učitelé Ontaria, pracovníci ve vzdělávání, kteří nyní používají více nemocných než téměř před deseti lety: zpráva

učitelé a pracovníci v oblasti vzdělávání v Ontariu nyní berou více nemocných než před téměř deseti lety, s volnem pro pedagogické asistenty a učitele základních škol stoupající o 60 procent a 50 procent, resp, podle nové zprávy.

zeměkoule a pošta získaly dokument podle zákona o svobodě informací provincie. Několik školských odborů v celé provincii nedávno eskalovalo svou pracovní činnost tváří v tvář zastaveným smluvním rozhovorům s provinční vládou. V jednáních byla nastolena otázka pracovní neschopnosti.

Ministerstvo školství požadovalo, aby družstvo neziskových školských rad a. s. připravte zprávu. V memorandu zaslaném 72 školní rady na konci května, ministerstvo je požádalo, aby předložily údaje na „podporu konverzací během nadcházejícího kola centrálního kolektivního vyjednávání.“

kancelář ministra školství Stephena Lecceho uvedla, že program nemocenské dovolené je v tomto odvětví“ hlavním nákladovým motorem “ a nepřítomnost stojí vládu 650 milionů dolarů ročně. Odbory zastupující učitele a pracovníky ve školství tvrdí, že jejich členové jsou ve zvýšeném stresu s menším počtem zdrojů a většími třídami, a násilné incidenty proti pedagogům rostou.

školní rady uvedly, že od doby, kdy bývalá liberální vláda zavedla nový plán nemocenské dovolené, náklady rostou a ředitelé se snaží zaplnit mezery.

v roce 2012 liberálové snížili roční nemocenské dny na 11 z 20 a odstranili schopnost pracovníků ve vzdělávání využívat nevyužité dny pro výplatu v hotovosti při odchodu do důchodu, což vedlo k jednorázovým úsporám ve výši 1 miliardy dolarů. Podle plánu mohou učitelé a pracovníci ve školství pobírat až 11 nemocenských dní ročně při plné mzdě a dalších 120 dní krátkodobé dovolené při 90 procentech platu.

současná vláda se snaží snížit platy v krátkodobých dnech dovolené na 60 procent z 90 procent, podle vyjednávacího návrhu zveřejněného na webových stránkách federace učitelů středních škol Ontario.

„nemocenská dovolená stojí daňové poplatníky stovky milionů dolarů každý rok a může podkopat kvalitu učení pro studenty,“ uvedla ve svém prohlášení Alexandra Adamo, mluvčí pana Lecce. „Nepřítomnost je výzvou, která ovlivňuje studenty, a proto vláda sleduje související dopady.“

zpráva ukázala, že učitelé, kteří byli členy Federace základních učitelů v Ontariu, brali v akademickém roce 2017-18 v průměru 12.76 nemocných, oproti 8.3 v 2010-11. Ostatní pracovníci ve školství patřící do stejného odboru brali 15.09 nemocenských dnů, což je o 7,88 více než v letech 2010-11.

mezitím učitelé OSSTF brali v letech 2017-18 v průměru 10,91 nemocných, což je oproti 7,19 v letech 2010-11.

zpráva také dokumentovala pracovní neschopnost podle skupiny zaměstnanců. Zjistilo se, že pedagogičtí asistenti, pedagogové v raném dětství a pracovníci ve vazbě si v letech 2017-18 vzali více než 15 nemocenských dnů. Například pedagogičtí asistenti brali v letech 2017-18 v průměru 17, 88 nemocných, což je o 11, 04 v letech 2010-11. V letech 2017-18 pobírali v průměru 16,86 ošetřovného, což je o 13,27 více.

celkový průměrný počet nemocenských dnů na zaměstnance

všichni zaměstnanci

odnětí / údržba

pedagogičtí asistenti

učitelé základních škol

the GLOBE AND MAIL, SOURCE:

Co-OPERATIVE INC.

celkový průměrný počet nemocenských dnů na zaměstnance

všichni zaměstnanci

odnětí / údržba

pedagogičtí asistenti

učitelé základních škol

the GLOBE AND MAIL, SOURCE:

Co-OPERATIVE INC.

celkový průměrný počet nemocenských dnů na zaměstnance

všichni zaměstnanci

odnětí / údržba

pedagogičtí asistenti

učitelé základních škol

zeměkoule a pošta, zdroj: družstvo školských rad a. s.

Cathy Abraham, prezident Sdružení Ontario Public School Board ‚ Association, uvedl, že nárůst nemocných dnů se stal výzvou pro správní rady, a všechny strany musí najít lepší způsob, jak situaci zvládnout.

“ neříkáme, že nemocní lidé by neměli brát dny nemoci. Je to jen problém, jak ten problém s dětmi zvládnout, jak zajistit, aby tam lidé byli vždy, jak je nahradit příčinným nebo zásobovacím personálem, “ řekla paní Abrahamová. Dodala: „Je to odliv financí, ale co je důležitější, má to dopad na děti.“

ve své dohodě s kanadským svazem veřejných zaměstnanců, jedním z pouhých dvou školských odborů, které dosáhly dohody s vládou, byla ustanovení o nemoci ponechána nedotčena, ale členové musí prokázat lékařskou formu „důkaz o nemoci“ pro krátkodobé dny dovolené.

Liz Stuartová, prezidentka Ontario English Catholic Teachers ‚ Association, jejíž členové chystají jednodenní stávku příští úterý, uvedla, že u stolu byly projednány dny nemoci. Řekla, že když jsou pracovníci ve školství nemocní, nejsou schopni se o studenty účinně starat.

“ víme také, že blahobyt učitelů je značně ovlivněn nedostatkem služeb a podpory pro studenty a rostoucí četností a závažností násilných incidentů ve školách,“ řekla a vysvětlila používání nemocných dnů.

Harvey Bischof, prezident OSSTF, zopakoval sentiment a řekl, že jeho členové hlásí více času mimo práci kvůli násilným incidentům a zraněním při útoku.

Simon Archer, pracovní právník v Torontu, uvedl, že využívání pracovní neschopnosti se zvyšuje ve všech odvětvích v zemi, což je možná příznak intenzivnějšího pracovního prostředí s menším počtem zdrojů. Firma pana Archera jedná jménem několika školských odborů.

řekl, že pokud dojde ke zneužívání, mělo by se to řešit, ale dávka by neměla být odebrána zaměstnancům, pokud je to legitimní potřeba. „Je snadné vyvolat odpor veřejnosti k těmto výhodám. To, co máte tendenci ztratit ze zřetele, je, používají to lidé z dobrého důvodu? Co se mi nelíbí, je pózování založené na žádných skutečných důkazech, “ řekl pan Archer.