Verdier AV NHS Grunnloven

Derfor er det så viktig for deg å tenke på hvordan du demonstrerer verdiene i dine søknader og intervjuer. Det kan være lurt å tenke på arbeidserfaring eller frivillig arbeid du har gjort eller erfaringer fra ditt personlige liv som å hjelpe venner eller familie.

verdiene

Så hva er verdiene? Det er seks verdier som alle ansatte – alle fra bærere, fysioterapeuter, sykepleiere, paramedikere og gartnere til sekretærer, konsulenter, helsepersonell og phlebotomists – forventes å demonstrere:

• arbeide sammen for pasienter. Pasienter kommer først i alt vi gjør
• respekt og verdighet. Vi verdsetter hver person – enten pasienten, deres familier eller omsorgspersoner eller ansatte-som individ, respekterer deres ambisjoner og forpliktelser i livet, og søker å forstå deres prioriteringer, behov, evner og grenser
• forpliktelse til kvalitet på omsorg. Vi tjener tilliten til oss ved å insistere på kvalitet og streve for å få grunnleggende kvalitet på omsorg-sikkerhet – effektivitet og pasientopplevelse riktig hver gang
• medfølelse. Vi sørger for at medfølelse er sentralt i omsorgen vi gir og svarer med menneskelighet og vennlighet til hver persons smerte, nød, angst eller behov
• forbedre liv. Vi streber etter å forbedre helse og velvære og folks erfaringer med NHS
• alle teller. Vi maksimerer våre ressurser til fordel for hele samfunnet, og sørger for at ingen blir ekskludert, diskriminert eller etterlatt.

Test dine verdier med et e-verktøy

Health Education England Har et gratis online verktøy for å mester verdier og atferd AV NHS. Verktøyet vil vise deg noen videoer av ansatte som arbeider i ulike situasjoner og stille deg spørsmål om hvordan du ville ha håndtert samme situasjon. Du vil da få en vurderingsrapport for å vise deg hvordan du har gjort.

Prøv verktøyet selv.

Pasienter og personer som bruker NHS-tjenester

for pasienter Og de som bruker NHS-tjenester, gjentar Nhs-Grunnloven det:

• NHS gir en omfattende tjeneste, tilgjengelig for alle
• tilgang TIL NHS-tjenester er basert på klinisk behov, ikke en persons evne til å betale
• NHS aspirerer til de høyeste standarder for fortreffelighet og profesjonalitet
• nhs aspirerer til å sette pasienter i hjertet av alt det gjør
• nhs arbeider på tvers av organisatoriske grenser og i samarbeid med andre organisasjoner for pasienter, lokalsamfunn og den BREDERE befolkningen
• nhs er forpliktet til å gi BEST verdi FOR SKATTEBETALERNES penger og DEN mest effektive, rettferdige og bærekraftige bruken av begrensede ressurser
• NHS er ansvarlig for publikum, lokalsamfunn og pasienter som den tjener.