każdego dnia zatrzymuje się 3200 osób za jazdę po pijanemu.
niezależnie od tego, czy zostałeś aresztowany po raz pierwszy, czy po raz trzeci za DWI, konsekwencje mogą być bardzo poważne.
oprócz więzienia, grzywien i konsekwencji administracyjnych, uzyskanie DWI może mieć wpływ na twoje codzienne życie.
czy twoje przekonania wpływają na Twoją zdolność do znalezienia pracy? Rzućmy okiem na to, co musisz wiedzieć.
czy DWI?
jeśli potencjalny pracodawca przeprowadzi kontrolę kryminalną, pojawią się Twoje wyroki. Jeśli praca jesteś w biegu do wykonuje kontroli pojazdu silnikowego (MVR) lub kontroli rekord jazdy, wyrok DWI będzie najprawdopodobniej pojawi się tam.
jeśli zostałeś aresztowany za DWI, ale sąd jeszcze nie wydał werdyktu, to nadal może pojawić się na Twoim sprawdzeniu. Istnieje również kilka firm sprawdź, które będą zawierać aresztowania DUI nawet wtedy, gdy nie doprowadziły do skazania. Jest to jednak prawdą tylko wtedy, gdy Data zgłoszenia sprawy miała miejsce w ciągu ostatnich siedmiu lat.
DWIS& rozważania dotyczące zatrudniania
istnieją pewne stanowiska, w których nielegalne jest wypełnianie listy kandydatów z zapisem DWIs. Jeśli jednak tak nie jest, istnieje wiele rzeczy, które kierownik ds. zatrudniania weźmie pod uwagę.
zastanowią się, czy wyrok w sprawie DWI został sklasyfikowany jako wykroczenie czy przestępstwo. Pierwszy wyrok DWI jest uważany za wykroczenie klasy B, a drugi wyrok DWI jest wykroczeniem klasy A. Trzeci wyrok w sprawie DWI jest jednak uważany za przestępstwo trzeciego stopnia.
możliwe jest również otrzymanie przestępstwa za jazdę pod wpływem alkoholu, polegającego na obrażeniach, śmierci lub obecności małoletnich dzieci w pojeździe.
inną rzeczą, którą najemca może wziąć pod uwagę, jest wiek przestępstwa. Różne stany mają różne prawa dotyczące tego, jak daleko wstecz kontroli tle może przejść.
mogą również rozważyć udokumentowane zakończenie programów rehabilitacji lub remediacji.
inną kwestią jest to, czy polityka firmy zawiera postanowienia dotyczące obsadzania konkretnych stanowisk osobami z kartoteką kryminalną.
najemca może również rozważyć, czy praca polega na obsłudze pojazdu lub innego sprzętu lub pracy z osobami w trudnej sytuacji lub dziećmi.
istnieje wiele przepisów federalnych i stanowych, które regulują, w jaki sposób karalność może wpłynąć na proces zatrudniania. W przypadku niektórych zadań, takich jak prowadzenie autobusu szkolnego lub ciągnika siodłowego, istnieją przepisy, które zabraniają osobie z zapisem DWI obsadzania stanowiska. Z drugiej strony, może naruszać sprawiedliwe prawo mieszkaniowe, jeśli pracodawca odmawia ci pracy tylko z powodu skazania za przestępstwo.
wyrok w sprawie DWI w Teksasie: Znajdź prawnika, który będzie Cię reprezentował
wyrok w sprawie DWI może być dość poważny, szczególnie gdy masz więcej niż jeden wyrok.
szukasz adwokata, który będzie Cię reprezentował przeciwko DWI? Skontaktuj się z nami już dziś!