Swift transport Training School + locuri de muncă | Un ghid de formare CDL plătit

ca este la mulți transportatori mari, de retenție conducător auto este o problemă serioasă. Școala de transport Swift oferă instruire CDL sponsorizată de companie în zece locații din întreaga țară pentru a menține locurile ocupate în camioanele lor.

cu peste 20.000 de camioane, Swift Transportation este cel mai mare transportator comun din Statele Unite.

acest mega carrier a fost fondat în 1996 în Phoenix, Arizona, iar în 2017 compania a fuzionat cu Knight Transportation – un alt Mega carrier și concurent din Phoenix.

deși Knight-Swift oferă o varietate de servicii de transport, Swift este cel mai bine-cunoscut pentru transportul de marfă camion uscat în Statele Unite, Canada și Mexic.

Swift – greul multor glume din industria camioanelor

Swift este adesea linia de pumn în multe glume din industria camioanelor.

șoferii Swift merită să se distreze cu abilitățile lor de conducere? Sau ar trebui să spun lipsa abilităților de conducere? Poate.

să aruncăm o privire la școala CDL Swift pentru a vedea dacă programul lor de formare este solid și oferă ceea ce stagiarii trebuie să fie șoferi siguri și responsabili.

pentru studenții interesați să devină un camion șofer și obținerea unui CDL, semnarea cu un transportator mega mare, cum ar fi Swift Transportation, pentru instruire este o opțiune.

ei au facilități de formare CDL în:

• Fontana, California
• Lewiston, Idaho
• West Valley City, Utah
• Phoenix, Arizona
• Kansas City, Missouri
• Corsicana, Texas
• Columbus, Ohio
• Waco, Georgia
• Richmond, Virginia
• Memphis, Tennessee

pentru studenții care nu locuiesc în apropierea uneia dintre aceste locații, Swift este, de asemenea, partener cu școli private de șoferi de camioane care operează școli la terminalele Swift sau Knight din următoarele state–

• Illinois
• Indiana
• nou Mexic
• New York
• Oregon
• California (în afara Fontana)

costurile școlare Swift și condițiile de plată

Swift Trucking Academy oferă companiei sponsorizat de formare CDL printr-un program de școlarizare de asistență, care permite studenților să câștige Clasa A CDL cu costuri minime în avans.

în plus, Swift are rambursarea de școlarizare disponibilă pentru șoferii noi care au absolvit recent alte programe de formare CDL.

conform carierelor.swifttrans.com–

• taxa de școlarizare a Academiei Swift este de 6.000 de dolari. Aceasta se plătește peste 52 de săptămâni (1 an) și se rambursează săptămânal șoferului peste 104 săptămâni (2 ani)
• Swift oferă camere la un cost de 750 USD, rambursate la o rată de 34 USD/săptămână timp de 22 de săptămâni. Camerele sunt în stil dormitor sau camere în stil motel, cu mai multe persoane într-o singură cameră. Bărbații și femeile sunt găzduiți separat.
• mesele nu sunt furnizate. Elevii trebuie să aducă suficienți bani pentru a acoperi mesele și proviziile lor personale.
• după un an de școlarizare ocuparea forței de muncă este rambursat integral

site-ul Swift, de asemenea, prevede că societatea nu are contracte de muncă, dar au acorduri financiare pentru a acoperi costurile de formare.

transport, alimente, locuințe și Costuri personale – Academia de conducere Swift

studenții care se angajează să participe la Academia Swift și să semneze acordul financiar vor avea transportul, cazarea și cărțile acoperite în timpul antrenamentului.

elevii sunt obligați să plătească pentru permis și taxele de licențiere (care variază în funcție de stat), precum și pentru incidente, cum ar fi alimente și recreere în timpul liber.

există curse de transfer de zi cu zi la Walmart pentru cei care au nevoie de alimente și provizii personale.

viața de zi cu zi la școala Swift CDL

Săptămâna 1

prima săptămână la școala Swift CDL constă în pregătirea și testarea permisului CDL.

aveți deja permisul CDL? Dacă da, puteți sări peste această primă săptămână. Aduceți documentația dvs. pentru a verifica dacă într-adevăr ați finalizat și ați primit cu succes permisul CDL.

fiecare elev are instrucțiuni de clasă și cărți de studiu în scopul de a studia pe cont propriu timp.

pentru a obține permisele lor, elevii vor fi testate în următoarele trei domenii–

• cunoștințe generale
• Vehicule combinate
• frâne cu aer

dacă un student nu reușește testul de permis, îl poate relua a doua zi. Acesta este un plus, deoarece unele școli CDL fac elevul să aștepte perioade mai lungi între sesiunile de testare.

săptămânile 2 și Săptămâna 3

• timp de clasă
• back-up practică
• formare rutier în jurul orașului

un minim de 14 zile trebuie să treacă între atunci când un student devine permisul lor și teste pentru licența lor. Apoi, după antrenament, testează licențele de clasă A.

orientarea oficială are loc după ce elevii trec testul de licență CDL. Apoi, studenții sunt angajați oficial.

recenziile online postate de absolvenții Swift Academy arată că calitatea instruirii, cazarea și timpul real petrecut la volan variază foarte mult.

pentru companiile mari cu mai multe locații și sute de formatori, acest lucru este comun.

înscrierea pentru a participa la un program CDL sponsorizat de companie cu o companie precum Swift (și altele) este un crapshoot, dar este mai probabil să aveți o experiență pozitivă dacă–

• menține o atitudine pozitivă
• sunt dispuși să meargă cu fluxul
• petrece timpul liber studiind și revizuirea

ce să aduceți la antrenamentul Swift

indiferent dacă veți apărea la Academia Swift cu permisul elevului dvs. sau veți obține permisul elevului dvs. la Swift, veți avea nevoie să aduceți următoarele elemente –

• certificat de naștere Original
• card de securitate socială Original
• permis de conducere valabil din statul de origine (statul de reședință)
• istoric de angajare verificabil (întrebați recrutorul pentru cât timp)
• pașaport
• schimbări Multiple de haine pentru o varietate de condiții meteorologice
• încălțăminte adecvată, Ochelari de soare, pălărie, articole de toaletă
• Caiete și pixuri

noi calificări de șofer la Swift

pentru a conduce pentru Swift, elevii trebuie să îndeplinească următoarele cerințe-

• trebuie să aibă cel puțin 21 de ani
• fără Dui în termen de 10 ani pentru deținătorii CDL-A sau niciunul în termen de 5 ani pentru deținătorii non CDL-a
• nu mai mult de 1 accident prevenibil în ultimii 2 ani
• nu există accident major în termen de 5 ani
• nu mai mult de 2 încălcări în mișcare în ultimii 2 ani
• capabil să treacă un test fizic și de droguri Dot (urină și păr)
• au un istoric de lucru verificabil și referințe

testul CDL

testul CDL este format din 3 părți.

• Pre-călătorie
• Backup
• test rutier

elevii trebuie să treacă toate cele 3 părți în aceeași zi. Dacă nu reușiți o parte, va trebui să reluați întregul test a doua zi.

elevilor li se oferă un pachet înainte de călătorie în timpul antrenamentului la clasă pentru a-l memora. Ei sunt încurajați să studieze materialul cu alți studenți.

elevii vor primi o multime de practica suport pe pad terminale. Rețineți că această practică nu se traduce bine în lumea reală.

elevii care trec testul CDL trec la orientare.

pe drum cu un antrenor

după finalizarea orientării companiei, elevii sunt trimiși pe drum cu un antrenor timp de 200-300 de ore la volan.

Formatorii lucrează cu elevii pentru a-i învăța:

• procedura de inspecție înainte de călătorie
• ore de serviciu
• manipularea expedierii
• siguranța personală și eticheta la stațiile de camioane
• planificarea rutei și gestionarea timpului
• documente și utilizarea jurnalelor electronice
• siguranța conducerii pe timp de iarnă, inclusiv cum și când pentru a înlănțui

programul de formare al Academiei Swift

școlile CDL constau de obicei din următoarele componente:

• obținerea unui permis CDL
• trecerea testelor de droguri
• trecerea unui punct fizic
• trecerea cu succes a testelor de licențiere

instruirea CDL la Swift durează trei săptămâni. Aceasta include o singură săptămână de obținere a permisului și două săptămâni de formare pentru a obține licența CDL.

programele Swift Academy durează 3 săptămâni pentru studenții care au deja permisele de cursant CDL și 4 săptămâni pentru cei care nu.

presupunând că aveți permisul de cursant, instruirea este împărțită în următoarele secțiuni –

Săptămâna 1 include–

• prezentare generală a cursului
• inspecții de siguranță pentru tractoare și remorci
• cuplare tractor și remorcă
• reglementări de siguranță pentru logare și puncte
• utilizare hartă de bază
• planificarea călătoriei
• siguranță de bază, cum ar fi conducerea pe timp de iarnă și înlănțuirea

săptămâni 2 & 3 includ–

• inspecție amănunțită înainte de călătorie și inspecții post-călătorie a vehiculului
• schimbare și suport
• viteza și gestionarea spațiului
• utilizarea oglinzii și conștientizarea drumului
• conducere defensivă
• securizare sarcină

pe suportul de suport, elevii practică o serie de scenarii, inclusiv:

• linie dreaptă
• 90 de grade alee dock
• offset suport
• și parcare paralelă.

tipurile de backup necesare pentru testul CDL depind de starea în care un student testează.

când sunt pe drum, elevii lucrează 1 la 1 cu formatori pentru a învăța manevre și tehnici de conducere.

după terminarea celei de-a treia săptămâni de formare, absolvenții vor trebui să petreacă până la 300 de ore cu un mentor pe drum.

șoferii cu experiență verificabilă pot scăpa cu mai puțin. Fiecare caz este evaluat individual.

și amintiți-vă, veți fi plătit în timp ce sunteți pe drum cu mentorul șoferului.

Swift Veteran ‘ s Training Programs

Swift oferă o serie de programe de școlarizare pentru personalul militar și veterani.

bursele Veteranilor sunt deschise–

• veterani ai Forțelor Armate
• cei care sunt în prezent sau au servit anterior în rezerve sau Garda Națională
• primii respondenți
• ofițeri de corecție

pentru a participa la acest program, solicitanții trebuie–

• aveți un proiect de lege GI activ cu beneficii pentru educație
• angajați-vă la 12 luni de angajare cu Swift
• semnați un Acord de formare pentru veterani (va)
• completați fie formularele 22-1990, fie cele 22-1995 VA
• contactați un Swift reprezentant la 888-845-9115

consultați următoarea pagină web pentru informații mai detaliate despre Programul de ucenicie al Veteranilor Swift.

camioane cariere la Swift transport

Swift are următoarele divizii de conducere–

• uscat van OTR (over-the-road) și dedicat
• refrigerate (temperatură controlată) OTR și dedicat
• Flatbed OTR și dedicat
• Intermodal
• Swift Express
• Echipe

rețineți că unele poziții sunt rezervate șoferilor experimentați și nu toate oportunitățile de conducere sunt disponibile la fiecare terminal.

Swift Driver Pay

Swift susține că salariul mediu al șoferului variază între 59.000 USD și aproximativ 68.000 USD anual, în funcție de diviziune, numărul de ani de experiență al șoferului și kilometrii efectivi.

dar luați aceste numere cu o doză puternică de scepticism.

în realitate, cele mai multe drivere noi, probabil, face mult mai puțin, de obicei, în .30 la .40 cent pe rază de mile.

cu alte cuvinte, dacă rulați 100.000 de mile pe an (8.300 pe lună), veți câștiga între 30.000 și 40.000 de dolari, fără a include suplimente pentru detenție, descărcare etc.

deci, nu vă așteptați să vă îmbogățiți dacă conduceți pentru Swift, ca șofer nou. $ 30-40, 000 pe an, minus pe costurile de drum, mese etc. nu lasă prea mult.

Swift Driver beneficii

Swift oferă un pachet de beneficii relativ cuprinzătoare, care include–

• planuri medicale și de droguri baza de prescriptie
• dentare și viziune
• 401 (k)
• angajat programul de cumpărare stoc
• Colegiul programul de școlarizare

ce ne place despre Swift transport Training + locuri de muncă

• mai multe locații din întreaga țară (elevii pot găsi, de obicei, o locație în apropierea casei lor, dacă Swift este alegerea lor)
• stabil din punct de vedere financiar companie (Swift a fost în jur de ceva timp)
• loc de muncă garantat după formare pentru cei care îndeplinesc cerințele
• bază mare de marfă (fără lipsă de marfă la Swift)
• camioane relativ noi și bine întreținute
• camioanele lor au EZ Pass (o comoditate plăcută pentru șofer)

ceea ce nu ne place la Swift

• dimensiunile mari ale clasei Academiei de formare înseamnă o atenție personală limitată. Șoferii noi au nevoie de cât mai mult antrenament 1:1. Clasele rapide tind să fie destul de mari. O moară școală tipic CDL.
• instructori minime pe curte curs la un moment dat (compania economisește bani de a avea personal minim de serviciu.)
• informații confuze și incomplete pe site-ul lor (durata timpului de formare, rambursarea contractului $ etc nu este simplă)
• costuri inițiale ridicate. Costul camerei, costul mesei plătit de studenți. Cele mai multe alte programe de formare Mega transportator, să acopere costurile sau să ofere locuințe și mese. Nu la Swift.
• angajament de acord financiar pe 2 ani. Una dintre cele mai lungi clauze de angajare din industrie (în cărțile mele, aceste contracte de formare plătite nu sunt pentru a vă proteja șoferul student, ci pentru a proteja compania. Cu cât contractul este mai lung, cu atât este mai probabil ca aceștia să se asigure că fundurile lor sunt acoperite. 2 ani este o lungă perioadă de timp în cazul în care experiența este una rea.)
• instruire inadecvată. Unii absolvenți susțin că instruirea a fost total inadecvată și că mentorii șoferului nu aveau experiență. (Mentorii de șoferi neexperimentați par să fie din ce în ce mai obișnuiți în aceste școli sponsorizate de companie, așa că Swift nu face excepție.)
• reputație slabă a șoferului. La fel ca Rodney Dangerfield, ‘șoferii Swift nu primesc niciun respect’. (Și de multe ori se datorează pregătirii inadecvate a formatorilor neexperimentați.)

verdictul

dacă aș căuta un program de instruire CDL plătit, Swift nu ar fi pe primele mele 5 alegeri personale.

• Zero costuri pentru companie. Compania nu investește un cent roșu în cursanți / șoferi. Swift recuperează fiecare bănuț pe care îi costă să-i antreneze pe șoferi. Ce-ți spune asta?

• reputația și abilitățile șoferului. Capacitatea de conducere a șoferilor actuali pe șosea vorbește despre nivelul de pregătire al acestora.

• costurile de locuințe și de masă. Și de ce ar plăti cineva pentru locuințe și mese pentru o școală Swift, când multe dintre celelalte școli de formare CDL plătite acoperă costul?

• 2 Ani Cu Swift. Și un angajament de doi ani pentru a obține taxa de formare 6000 dolari rambursate? Hmmm.

nu uita.

după câteva săptămâni de antrenament rapid, sunteți fraierul care a rămas cu un angajament de doi ani cu o companie care v-a făcut un deserviciu major, prin faptul că nu oferiți o pregătire sigură și adecvată.

și ești blocat. Timp de 2 ani longggg.

personal, nu aș face-o.

2 ani ar putea părea pentru totdeauna, dacă sunteți obtinerea jerked în jurul valorii de companie.

Întrebări frecvente|Întrebări frecvente