Con l’inglese che diventa una lingua veramente globale, è certamente un’abilità utile da possedere nel mondo del lavoro. Non c’è da meravigliarsi se la ricerca ha dimostrato che circa due terzi degli studenti nei mercati globali come Asia, Europa e Sud America stanno imparando l’inglese per fare domanda di lavoro nel loro paese natale o per lavorare all’estero. Ma potresti essere sorpreso di apprendere che ci sono altri modi in cui l’inglese aiuta la tua carriera. Continuate a leggere per scoprire come avere una buona conoscenza della lingua può migliorare il modo in cui avete a che fare con i compiti, aiutare a prendere decisioni migliori e forse anche aumentare la vostra capacità di guadagno…
Non parla una seconda lingua può effettivamente tenere i dipendenti indietro
Non solo sta avendo una seconda lingua vantaggioso per gli individui e le aziende per cui lavorano; parla solo una lingua può diventare un ostacolo per la carriera in futuro.
” C’è un soffitto di vetro in via di sviluppo per monoglots all’interno delle imprese globali oltre un certo punto; a meno che non abbiano avuto esperienza all’estero e abbiano consapevolezza culturale e probabilmente una lingua, non entreranno nell’atmosfera più rarefatta”, afferma Richard Hardie, Presidente di UBS.
Le competenze in inglese migliorano l’agilità dei dipendenti
A parte gli ovvi vantaggi comunicativi del miglioramento dell’inglese; Andrew Hill, associato e direttore del Financial Times, suggerisce che esiste una ricerca scientifica, “Indicando che i multilingui sono più agili; che hanno più capacità di affrontare più compiti.”
I multilingui sono decisori migliori
Se pensi che avere una familiarità nativa con una lingua ti renda più a tuo agio nell’usarla per prendere decisioni, potresti sbagliarti.
“I multilinguisti sono più bravi a prendere decisioni razionali nella seconda lingua”, afferma Antonella Sorace, professore di Linguistica dello sviluppo all’Università di Edimburgo. “Quando il problema è inquadrato nella seconda lingua, c’è più distanza emotiva tra chi parla e il problema e ciò consente una decisione più razionale nel senso che è meno colorata da fattori emotivi.”
Multilinguals hanno ‘soft power’
Soft power certamente non significa un ammorbidimento delle abilità-al contrario, infatti. Un concetto sviluppato da Joseph Nye dell’Università di Harvard, è definito come: “Un approccio persuasivo alle relazioni internazionali, che in genere comporta l’uso di influenza economica o culturale – piuttosto che la coercizione o il pagamento.”
Tradizionalmente associato alla diplomazia internazionale, il soft power può essere utile in ruoli che richiedono la mediazione, il networking e la costruzione di relazioni con i clienti.
Le competenze in inglese potrebbero significare migliori capacità di negoziazione
Queste abilità “soft power” (come menzionato nel punto 5, sopra) che i multilingui hanno significa che sono migliori nel negoziare ” in parte perché possono vedere la prospettiva dell’altra persona; possono anticipare il punto di vista dell’altra persona e rispondere”, afferma Antonella Sorace, professore di Linguistica dello sviluppo all’Università di Edimburgo. Ciò sarebbe particolarmente utile nei ruoli che richiedono negoziati sui contratti.
L’inglese potrebbe aiutarti a guadagnare di più
Secondo questa infografica di Pearson, i dipendenti ritengono che un inglese migliorato consentirebbe loro di guadagnare circa 5.000 dollari in più all’anno. E mentre ciò significherebbe una maggiore spesa per le imprese, per le ragioni di cui sopra – e altro ancora – questo potrebbe anche significare una forza lavoro più efficiente, per non parlare della forza lavoro galvanizzata, che fornisce maggiori benefici finanziari a lungo termine.