Helse og sikkerhet bør være en integrert del av bedrifter i alle former og størrelser. Mens det er viktig at velvære for ansatte og alle de som er knyttet til selskapet, er høyt verdsatt og beskyttet for egen skyld, slik at det også gir perfekt forretningssans. Å være i samsvar med helse og sikkerhet reduserer risikoen for rettsforfølgelse, bøter og omdømmeskader, og forbedrer dermed sannsynligheten for positive forretningsresultater.
Hva Er Helse og Sikkerhet?
når vi snakker om helse og sikkerhet, snakker vi til slutt om å stoppe slike som ansatte, besøkende og kunder fra å bli utsatt for arbeidsplasshendelser, slik at de kan nyte frihet fra sykdom og skade.
Helse-Og Sikkerhetsregler Er Der For Å Beskytte Ansatte
Det Er Klart at det er noen bransjer og roller som anses som mer risikable enn andre. Det er imidlertid viktig at god praksis implementeres på tvers av alle områder, slik at ansatte ikke står overfor unødvendige eller ukontrollerte risikoer når de utfører jobbene sine.
området helse og sikkerhet er underlagt mange lover og forskrifter og unnlatelse av å overholde loven kan la bedrifter åpne for rettsforfølgelse og utallige økonomiske, omdømme og praktiske konsekvenser. Ved å fremme beste praksis i hele selskapet, kan både arbeidsgiver og ansatte unngå disse hindringene. Denne utmerkede videoen fra Blue Sky Media og BASF forklarer noen av deres helse-og sikkerhetsprosedyrer på stedet. Det er et ypperlig eksempel på hvordan man kommuniserer helse-og sikkerhetspraksis til ansatte og besøkende.
Det Gir God Forretningssans
Å Ha beste praksis med hensyn til helse og sikkerhet er alltid moralsk riktig, men det er også en veldig sterk forretningssak for å fremme det også. Et selskap som opererer med en sterk helse-og sikkerhetskultur kan:
- Øk medarbeidernes moral og produktivitet – en tryggere arbeidsplass er en lykkeligere arbeidsplass! Dette kan føre til forbedret personalomsetning.
- Reduser risiko, til slutt minske sannsynligheten for hendelser-mindre papirarbeid, færre ansatte fravær, og mindre ekle bøter!
- Forbedre effektiviteten.
- Unngå skade på omdømme og nyt lavere forsikringskostnader.
i Stedet for å være en utgift, bør helse-og sikkerhetsprosedyrer betraktes som en investering, da resultatene er like viktige som alle andre målbare forretningsmål.
Det Oppmuntrer Til Samfunnsansvar
de siste årene har betydningen av samfunnsansvar blitt tydeligere. Det er en forventning fra samfunnet at bedrifter holdes ansvarlige for deres etiske praksis, og det har aldri vært viktigere for bedrifter å sikre at deres ansatte, besøkende og kunder aldri blir skadet i løpet av virksomheten.
Betydningen Av Helse-Og Sikkerhetskultur
det Er Klart at risikoen som arbeidsstyrken står overfor, er forskjellig fra bransjer og roller. Men uavhengig av dette, ledere av alle stillinger må håndheve en kultur for helse og sikkerhet beste praksis. Helse-Og Sikkerhetslaboratoriet har laget denne videoen for å forklare hva helse-og sikkerhetskultur betyr for dem.
Dette kan gjøres på flere måter, for eksempel…
Spre Bevissthet Om Lovene…
presentasjonen av ulike Handlinger på arbeidsplassen er viktig ved lov.
bedrifter bør imidlertid gå videre med å diskutere arbeidsplassens ulike risikoer og prosessen med hvordan de skal rapporteres. Ved å spre bevissthet, vil dette fremme beste praksis og forbedre situasjonen for helse og sikkerhet på arbeidsplassen.
Lære Av Dine Feil…
selv Om det er av avgjørende betydning å eliminere risiko så mye som mulig, vil hendelser eller nestenulykker uunngåelig oppstå fra tid til annen. Imidlertid bør disse fungere som et læringsverktøy for alle å få fra, slik at lignende situasjoner unngås i fremtiden. Dette kan oppnås gjennom god kommunikasjon opp og nedstrøms fra ansatte og ledere for å sikre at alle er informert om hvordan å unngå ekle ulykker.
Klandre Kultur, Få Balansen Riktig…
jada, rapportering nestenulykker virker lett – men dette er bare sannsynlig å skje hvis de ansatte tror at de ikke vil bli straffet følgelig. Derfor er det viktig for ansatte å ha balansen av å vite at de kan rapportere hendelser uten straff, men vet viktigheten av å være ansvarlig og unngå hensynsløs og uakseptabel oppførsel.
Grøft Papiret…
Tider med hendelsesrapportering via papirskjemaer og regneark bør være langt borte! For at bedrifter skal ha en sammenhengende, godt kommunisert helse-og sikkerhetskultur, er et konsistent, live skybasert system en moderne nødvendighet.