winy przez Stowarzyszenie:

są to stwierdzenia takie jak: „wszyscy wiemy, że kandydat B jest wspierany przez duże odsetki pieniężne”, które atakują kandydatów ze względu na ich poparcie, a nie ze względu na ich stanowisko w kwestiach.

:

są to zwroty takie jak „prawo i porządek” lub „nie-Amerykański”, które mają na celu wywołanie szarpanej po kolana reakcji emocjonalnej, a nie informowanie.

przekazanie winy:

są to przypadki, w których kandydat zaprzecza odpowiedzialności za działanie lub obwinia przeciwnika za rzeczy, nad którymi nie miał kontroli.

obiecywanie nieba:

są to nierealne obietnice, których nikt wybrany urzędnik nie mógł spełnić.

unikanie prawdziwych problemów:

należą do nich przypadki, w których kandydaci mogą unikać odpowiedzi na bezpośrednie pytania, oferować tylko niejasne rozwiązania lub rozmawiać o korzyściach płynących z proponowanych programów, ale nigdy nie uzyskać szczegółowych informacji na temat możliwych problemów lub kosztów.

przygotuj kartę zgłoszenia kandydata

problemy z listą: Twoje problemy priorytetowe

Wymień swoje stanowiska i oceń kandydatów, jak stoją w kwestiach, a twoje stanowiska

Wymień pożądane cechy przywódcze i oceń kandydatów na te cechy.

ta informacja jest częścią projektu Funduszu Edukacyjnego Ligi Kobiet wyborców.

publikowanie tej strony w Internecie zostało pierwotnie wykonane przez
Ligę wyborców kobiet z okolic Cincinnati
103 Wm H Taft Road 45219
(513) 281-8763
Liga nie popiera ani nie sprzeciwia się kandydatom ani partiom politycznym.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.