Swift Transportation Training School + Jobs / Un guide de formation CDL rémunéré

Comme chez de nombreux gros transporteurs, la rétention des conducteurs est un problème sérieux. L’école de transport Swift offre une formation CDL parrainée par l’entreprise dans dix sites à travers le pays pour garder les sièges remplis dans leurs camions.

Avec plus de 20 000 camions, Swift Transportation est le plus grand transporteur public aux États-Unis.

Ce méga transporteur a été fondé en 1996 à Phoenix, en Arizona, et en 2017, la société a fusionné avec Knight Transportation – un autre méga transporteur et concurrent basé à Phoenix.

Bien que Knight-Swift offre une variété de services de transport, Swift est surtout connue pour le transport de fret par camion sec aux États-Unis, au Canada et au Mexique.

Swift – Le poids de nombreuses blagues de l’industrie du camionnage

Swift est souvent la ligne de frappe de nombreuses blagues de l’industrie du camionnage « mauvaises conduites ».

Les conducteurs de Swift méritent-ils de s’amuser avec leurs compétences de conduite? Ou devrais-je dire le manque de compétences de conduite? Peut-être.

Jetons un coup d’œil à l’école CDL de Swift pour voir si leur programme de formation est solide et fournit ce dont les stagiaires ont besoin pour être des conducteurs sûrs et responsables.

Pour les étudiants intéressés à devenir un camion chauffeur et obtenir un CDL, signer avec un gros transporteur méga comme Swift Transportation, pour la formation est une option.

Ils ont des installations de formation CDL à:

• Fontana, Californie
• Lewiston, Idaho
• West Valley City, Utah
• Phoenix, Arizona
• Kansas City, Missouri
• Corsicana, Texas
• Columbus, Ohio
• Waco, Géorgie
• Richmond, Virginie
• Memphis, Tennessee

Pour les étudiants qui ne vivent pas à proximité de l’un de ces emplacements, Swift s’associe également à des écoles de conduite de camions privées qui exploitent des écoles aux terminaux Swift ou Knight dans les États suivants –

• Illinois
• Indiana
• Nouveau Mexique
• New York
• Oregon
• Californie (en dehors de Fontana)

Coûts et conditions de paiement de l’école Swift

La Swift Trucking Academy offre une formation en CDL parrainée par l’entreprise grâce à un programme d’aide aux frais de scolarité qui permet aux étudiants de gagner leur CDL de classe A avec des coûts initiaux minimes.

De plus, Swift offre un remboursement des frais de scolarité aux nouveaux conducteurs récemment diplômés d’autres programmes de formation CDL.

Selon les carrières.swifttrans.com –

• Les frais de scolarité de la Swift Academy sont de 6 000 $. Ceci est facturé sur 52 semaines (1 an) et remboursé au chauffeur chaque semaine sur 104 semaines (2 ans)
• Swift fournit des chambres au coût de 750 $, remboursées à un taux de 34/ / semaine pendant 22 semaines. Les chambres sont de style dortoir ou de style motel avec plusieurs personnes dans une chambre. Les hommes et les femmes sont logés séparément.
• Les repas ne sont pas fournis. Les étudiants doivent apporter suffisamment d’argent pour couvrir leurs repas et leurs fournitures personnelles.
• Après un an d’emploi, les frais de scolarité sont entièrement remboursés

Le site Web de Swift indique également que l’entreprise n’a pas de contrat de travail, mais qu’elle a des accords financiers pour couvrir les frais de formation.

Frais de transport, de nourriture, de logement et Frais personnels – Swift Driving Academy

Les étudiants qui s’engagent à fréquenter la Swift Academy et signent leur accord financier verront leur transport, leur hébergement et leurs livres couverts pendant la formation.

Les étudiants doivent payer les frais de permis et de licence (qui varient selon l’État) ainsi que les frais accessoires tels que la nourriture et les loisirs pendant le temps libre.

Il y a des navettes tous les jours vers Walmart pour ceux qui ont besoin de nourriture et de fournitures personnelles.

Vie quotidienne à l’école Swift CDL

Semaine 1

La première semaine à l’école Swift CDL consiste en la préparation et le test du permis CDL.

Vous avez déjà votre permis CDL? Si c’est le cas, vous pouvez sauter cette première semaine. Apportez vos documents pour vérifier que vous avez bien rempli et reçu le permis CDL.

Chaque élève a des manuels d’instruction et d’étude en classe dans le but d’étudier sur son temps libre.

Pour obtenir leur permis, les étudiants seront testés dans les trois domaines suivants –

• Connaissances générales
• Véhicules combinés
• Freins à air

Si un étudiant échoue à son examen de permis, il peut le reprendre le lendemain. C’est un plus car certaines écoles de CDL font que l’élève attend plus longtemps entre les sessions de test.

Semaines 2 et Semaine 3

• Temps de classe
• Pratique de sauvegarde
• Formation routière autour de la ville

Un minimum de 14 jours doit s’écouler entre le moment où un étudiant obtient son permis et les tests de son permis. Ensuite, après la formation, ils testent leurs licences de classe A.

L’orientation officielle a lieu après que les étudiants ont réussi leur test de licence CDL. Ensuite, les étudiants sont officiellement embauchés.

Les avis en ligne publiés par les diplômés de la Swift Academy montrent que la qualité de la formation, de l’hébergement et du temps réel passé au volant varie beaucoup.

Pour les grandes entreprises disposant de plusieurs sites et de centaines de formateurs, c’est courant.

S’inscrire à un programme de CDL parrainé par une entreprise avec une entreprise comme Swift (et d’autres) est une merde, mais vous êtes plus susceptible d’avoir une expérience positive si vous –

• Maintenir une attitude positive
• Sont prêts à suivre le courant
• Passez votre temps libre à étudier et à réviser

Ce qu’il faut apporter à la formation Swift

Que vous vous présentiez à la Swift Academy avec votre permis d’apprenant ou que vous obteniez votre permis d’apprenant à Swift, vous devrez apporter les éléments suivants –

• Certificat de naissance original
• Carte de sécurité sociale originale
• Permis de conduire valide de votre état d’origine (État de résidence)
• Antécédents d’emploi vérifiables (demandez à votre recruteur pour combien de temps)
• Passeport
• Changements multiples de vêtements pour diverses conditions météorologiques
• Chaussures à bout fermé appropriées, lunettes de soleil, chapeau, articles de toilette
• Cahiers et stylos

Nouvelles qualifications de conducteur chez Swift

Pour conduire pour Swift, les étudiants doivent satisfaire aux exigences suivantes –

• Doit être âgé d’au moins 21 ans
• Aucune DUI dans les 10 ans pour les détenteurs de CDL-A, ou aucune dans les 5 ans pour les non détenteurs de CDL-A
• Pas plus de 1 accident évitable au cours des 2 dernières années
• Pas d’accident majeur dans les 5 ans
• Pas plus de 2 violations mobiles au cours des 2 dernières années
• Capable de passer un test physique et médicamenteux DOT (urine et cheveux)
• Avoir un historique de travail et des références vérifiables

Le test CDL

Le test CDL se compose de 3 parties.

• Pré-voyage
• Sauvegarde
• Test routier

Les élèves doivent réussir les 3 parties le même jour. Si vous échouez une partie, vous devrez repasser l’intégralité du test le lendemain.

Les élèves reçoivent un paquet de pré-voyage pendant la formation en classe à mémoriser. Ils sont encouragés à étudier le matériel avec d’autres étudiants.

Les élèves s’entraîneront beaucoup sur le pad terminal. Notez que cette pratique ne se traduit pas bien dans le monde réel.

Les étudiants qui réussissent leur test CDL passent à l’Orientation.

Sur la route Avec un formateur

Après avoir terminé l’orientation en entreprise, les étudiants sont envoyés sur la route avec un formateur pendant 200 à 300 heures au volant.

Les formateurs travaillent avec les élèves pour leur enseigner:

• Procédure d’inspection avant le voyage
• Heures de service
• Expédition de manutention
• Sécurité personnelle et étiquette aux arrêts de camions
• Planification de l’itinéraire et gestion du temps
• Paperasse et utilisation des journaux électroniques
• Sécurité de la conduite en hiver, y compris comment et comment quand enchaîner

Calendrier de formation de la Swift Academy

Les écoles CDL comprennent généralement les composants suivants:

• Obtenir un permis CDL
• Passer des tests de dépistage de drogues
• Passer un test physique DOT
• Réussir les tests de licence

La formation CDL à Swift dure trois semaines. Cela comprend une seule semaine d’obtention de votre permis et deux semaines de formation pour obtenir votre licence CDL.

Les programmes de la Swift Academy durent 3 semaines pour les étudiants qui ont déjà leur permis d’apprenant CDL, et 4 semaines pour ceux qui n’en ont pas.

En supposant que vous avez votre permis d’apprenant, la formation est divisée en sections suivantes –

La semaine 1 comprend –

• Aperçu du cours
• Inspections de la sécurité des tracteurs et des remorques
• Attelage des tracteurs et des remorques
• Réglementation sur l’exploitation forestière et la sécurité DOT
• Utilisation de la carte de base
• Planification des déplacements
• Sécurité de base, comme la conduite hivernale et le chaînage

Semaines 2 & 3 comprennent –

• Inspection approfondie avant et après le voyage des véhicules
• Changement de vitesse et marche arrière
• Gestion de la vitesse et de l’espace
• Utilisation du miroir et sensibilisation à la route
• Conduite défensive
• Fixation de la charge

Sur le support, les élèves pratiquent un certain nombre de scénarios, notamment:

• ligne droite
• quai d’allée à 90 degrés
• support offset
• et stationnement parallèle.

Les types de sauvegarde requis pour le test CDL dépendent de l’état dans lequel un étudiant teste.

Sur la route, les élèves travaillent 1 contre 1 avec des formateurs pour apprendre les manœuvres et les techniques de conduite.

Après avoir terminé la troisième semaine de formation, les diplômés devront passer jusqu’à 300 heures avec un mentor sur la route.

Les conducteurs ayant une expérience vérifiable peuvent s’en tirer avec moins. Chaque cas est évalué sur une base individuelle.

Et n’oubliez pas que vous serez payé pendant la route avec votre mentor chauffeur.

Programmes de formation des vétérans de Swift

Swift offre un certain nombre de programmes de formation pour le personnel militaire et les anciens combattants.

Les bourses d’anciens combattants sont ouvertes à –

• Vétérans des forces armées
• Ceux qui sont actuellement ou ont déjà servi dans la réserve ou la Garde nationale
• Premiers intervenants
• Agents correctionnels

Pour participer à ce programme, les candidats doivent : –

• Avoir une facture d’IG active avec des prestations d’études
• S’engager à 12 mois d’emploi chez Swift
• Signer un accord de formation d’Anciens combattants (AV)
• Remplir les formulaires d’AV 22-1990 ou 22-1995
• Communiquer avec un Swift représentant au 888-845-9115

Consultez la page Web suivante pour des informations plus détaillées sur le programme d’apprentissage des anciens combattants de Swift.

Carrières de camionneur chez Swift Transportation

Swift possède les divisions de conduite suivantes –

• Van sec OTR (over-the-road) et dédié
• Réfrigéré (température contrôlée) OTR et dédié
• OTR à plat et dédié
• Intermodal
• Swift Express
• Équipes

Gardez à l’esprit que certaines positions sont réservées aux conducteurs expérimentés, et pas toutes des possibilités de conduite sont disponibles à chaque terminal.

Rémunération du conducteur Swift

Swift affirme que la rémunération moyenne du conducteur varie entre 59 000 $ et environ 68 000 annually par année, selon la division, le nombre d’années d’expérience du conducteur et les kilomètres parcourus.

Mais prenez ces chiffres avec une forte dose de scepticisme.

En réalité, la plupart des nouveaux conducteurs gagnent probablement beaucoup moins, généralement dans le.30 à.portée de 40 cents par mille.

En d’autres termes, si vous parcourez 100 000 miles par an (8 300 par mois), vous gagnerez entre 30 000 et 40 000 miles, sans compter les extras pour la détention, le déchargement, etc.

Alors ne vous attendez pas à devenir riche si vous conduisez pour Swift, en tant que nouveau conducteur. 30-40 000 $ par année, moins les coûts de la route, les repas, etc. il ne reste plus grand-chose.

Avantages du conducteur Swift

Swift offre un ensemble d’avantages sociaux relativement complet qui comprend –

• Régimes médicaux et médicaments sur ordonnance
• Soins dentaires et de la vue
• 401 (k)
• Programme d’achat d’actions pour les employés
• Programme de scolarité collégiale

Ce que nous aimons Dans La Formation et les emplois en transport rapide

• Plusieurs emplacements à travers le pays (les étudiants peuvent généralement trouver un emplacement près de chez eux, si Swift est leur choix)
• Financièrement stable entreprise (Swift existe depuis un certain temps)
• Emploi garanti après la formation pour ceux qui répondent aux exigences
• Grande base de fret (Pas de pénurie de fret chez Swift)
• Camions relativement neufs et bien entretenus
• Leurs camions ont un pass EZ (Une belle commodité pour le conducteur)

Ce que Nous n’aimons pas Chez Swift

• La taille importante des classes de l’académie de formation signifie une attention personnelle limitée. Les nouveaux conducteurs ont besoin d’autant de formation 1: 1 que possible. Les classes rapides ont tendance à être assez grandes. Un moulin typique de l’école CDL.
• Instructeurs minimaux sur le cours de triage à un moment donné (L’entreprise économise de l’argent en ayant un personnel minimal en service.)
• Informations confuses et incomplètes sur leur site Web (durée de la formation, remboursement du contrat is etc. n’est pas simple)
• Coûts initiaux élevés. Coût de la chambre, coût du repas pris en charge par les étudiants. La plupart des autres programmes de formation de méga-transporteurs couvrent le coût ou fournissent un logement et des repas. Pas chez Swift.
• Engagement financier de 2 ans. Une des clauses de travail les plus longues de l’industrie (Dans mes livres, ces contrats de formation rémunérés ne sont pas pour vous protéger l’étudiant conducteur, ils sont pour protéger l’entreprise. Plus le contrat est long, plus il est probable qu’ils s’assurent que leurs « mégots » sont couverts. 2 ans, c’est long si l’expérience est mauvaise.)
• Formation inadéquate. Certains diplômés affirment que la formation était totalement inadéquate et que les mentors conducteurs étaient inexpérimentés. (Les mentors de conducteurs inexpérimentés semblent être de plus en plus courants dans ces écoles parrainées par l’entreprise, donc Swift ne fait pas exception.)
• Mauvaise réputation du pilote. Comme Rodney Dangerfield, « les conducteurs rapides ne reçoivent aucun respect ». (Et souvent, cela est dû à la formation inadéquate de formateurs inexpérimentés.)

Le verdict

Si je cherchais un programme de formation CDL rémunéré, Swift ne ferait pas partie de mon top 5 personnel.

• Zéro coût pour l’entreprise. L’entreprise n’investit pas un centime rouge dans les stagiaires / conducteurs. Swift récupère chaque centime qu’il leur en coûte pour former des conducteurs. Qu’est-ce que ça TE dit ?

• Réputation et Capacités du Conducteur. La capacité de conduite de leurs conducteurs actuels sur la route témoigne du niveau de leur formation.

• Frais de logement et de repas. Et pourquoi quelqu’un paierait-il le logement et les repas d’une école Swift, alors que de nombreuses autres écoles de formation CDL payantes en couvrent le coût?

• 2 Des Années Avec Swift. Et un ENGAGEMENT DE DEUX ANS pour vous faire rembourser vos frais de formation de 6000 $? Hmmm.

N’oubliez pas.

Après quelques semaines de formation accélérée, VOUS êtes le meunier qui se retrouve avec un ENGAGEMENT de DEUX ANS avec une entreprise qui vous a rendu un mauvais service majeur, en ne fournissant pas une formation sûre et adéquate.

Et vous êtes coincé. Depuis 2 ans.

Personnellement, je ne le ferais pas.

2 ans peuvent sembler éternels, si vous êtes secoué par l’entreprise.

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