Civil Service Eksamener

Civil Service Eksamener | Civil Service Jobs | Federal Civil Service Tester

Civil service eksamener er nødvendig for visse grupper, inkludert utenrikstjenesten offiserer, toll, noen sekretær og geistlige, flytrafikkontroll, politi, postal service, og for noen entry level regjeringen jobber. Flertallet-ca 80% – av føderale regjeringsjobber er fylt gjennom en konkurransedyktig undersøkelse av bakgrunn, arbeidserfaring og utdanning; ikke gjennom en skriftlig sivil tjeneste test. Det er viktig å lese jobben kunngjøringen grundig for å avgjøre om en sivil tjeneste eksamen, selv sertifisering, eller en ferdighet er nødvendig.

Sivil Tjeneste Eksamen

Obligatoriske sivil tjeneste tester for administrative karrierer ble eliminert år siden. OPM og individuelle byråer annonserer faglige og administrative ledige stillinger og interesserte parter ber om og mottar søknadsmateriale på nettet. Nå som de fleste inngangskrevne tester ikke brukes, fyller søkere vanligvis et yrkesspørsmål og et føderalt cv eller et valgfritt søknadsskjema. De fleste byråer ønsker søkere å søke på nettet. Federal civil service jobber er lagt ut på nettet og enkeltpersoner fullføre sin søknad, føderale cv, og spørreskjema på nettet. Hvis en sivil tjeneste eksamen er nødvendig, vil du bli varslet om testing dato og sted.

 Divider

Eksamener Meny

  • Innledning
    • Yrkesmessige Spørreskjemaer – Tar plassen til skriftlige eksamener i mange tilfeller
  • Må alle søkere bestå en sivil tjeneste test?
  • Karriere Med Obligatorisk Testing – Yrker som krever sivil tjeneste eksamener, stillingsannonser, og kontakter med byrå lenker
  • Geistlige Og Administrative Eksamener
    • Sample Geistlige Eksamen
    • Geistlige Stillingsannonser
  • Postal Exams-The 473 473 E Exam
  • Regjeringen Jobs-Stillingsannonser etter yrke (Tusenvis av ledige stillinger)
    • Administrative & Geistlige Stillingsannonser
  • Security Clearance Jobs Clearance Jobs Career Center-Matcher jobbsøkere som holder aktiv eller nåværende sikkerhetsklareringer for å ansette arbeidsgivere og rekrutterere på jakt etter dyktige kandidater.

Innledning

Personalkontorer vurderer søknader og genererer ansettelseslister innen to til seks uker fra jobbannonsens sluttdato. De» Best Kvalifiserte » søkerne henvises til en utvalgsoffisient for vurdering. Yrkes spørreskjemaet brukes ofte til å vurdere søkerens evne til å utføre stillingens oppgaver.

Legg merke til at jeg nevnte føderal stil réumé flere ganger. Jeg legger vekt på «føderal stil»fordi et cv i den føderale sektoren ikke er noe som de fleste private sektors en-side ré. En føderal stil réumé er svært strukturert og kan inneholde 43 spesifikke informasjonsblokker og formatet er standardisert. En typisk føderal stil réumé er mellom tre og seks sider lang, og hvis Kunnskap, Ferdigheter, Evner utsagn kreves, kan din ré lett nå syv til 10 sider eller mer. Hvis du sender inn en feilformatert réumé, kan det bli avvist, eller i det minste kan du ikke vurdere «Best Kvalifisert» for jobben.

De fleste som først nærmer seg den føderale sektoren, blir overrasket av hvor mye tid, energi og papirarbeid som kreves for å søke om føderale sivile tjenestejobber. Søkere som legger ekstra innsats og tid til å kompilere sin egen unike føderale stil og skreddersy den til tjenestemannens jobbmelding, er mer sannsynlig å lykkes.

 noen fyller ut svar på en eksamen.

Geistlige Eksamener Og Jobber

Geistlige og administrativ støtte skriftlig sivil tjeneste eksamener brukes til å måle geistlige og verbale evner som trengs for å designe, organisere og bruke et arkivsystem, organisere effektivt geistlige prosessen på et kontor, lage reiser, møte-og konferansearrangementer, finne og montere informasjon for rapporter og orienteringer, komponere ikke-teknisk korrespondanse, være effektiv i muntlig kommunikasjon, og bruke kontorutstyr.

  • Eksempel Geistlig Eksamen

de fleste føderale byråer velger å bruke yrkes spørreskjema og selv sertifisering i stedet for federal civil service eksamen. Geistlige sivil tjeneste tester og andre skriftlige eksamener ble gjort valgfritt AV OPM år siden. Søkere, for det meste i dag, fullføre et yrkesmessig spørreskjema, sende inn en føderal stil cv, og selv sertifisere skrivehastighet.

gå Gjennom Administrative & Geistlige Gs-300 Jobbserien for geistlige stillingsannonser. Du må først identifisere en geistlig jobb kunngjøring i ditt område, og deretter søke på nettet. Du vil bli varslet av byrået dersom en sivil tjeneste eksamen er nødvendig, eller de vil henvise deg til å fullføre Et Yrkesmessig Spørreskjema online.

Geistlige Stillingsannonser:

  • Administrative & Geistlige Stillingsannonser

Generell Erfaring: Videregående skole eller tilsvarende kan erstattes av erfaring PÅ GS – 2-nivå for alle listede yrker unntatt Kontorist-Stenograf, hvor det kanskje erstattes av erfaring PÅ GS – 3-nivå. Tilsvarende kombinasjoner av fullført utdanning og erfaringskrav kan brukes til å møte totale erfaringskrav PÅ karakterer GS-5 og under.

Skriveferdighet

Skriveferdighet bestemmes på flere måter. Du kan presentere en hastighetssertifiseringserklæring fra et skrivekurs, ta en skrivetest MED OPM, eller personlig bekrefte at du skriver 40 eller flere ord per minutt og senere ta en test ved rapportering for plikt.

Må alle søkere bestå en sivil tjeneste test?

Alle som søker om en føderal jobb er testet, men det store flertallet av testing er gjennomført gjennom en grundig evaluering av søknaden din, yrkes spørreskjema, og føderale cv, ikke gjennom en skriftlig sivil tjeneste test. Legg merke til at jeg nevnte federal cv ofte. Jeg legger vekt på «føderale» fordi en cv i den føderale sektoren er helt forskjellig fra den typiske en side privat sektor tilsvarende. En føderal cv er svært strukturert og kan inneholde 43 spesifikke blokker av informasjon, og formatet er standardisert. En typisk føderal stil cv er mellom tre og seks sider lang Og Hvis Kunnskap, Ferdigheter, Evner uttalelser (Ksa) kreves din cv kan lett nå syv til 10 sider eller mer. Hvis du sender inn en feil formatert føderal cv det kan bli avvist eller i det minste kan du ikke rangere «Best Kvalifisert» for jobben

Noen yrker krever spesialisert testing og vurderinger og karrierer med obligatorisk testing er oppført på dette nettstedet. Testene brukes til å validere fysisk og mental evne og ferdigheter som kreves for stillingen. Eksamenene varierer i lengde fra flere timer til en halv dag eller mer.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.