Utfører Starbucks bakgrunnssjekker på nye arbeidere? Det gjør det sannsynligvis. I denne veiledningen lærer Du mer Om Starbucks og dens bakgrunnssjekkpolicy.
søker du etter en jobb? I så fall bør du utvide alternativene dine og søke med mange selskaper. Å gjøre det øker sannsynligheten for at du får flere jobbtilbud. Når du har gjort det, vil du kunne velge den beste ansettelsesmuligheten for deg. Avhengig av Hva Du er ute etter, kan det være lurt å søke på en stilling Med Starbucks.
selskapet har blitt En Av Usas beste arbeidsgivere, og de er lokalisert over Hele Usa. Derfor har du sannsynligvis En Lokal Starbucks i ditt område.
Mer Om Starbucks
Først vil du lære mer Om Starbucks Corporation. Starbucks er en multinasjonal kjede av kaffebarer. Selskapet ble grunnlagt i Slutten Av Mars 1971 I Seattle Washington. Det har for tiden hovedkontor I Seattle med mer enn 31.000 steder rundt om i verden.
selskapet serverer et bredt utvalg av drikkevarer, inkludert varm kaffe, kald drikke og mikrokvernet pulverkaffe. I Dag Har Starbucks blitt En Av De mest vellykkede kaffekjedene i Usa.
Med så mange butikker og et godt omdømme, mange mennesker ønsker å jobbe For Starbucks. I 2019 ble det annonsert at selskapet hadde mer enn 346.000 ansatte. Nedenfor vil du lære mer om Å bli En Starbucks-ansatt.
Starbucks Ansattes Fordeler
når du søker på en jobb, må du sørge for at du skal motta fremragende fordeler. Vel, vil du finne at dette selskapet tilbyr gode fordeler. Hvis du jobber for selskapet, vil du dra full nytte av disse fordelene fordi de vil betale utbytte i det lange løp.
for eksempel, vil du finne at selskapet tilbyr en ansatt rabatt på 30%. Du kan bruke din ansattes rabatt på Alle Starbucks-steder. Som et resultat kan du bruke den når du reiser verden. En annen fordel er at selskapet tillater ansatte å ta hjem en gratis pose med kaffe eller 12 K-Kopper hver uke. Under hvert skift kan du få en gratis kaffedrink og en gratis matvare.
du vil også sette pris på at selskapet tilbyr gode helsemessige fordeler. Selv om Du er en deltidsarbeider, Vil Starbucks hjelpe deg med å få helseforsikring. Selskapets Sølvplan koster vanligvis bare den ansatte 40 dollar. Så lenge Du jobber 20 timer i uken For Starbucks, vil Du være kvalifisert til å dra nytte av denne funksjonen.
bare husk at du må vente 90 dager før du kan få denne forsikringen. Overraskende, selskapet tilbyr gratis undervisning Til Arizona State University også.
selskapet refunderer undervisningskostnader som ikke dekkes av økonomisk støtte. Den eneste ulempen er at Du må jobbe som en frittstående Starbucks. Selskapet tilbyr også gode fødselspermisjon alternativer, gratis» back-up » barnepass, og betalt fri.
Sjekker Starbucks Bakgrunn?
når du søker på en stilling Hos Starbucks, må du huske at selskapet skal gjennomføre en bakgrunnssjekk på Deg. Dessverre vil du ikke kunne unngå det. Hvis du ønsker å få en jobb med selskapet, må du søke og sende til en bakgrunnssjekk.
du trenger imidlertid ikke å ta en bakgrunn før du har mottatt et betinget tilbud om ansettelse. Når du har blitt tilbudt jobben, vil du bli bedt om å sende til en bakgrunnssjekk.
selskapets bakgrunn sjekker de fleste ansatte. Med det blir sagt, bør du være ærlig om straffedommer når du fullfører sysselsetting søknaden.
Hvorfor Sjekker Starbucks Bakgrunn?
Et selskap Som Starbucks må leve opp til sitt rykte. Det må opprettholde et godt omdømme for å sikre at forbrukerne stoler på det. Hvis de ikke gjør det, de kommer til å gå andre steder. Som et resultat, må selskapet sørge for at det ansetter de beste ansatte mulig.
for å oppnå dette målet, skal de kjøre bakgrunnssjekker på nyansatte. I tillegg til dette ønsker selskapet å sørge for at kundene skal få den beste servicen. For å gjøre det, vil de bakgrunnssjekke nye arbeidere.
bakgrunnskontroll garanterer også at de ikke ansetter kriminelle som kan skape problemer for selskapet i fremtiden. For eksempel hjelper bakgrunnskontroll med å fjerne tyver fra ligningen, slik at selskapet ikke trenger å bekymre seg for at den ansatte stjeler fra dem. Nok til å si, selskapet mottar enorme fordeler fra bakgrunnen sjekke nye arbeidere.
Les Også: Tar Starbucks EBT-Kortbetaling?
Hvor Lang Tid Tar En Starbucks Bakgrunnssjekk?
Når Du bestemmer deg for å søke på en jobb Hos Starbucks, må Du sørge for at du forbereder deg på ventetid. Ansettelsesprosessen er ikke rask eller enkel. Når det er sagt, må du vente på bakgrunnskontrollen for å returnere.
Dessverre kan det ta flere dager å få informasjonen tilbake. Når Det er sagt, bør du forvente å vente en uke før du hører Noe Fra Starbucks. Det tar vanligvis fem virkedager å motta bakgrunnssjekk.
Ifølge Starbucks ansetter selskapet forbrytere. Med det blir sagt, bør du aldri ligge på sysselsetting søknaden.
Hva Ser Starbucks Bakgrunnssjekk Etter?
Starbucks bruker bakgrunnssjekker for å beskytte seg mot potensielle problemer. Med det blir sagt, selskapet ønsker å vite mer om din kriminelle historie. I tillegg til dette vil de sørge for at du har vært ærlig på søknaden din.
hvis du løy om noe, kan selskapet føle at det ikke kan stole på deg. Den ønsker å sørge for at søknaden din samsvarer med bakgrunnssjekk. Videre vil du oppdage at selskapet ikke vil ansette personer med visse kriminelle overbevisninger.
det vil sannsynligvis ikke ansette folk som har blitt dømt for overgrep eller voldtektsanklager. Hvis Du er en forbryter som ønsker å jobbe For Starbucks, er Det en god ide å få posten din slettet før du søker. Å gjøre det vil gjøre en stor forskjell i det lange løp.
Hva Slags Bakgrunnssjekk Gjør Starbucks?
Starbucks bruker en standard bakgrunnssjekk for å finne ut om du fortalte sannheten på søknaden din. Selskapet bruker denne informasjonen til å avgjøre om du vil være et godt valg. Hvis du er, kan du sannsynligvis begynne orienteringsprosessen umiddelbart.
standard bakgrunnssjekk tar normalt fem virkedager å fullføre. Selskapet driver en bakgrunnssjekk for å beskytte sine kunder, ansatte og selskapet.
Nekter En Starbucks Bakgrunnssjekk
har du tenkt på å nekte å sende Til En Starbucks bakgrunnssjekk? Til syvende og sist, dette ville aldri være en god ide. Hvis du nekter å godta en bakgrunnssjekk, vil du sannsynligvis bli nektet jobben. Selskapet kommer til å mistenke at du har noe å skjule.
folk nekter bakgrunnen sjekker fordi de har en dårlig kjøring posten eller kriminell historie. Alternativt kan de forsøke å skjule informasjon om deres ansettelseshistorie. Hvis du er seriøs om å få jobben, er det en god ide å sende inn til bakgrunnskontrollen.
Unnlater å gjøre det vil umiddelbart diskvalifisere deg fra å skaffe jobben.
Fullføre Søknaden
når du fullfører en søknad, er det viktig å sørge for at du er åpen og ærlig. Enten du gir informasjon om din kriminelle historie eller ansettelseshistorie, må du sørge for at du er ærlig. Det er viktig å forstå at selskapet skal finne ut om løgnene dine på et tidspunkt i fremtiden.
derfor kan du ikke lyve om det. Hvis du gjør det, vil du bli fanget i det lange løp. Starbucks utfører bakgrunnssjekker, så du vil ikke kunne skjule disse løgnene for alltid.
når du fullfører Starbucks-søknaden, vær ærlig og åpen. Fortell sannheten.
Sammendrag
Å Få en jobb Med Starbucks kan være spennende. For å øke sjansen for å få jobben, sørg for at du er ærlig. Vær klar til å fortelle selskapet om eventuelle feil du har gjort tidligere. Så lenge du gjør det, er det en god sjanse for at de vil være villige til å jobbe med deg. Hvem vet? De kan gi deg en sjanse.
Anbefalt: Tester Starbucks Narkotika Nye Ansettelser?
Robert Gomez er født Og oppvokst I Bronx, New York. Han bor For Tiden I Nord-California Med «the wifey,» «the kids,» «the dog,» og «that cat,» 🙁 Han er også en tidligere journalist Som har intervjuet mordere på dødscelle. Felonyfriendlyjobs.org ble født for å hjelpe ex-forbrytere få en ny sjanse i livet.