proponowany nowy środek imigracyjny przyniesie korzyści gospodarce

Imigracja, małe firmy prawnicze

Izba Reprezentantów Stanów Zjednoczonych niedawno uchwaliła historyczne przepisy, Build Back Better Act, obszerny i ambitny środek wydatków społecznych, który dotyka praktycznie każdego aspektu życia Od edukacji, pracy i opieki nad dziećmi po zdrowie, podatki i środowisko. Nie jest to ustawa imigracyjna i w rzeczywistości zawarte w niej przepisy imigracyjne niewiele robią, aby doprowadzić do żałośnie potrzebnych zmian w archaicznych przepisach imigracyjnych naszego narodu, których fundament sięga ponad pół wieku wstecz. Ale chociaż projekt ustawy nie zapewnia ścieżki do obywatelstwa, na którą liczyło się wielu zwolenników, zawiera kilka ważnych przepisów, które będą miały znaczący wpływ na życie imigrantów i ich rodzin.

jednym z takich przepisów jest odzyskanie niewykorzystanych numerów wizowych lub zielonych kart. Do niedawna był to rzadko omawiany obszar imigracji, za którym zdecydowanie opowiadałem się w ciągu ostatniej dekady. Pisałem o tym obszernie, mówiłem o tym obszernie i brałem udział w wielu wysiłkach na rzecz tego, aby to się stało. Dlaczego? Ponieważ jako prawnik imigracyjny, widzę z bliska, jak nasze niepowodzenie w odzyskaniu tych wiz wpływa na życie nie tylko imigrantów, z którymi pracuję na co dzień, ale na cały ekosystem imigracyjny.

ustawa Build Back Better Act ma na celu odzyskanie niewykorzystanych numerów wiz dla osób ubiegających się o wizę zatrudnioną i rodzinną, umożliwiając tym, którzy znajdują się w bezlitosnym zaległości wizowym, awans. Szacuje się, że istnieje ponad 400,000 tych numerów wiz dostępnych do odzyskania. Zaległości, to niekończące się opóźnienie, sieją spustoszenie w życiu ludzi, nie tylko samych imigrantów, ale całych rodzin, które są zmuszone żyć osobno, ponieważ nie ma wystarczającej liczby wiz dla nich — kiedy w rzeczywistości są naprawdę.

są tu bolesne historie członków rodziny, którzy zginęli czekając na ponowne połączenie z najbliższymi.

dla pracodawców, którzy sponsorują tych pracowników do wiz opartych na zatrudnieniu, istnieje znaczna trudność kosztów i czasu, które są zmuszeni ponieść. Proces ten jest żmudny i występują opóźnienia na prawie każdym etapie wieloetapowego procesu, który zwykle trwa około dwóch lat.

ale wszystko staje w pisku, gdy dojdziesz do ostatniego etapu wniosku o zieloną kartę z powodu braku numerów wizowych. Istnieje wiele skomplikowanych kwestii zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, gdy czekają na dostęp do numeru. Pracodawca nie może np. w tym czasie promować pracownika, ponieważ wniosek o zieloną kartę dotyczył konkretnego stanowiska. Czekanie utrudnia, jak firma może najlepiej umieścić swoich pracowników, i to utrudnia rozwój poszczególnych pracowników imigrantów.

w przypadku imigrantów kolejną wielką obawą jest to, że ich własne dzieci starzeją się przed otrzymaniem zielonej karty, ponieważ tylko dzieci poniżej 21 roku życia mogą zostać uwzględnione w każdym wniosku o zieloną kartę, pozostawiając dzieci w zawieszeniu.

według Instytutu CATO zaległości osób oczekujących na zieloną kartę przekraczają obecnie 9 milionów — około 7,5 miliona na wizy rodzinne i 1,6 miliona na te oparte na zatrudnieniu.

czekanie może trwać kilkadziesiąt lat.

rezerwuje maksymalnie 140 000 zielonych kart dla imigrantów sponsorowanych przez pracodawców i kolejne 226 000 dla członków rodzin obywateli USA i stałych mieszkańców. Jak długo dana osoba musi czekać, aż jeden z nich stanie się dostępny, zależy od kilku czynników. Jednym z nich jest kategoria wniosków wizowych, to znaczy, czy jest to rodzeństwo, rodzic, dziecko, lub pracodawca sponsorujący imigranta dla zielonej karty. Innym jest kraj urodzenia imigranta. Na przykład, zgodnie z najnowszym biuletynem wizowym, wnioski o wizę dla rodzeństwa dla imigrantów z prawie wszystkich krajów trwają od 15 do 20 lat. Obywatel Indii z umiejętnościami zawodowymi będzie musiał czekać ponad osiem lat na zieloną kartę opartą na zatrudnieniu.

w latach, gdy wizy nie są wydawane, niewykorzystane wizy z numerów opartych na zatrudnieniu są dodawane do numerów rodzinnych w następnym roku. I niewykorzystane wizy rodzinne są dodawane do numerów opartych na zatrudnieniu. Istnieje rodzaj krzyżowego wpływu na redystrybucję tych niewykorzystanych numerów wizowych.

kiedy ustawa została uchwalona w 1990 r., nie przewidywano, że popyt na wizy oparte na zatrudnieniu przekroczy podaż. Na początku 2000 roku, z powodu nieefektywności biurokratycznych, niektóre liczby były niewykorzystane i nie zostały w pełni odzyskane. Z czasem liczba ta wzrosła. Dodaj do tego różne zakazy wizowe przez poprzednią administrację i opóźnienia w przetwarzaniu pandemii COVID-19, a niewykorzystane liczby wzrosły w bezprecedensowy sposób.

według centrum Niskanen odzyskanie niewykorzystanych numerów wiz i oddanie ich w ręce ciężko pracujących imigrantów przynosi ogromne korzyści ekonomiczne. Według ich raportu, USA gospodarka skorzystałaby znacznie, dodając 815 miliardów dolarów do produktu krajowego brutto (PKB) w ciągu 10 lat. Widzę z pierwszej ręki, jak ciężko pracujących i oddanych jest wielu imigrantów. Są to nauczyciele, naukowcy, lekarze, inżynierowie, architekci, twórcy miejsc pracy i przedsiębiorcy, pracujący we wszystkich branżach i wnoszący znaczący wkład w nasze wyniki ekonomiczne. Nie mielibyśmy ratujących życie szczepionek COVID-19 bez imigrantów w naszym kraju, ani nie moglibyśmy zarządzać naszym codziennym życiem podczas zamykania COVID — 19 bez naszych spotkań Zoom-dwa z niezliczonych przykładów USA. firmy założone lub prowadzone przez imigrantów.

przechodzimy bezprecedensowy czas w historii, w którym nie widzieliśmy takich niedoborów siły roboczej. Wszystkie przepisy imigracyjne Build Back Better pomogą zaspokoić naszą desperacką potrzebę pracy. I kiedy Izba uchwaliła tę ustawę, teraz czekamy na Senat, aby zrobić swoją część. Ja na przykład mam nadzieję, że senatorowie pozwolą na to, by te przepisy obowiązywały.

Tahmina Watson jest założycielem Watson Immigration Law w Seattle, gdzie praktykuje amerykańskie prawo imigracyjne, koncentrując się na imigracji biznesowej. Bloguje na temat prawa imigracyjnego od 2008 roku i napisała wiele artykułów w wielu publikacjach. Jest autorką książki legal Heroes In The Trump Era: Be Inspired. Zwiększ Swój Wpływ. Change the World and the Startup Visa: Key to Job Growth and Economic Prosperity in America. Jest również założycielką Washington Immigrant Defense Network (WIDEN), która finansuje i ułatwia reprezentację prawną w sądzie imigracyjnym, a także współzałożycielką Airport Lawyers, która zapewniała krytyczne usługi podczas wczesnych zakazów podróży. Tahmina jest regularnie cytowana w mediach i jest gospodarzem podcastu Tahmina Talks Immigration. Jest laureatką Nagrody Puget Sound Business Journal 2020 Women of Influence. Business Insider niedawno nazwał ją jedną z najlepszych prawników imigracyjnych w USA, które pomagają startupom technologicznym. Możesz skontaktować się z nią przez e-mail pod adresem [email protected], połącz się z nią na LinkedIn lub śledź ją na Twitterze pod adresem @tahminawatson.