reklamy:
powyższe równanie matematyczne bardzo dobrze podkreśla znaczenie zarządzania. Przez cokolwiek rozumiemy wszystkie rodzaje działalności, czy to biznesowej, czy nie.
Zdjęcie dzięki uprzejmości : cobaltpm.com/wp-content/uploads/2013/02/cheerful-smiling-manager.jpg
reklamy:
jeśli nie zamierzamy zarządzać tymi działaniami, rezultatem będzie Zero, porażka lub nic. Krótko mówiąc, znaczenie zarządzania jest wyjaśnione przez następujące fakty:
(1) Zarządzanie pomaga w osiąganiu celów grupy:
nie trzeba dodawać, że jest to działanie zorientowane na cele. Aby osiągnąć cele grupowe, menedżer nadaje właściwy kierunek wysiłkom wszystkich swoich podwładnych.
(2) Zarządzanie zwiększa efektywność:
reklamy:
menedżer zwiększa wydajność poprzez optymalne wykorzystanie wszystkich zasobów, takich jak człowiek, maszyna, materiał i pieniądze.
(3) Zarządzanie tworzy dynamiczną organizację:
każda organizacja pracuje w ciągle zmieniającym się środowisku. Aby stawić czoła zmieniającemu się otoczeniu, w organizacji należy również wprowadzić wiele zmian. Ale ludzie opierają się zmianom. Manager tworzy korzystne środowisko poprzez zapoznanie pracowników z korzyściami płynącymi z adaptacji do zmian.
(4) Zarządzanie pomaga w osiąganiu osobistych celów:
reklamy:
każdy pracownik chce uzyskać odpowiednie wynagrodzenie, udział w zysku, udział w zarządzaniu, awansie itp. w postaci swoich osobistych celów. Cel ten można osiągnąć tylko wtedy, gdy pracują, wykorzystując swoje pełne umiejętności.
menedżerowie sprawiają, że pracownicy są zdolni poprzez motywację, dobre przywództwo i otwartą komunikację. W rezultacie osiągają swoje indywidualne cele.
(5) Zarządzanie pomaga w rozwoju społeczeństwa:
zarządzanie ma pewną odpowiedzialność wobec społeczeństwa. Menedżerowie wypełniając swoje obowiązki społeczne pomagają w rozwoju społeczeństwa. Obowiązki te obejmują zapewnienie możliwości zatrudnienia, zapobieganie zanieczyszczeniu środowiska, udostępnianie produktów dobrej jakości w rozsądnej cenie itp.