Av Fidelia Negue
De fleste av oss tenker umiddelbart på naturvern og miljøvennlig praksis når vi hører ordet bærekraft. Men fra et forretningsmessig synspunkt handler bærekraft ikke bare om miljøaspektet. Bedriftens bærekraft står på tre pilarer: miljømessige, økonomiske og sosiale.
som forbrukernes forventninger har endret seg det siste tiåret, bedrifter er å finne måter å sikre at deres aktiviteter er mer sosialt ansvarlig. Ulike samfunnsspørsmål som bærekraft og sosial rettferdighet er på dagsordenen i dag, og bedrifter velger å ta opp det som gir mest mening for sine virksomheter og deres næringer.
2020-undersøkelser Utført Av Deloitte viste at til tross for de individuelle utfordringene og personlige kilder til angst som millennials og Gen Zs står overfor under pandemien, har De vært fokusert på større samfunnsspørsmål.
cgs-undersøkelser av mer enn 1000 personer i USA fant at mer enn halvparten av respondentene er villige til å betale mer for produkter og tjenester fra selskaper som er forpliktet til positive sosiale og miljømessige konsekvenser, og to tredjedeler foretrekker å jobbe for disse selskapene.
Selv om det ikke er noen enkelt tilnærming til samfunnsansvar, er det viktig å forstå HVA CSR er. I denne artikkelen vil vi forklare hva disse sosialt ansvarlige forretningspraksis kan se ut og hva er bare ren sosial vask.
Hva Er Samfunnsansvar (CSR)?
Samfunnsansvar Er per definisjon et selskap som er forpliktet til positiv endring i samfunnet, og til og med en overordnet filosofi som merkevarer forfølger for å gjøre en forskjell i samfunnet og folks liv.
Det er et omfattende konsept som kan ta mange former avhengig av bransjen i selskapet. Samfunnsansvar betyr at et selskap må jobbe på en måte som fremmer samfunnet, i stedet for å bidra negativt til det. Bedrifter kan dra nytte av samfunnet ved å styrke deres merkevare, deres samfunn, helse og velvære for sine ansatte.
LIKE viktig som samfunnsansvar er for samfunnet, ER CSR også verdifullt for virksomheten din. Etter hvert som bedrifter vokser i dagens raske forretningsklima, er det viktig å designe og implementere sosialt ansvarlige strategier som vil lønne seg for organisasjonen din i årene som kommer. Dette inkluderer å øke bevisstheten og iverksette tiltak for å støtte sosiale årsaker som har en unik mulighet til å skape en positiv innvirkning.
Samfunnsansvar I Selskapet
en effektiv samfunnsansvarsstrategi er en kombinasjon av en rekke faktorer, som selskapets forretningsmodell, bedriftskultur og selskapsverdier. For det første må et selskap se på sin egen innvirkning og vedta mer sosialt ansvarlig forretningspraksis innenfor sine forsyningskjeder. For eksempel har de fleste raske motebutikker i dag å gjøre med tilbakeslag fra kunder over de forferdelige forholdene plaggarbeidere må jobbe i. Et sosialt ansvarlig selskap ville se på dens innvirkning på dette området og finne måter å gjøre arbeidsforholdene mer humane. For større selskaper vil dette også bety å holde sine leverandører ansvarlige og sosialt ansvarlige.
et selskap har et spesielt ansvar for sitt lokale område og menneskene som bor der. Men for noen store selskaper har dette samfunnsansvaret utvidet seg etter hvert som de har blitt stadig mer globale. Slike selskaper er da ansvarlige for samfunn over hele verden, ikke bare stedet der de ble grunnlagt.
Delta I Fair Trade
Bedrifter kan utvikle og implementere sin egen fair trade-praksis, eller bli medlem Av Fair Trade USA, en global bevegelse som består av et mangfoldig nettverk av produsenter, selskaper, forbrukere, talsmenn og organisasjoner som setter mennesker og planeten først.
Forplikte Seg Til Mangfold Og Inkludering
Mangfold og inkludering går utover bare å ansette minoritetsansatte. Det betyr også rettferdig kompensasjon, forfremmelse i organisasjonen, lytte til deres bekymringer, og skape et miljø uten stereotyper og diskriminering. Å føle en følelse av tilhørighet på jobben er viktig for at ansatte skal være lykkelige i karrieren.
- Nesten 90% Av Fortune 500-Konsernsjefene er fortsatt hvite menn
- Bare 0,6% av Fortune 500-Konsernsjefene er Afroamerikanere, 2,4% Er Østasiater eller Sørasiater, og 3,4% Er Latinamerikanere
- kvinner leder bare 37 av fortune 500-selskapene i 2020. Det er 7,4%
- Svart leder bare 3 av fortune 500-selskapene i 2020. Det er 0.6%
Støtte Diverse Leverandører
en mangfoldig leverandør er en virksomhet som er minst 51% eid og drevet av en enkeltperson eller gruppe som er en del av en tradisjonelt underrepresentert eller underserved gruppe. Organisasjoner som Council For Supplier Diversity hjelper ulike leverandører til å utvide og øke bunnlinjen ved å skape markedsandelsvekst for minoritet, kvinner og service deaktiverer bedrifter gjennom samhandling med bedriftsmedlemmer.
Støtte Non-Profit Årsaker Og Sosiale Bevegelser
Når selskaper har rettet sin egen innflytelse, går noen utover det, og i tillegg støtter non-profit årsaker og sosiale bevegelser. Mens noen selskaper absolutt bare gjør det for å forbedre sitt bilde, i stedet for på grunn av empati, kan tiltak for å støtte en sosial sak gjøre underverk for en organisasjons omdømme.
Å Stå imot sosial urettferdighet og diskriminering er noe hvert selskap bør gjøre. Selv om dette ikke er lovpålagt i mange regioner i verden, har selskaper uten tvil en moralsk forpliktelse til å gjøre det med den kraften de har.
Unngå Sosial Vask Og Uetisk Praksis
det er ingen hemmelighet at forbrukerstøtten til etisk virksomhet har vokst. Forbrukerne foretrekker å kjøpe fra målrettede merkevarer, selskaper som står for et formål som gjenspeiler sine egne verdier og overbevisninger, og vil unngå selskaper som Ikke gjør det. 2019 Edelman Trust Barometer Special Report: In Brands We Trust viser at det store flertallet av forbrukere på tvers av markeder, aldre, inntekter og kjønn sier at merkevaretillit er avgjørende for å kjøpe. Forbrukerne avslører at:
- Et viktig hensyn for merkevarekjøp er nå «jeg må kunne stole på merkevaren for å gjøre det som er riktig», på 81 prosent.
- mer enn 70 prosent knytter kjøp til hensyn som historisk var knyttet til tillit til selskaper, inkludert forsyningskjede, omdømme, verdier, miljøpåvirkning og kunde før fortjeneste.
- 53 prosent av forbrukerne er enige om at hvert merke har et ansvar for å engasjere seg i minst ett sosialt problem som ikke direkte påvirker virksomheten.
noen ganger vil bedrifter kanskje fremstå som en sosialt ansvarlig virksomhet uten å gjøre noe av arbeidet. I disse tilfellene bruker de skyggefulle markedsføringsteknikker som gjør at forbrukerne tror at de er sosialt ansvarlige; disse påstandene er imidlertid falske eller halvkonstruerte.
som en bedrift er det viktig å huske at disse teknikkene ikke bare er uetiske – de kan også føre til alvorlig omdømmeskade.
for å være en god bedriftsborger må bedrifter ikke bare vurdere virkningen av deres handlinger på miljøet, men også deres innvirkning på deres ansatte, kunder og ansatte.
