kim jest LPN?
LPNs są profesjonalnymi pielęgniarkami i pracują w ramach własnego zakresu praktyki, standardów praktyki i kodeksu etycznego. LPN są jedną z trzech kategorii zawodowych pielęgniarek w Albercie pracujących głównie jako pielęgniarki pierwszej linii zaangażowane w ocenę, planowanie, wdrażanie i ocenę opieki pielęgniarskiej.
Edukacja
LPNs w Albercie ukończył dwuletni dyplom praktycznej pielęgniarstwa oferowany na poziomie college ’ u. Program zapewnia minimum 1650 godzin szkoleniowych, w tym 750 godzin zajęć teoretycznych i 900 godzin doświadczenia klinicznego / laboratoryjnego.
badanie LPN z tej samej wiedzy pielęgniarskiej, co pielęgniarki zarejestrowane (RNs) i pielęgniarki psychiatryczne zarejestrowane (RPN), z ukierunkowanym podejściem w zakresie podstawowej wiedzy, krytycznego myślenia i oceny klinicznej, aby dopasować się do dzisiejszej roli LPN. LPN posiada wiedzę, umiejętności, osąd i umiejętności, aby przyczynić się do wszystkich faz kontinuum opieki, od profilaktyki do ostrego leczenia i zarządzania, do opieki długoterminowej i paliatywnej. LPN mogą pełnić niezależne, współzależne i często nakładające się na siebie role w zespole opieki zdrowotnej.
istnieje wiele możliwości uczenia się po wejściu na LPN. Autoryzacja zaawansowanej praktyki jest dostępna w obszarach okołooperacyjnych, ortopedii i pielęgnacji stóp. Ponadto LPN może wzmocnić swoją praktykę kliniczną poprzez ukończenie programów certyfikatów w takich dziedzinach, jak zdrowie psychiczne, zarządzanie chorobami przewlekłymi, przywództwo, gerontologia, opieka nad ranami i opieka paliatywna.
rola i zakres praktyki
jako zaufane i szanowane profesjonalne pielęgniarki, LPN służy osobom, rodzinom i grupom, oceniając ich potrzeby oraz zapewniając opiekę i leczenie w stosownych przypadkach.
LPNs praktykują samodzielnie i są odpowiedzialni za własną praktykę pielęgniarską oraz współpracują z innymi członkami zespołu opieki zdrowotnej, szukając pomocy, gdy potrzeby opieki wykraczają poza ich indywidualny poziom kompetencji. LPN przyczyniają się do systemu opieki zdrowotnej Alberty poprzez szeroki zakres obszarów praktyki, w tym opieki ostrej, zdrowia i odnowy biologicznej seniorów, opieki długoterminowej, społeczności, przychodni podstawowej opieki zdrowotnej, edukacji, bezpieczeństwa i higieny pracy, zdrowia publicznego i przywództwa.
LPNs wspiera klientów związanych ze wszystkimi obszarami praktyki, w tym zasobami ludzkimi, fizycznymi i finansowymi niezbędnymi do zapewnienia bezpiecznej, wysokiej jakości opieki pielęgniarskiej. LPN współpracuje z klientami, rodzinami i zespołem opieki zdrowotnej, aby zapewnić ciągłość i jakość świadczenia opieki zdrowotnej.
regulowane pielęgniarki Zawodowe
jako zawód samoregulujący, LPN muszą spełniać wymagania rejestracyjne określone przez College of Licensed Practical Nurses of Alberta (CLPNA) zgodnie z Licensed Practical Nurses Profession Regulation, Alta Reg 81/2003. Obejmuje to wstępną rejestrację po ukończeniu zatwierdzonego praktycznego programu pielęgniarskiego lub równoważnego. Obejmuje ona również coroczne odnawianie rejestracji, udział w kontynuowaniu działalności kompetencyjnej i aktywne zaangażowanie w wykonywanie zawodu.
profil kompetencyjny dla LPN
kompetencje definiuje się jako wiedzę, umiejętności, zachowania i postawy profesjonalnej pielęgniarki. Profil kompetencyjny dla LPN określa kompetencje Alberta LPN, które określają kompetencje entry-level, post-entry-level i obszary zaawansowanej praktyki w zawodzie LPN. Od poszczególnych LPN nie oczekuje się posiadania wszystkich kompetencji w danym zawodzie. Każdy indywidualny LPN posiada zestaw kompetencji specyficznych dla własnej wiedzy specjalistycznej, w oparciu o ich ustawienia praktyki i doświadczenie. Profil kompetencji określa kompetencje dla LPNs Alberta i jest dostępny do pobrania z CLPNA.