Jak Odpovědět “ Jaký Je Váš Největší Úspěch?“( S ukázkovými odpověďmi)

„jaký je váš největší úspěch?“je jednou z nejčastějších otázek na pracovní pohovor, ale — zejména pro někoho čerstvého z vysoké školy nebo střední školy — může být skličující odpovědět.

je to známé jako behaviorální rozhovor, což znamená, že manažer náboru hledá příklad vašeho minulého chování, které bude v budoucnu znamenat úspěch.

mluvit o svých vlastních úspěších může být pro některé docela nepříjemné — učíme se, abychom se nechlubili od útlého věku. Ale na pracovním pohovoru, vaším úkolem je být cokoli jiného než pokorný.

pokryjeme, proč se tazatelé ptají na váš největší úspěch, poskytneme tipy, jak dát nejlepší odpověď, a vše spojíme s několika ukázkovými odpověďmi.

Proč Se Tazatelé Ptají: „Jaký Je Váš Největší Úspěch?“

tazatelé se ptají na tuto otázku, aby zjistili, jaké profesionální úspěchy si nejvíce ceníte a jak jste je dosáhli.

stejně jako u všech dobrých otázek na pohovor, když se vás tazatel zeptá na váš „největší úspěch“, neberou tuto odpověď pouze v nominální hodnotě. Doufají, že o vás získají nějaký přehled ze způsobu, jakým se rozhodnete odpovědět na otázku.

není to trik otázka, sama o sobě, ale je to ten, který chcete být úmyslné o způsobu, jakým odpovíte.

když se vás náborář nebo náborový manažer zeptá na váš největší úspěch, opravdu chtějí vědět tři hlavní věci:

1. tvoje pracovní morálka. Jak tvrdě běžně pracujete? Kolik práce trvá, než se cítíte, jako byste přispěli k úspěchu práce?

2. vaše hodnoty. Co považujete za úspěch? Kolik práce jste ochotni dát do něčeho dosáhnout v práci? Jsou pro vás úspěchy obecně neobvyklé?

3. konkrétní příklady vaší práce. Náboráři a náboroví manažeři nechtějí jen slyšet — že víte, jak pracovat-chtějí specifika. To jim dává určitý vhled do velkých projektů, které jste možná podnikli v minulosti, a dává jim základ pro jejich očekávání vaší práce v budoucnu.

vaši tazatelé posoudí, jak dobře Váš pracovní styl a hodnoty odpovídají firemní kultuře. Vaše tvrdé dovednosti mohou být na displeji, zatímco vy odpovědět na tuto otázku, a vaše měkké dovednosti určitě bude.

je to obrácená verze „řekni mi o době, kdy jsi selhal“, ale jsou to obě otázky týkající se rozhovoru s chováním, což znamená, že pro každého budete potřebovat dobré příběhy.

jak odpovědět „jaký je váš největší úspěch?“

takže teď, když víte, co zaměstnavatel hledá s touto otázkou, jak na to odpovíte způsobem, díky kterému vypadáte jako dobrý kandidát?

Chcete-li začít připravovat odpověď, vytvořte seznam všech svých profesionálních úspěchů. Nedržte se zde-zahrňte i malé úspěchy.

čím více příkladů budete muset vytáhnout, tím lépe budete moci přizpůsobit své příběhy pro více rozhovorů. Nemluvě o tom, že vaše další úspěchy se mohou objevit, když odpovídáte na jinou otázku rozhovoru.

poté si pozorně přečtěte popis úlohy. Hledejte klíčová slova a primární odpovědnosti pozice. Tímto způsobem si můžete vybrat úspěch, který nejlépe odpovídá povinnostem nové práce.

například, pokud je velký důraz na zákaznický servis v roli, pro kterou pohovorujete, můžete vybrat příběh, který předvede dovednosti vašich lidí nad vašimi technickými schopnostmi.

nakonec nezapomeňte, že tato otázka je otázkou behaviorálního rozhovoru. Stejně jako u všech otázek behaviorálního rozhovoru, nejlepší způsob, jak odpovědět, je pomocí metody STAR:

1. situace. Nezáleží na tom, jak dobrý je váš příběh, pokud nerozumí kontextu. Nastavte svůj příběh se stručným popisem situace, která vedla k vašemu úspěchu. Je to druh práce, kterou obvykle děláte? Pokud ano, proč konkrétně zmiňovat tento příklad? A pokud ne, co z toho udělalo odlehlou hodnotu?

2. úkol. Jaká byla vaše role v této situaci? To může být často spojeno se situací v jedné nebo dvou větách.

3. akce. Co jsi udělal? Toto je maso a brambory vaší odpovědi-ujistěte se, že můžete tazateli sdělit všechny důležité části, aniž byste se podrobně podrobili.

4. výsledek. Jaký byl výsledek vaší akce? Je zřejmé, že výsledek by měl být pro tuto odpověď monumentálně pozitivní, protože mluvíme o vašem největším úspěchu. Pokud můžete, kvantifikujte výsledky způsobem, který hovoří o hodnotě, kterou byste přinesli práci, o kterou se ucházíte.

uspořádejte svou odpověď podle této metody a určitě dodáte ucelený příběh, který zapůsobí na vašeho tazatele.

příklad odpovědi na “ jaký je váš největší úspěch?“

začneme s krátkou šablonou, která vám poskytne představu o tom, jak uspořádat odpověď:

a nyní několik úplných ukázkových odpovědí, které spojují všechny naše rady dohromady:

1. Příklad 1: manažer lidských zdrojů

   můj největší úspěch se stal při mé poslední roli HR manažera. Byl jsem pověřen úkolem přepracovat, jak jsme na palubě vzdálených najímá, protože to trvalo dlouho, aby jim až do rychlosti. Materiály, které jsme měli pro školení nebyly příliš relevantní nebo užitečné pro jejich povinnosti, a my jsme obdrželi pouze 19% pozitivní recenze od nových nájemců, kteří dokončili školení.

   zkoumal jsem nejlepší metody dálkového tréninku a implementoval je do nového systému pomocí softwaru XYZ. Pomocí zpětné vazby z hodnotících formulářů a osvědčených průmyslových postupů jsem byl schopen vyvinout nový onboardingový systém od základů. Když jsem opustil tuto roli, 97% nových zaměstnanců dalo pozitivní hodnocení vzdělávacího programu.

   to pomohlo udržet nové vzdálené pracovníky a snížilo čas potřebný k jejich zrychlení, což společnosti ušetřilo v průměru $ 2,650 na vzdáleného zaměstnance.

2. příklad 2: učitel

   při mé současné práci učitele páté třídy mé největší úspěchy vždy zahrnují sledování mých studentů něčeho dosáhnout. Minulý rok, měl jsem studenta, který bojoval s dyslexií. Zatímco měl těžké čtení slov, věděl jsem, že miluje kreslení a fantasy filmy jako Pán prstenů.

   sešli jsme se během jeho přestávky jednou týdně, abychom si přečetli Pána prstenů a vytvořili kresby pro každou kapitolu. Pak šel domů a pokračoval ve čtení. Jeho rodiče mi zavolali, aby mi řekli, že ho nikdy předtím neviděli nadšeného dělat domácí úkoly, zvláště když se jednalo o čtení.

   do konce roku se jeho čtenářské skóre zvýšilo o více než 15%, ale skutečným úspěchem pro mě bylo přimět ho, aby se naučil něco, co ho předtím frustrovalo.

3. příklad 3: Obchodní zástupce

   můj největší úspěch se stal v posledním čtvrtletí, kdy byl můj tým pozadu v naší prodejní kvótě. Měli jsme problémy s prodejem našeho nového produktu, navzdory našemu nejlepšímu marketingovému úsilí.

   přišel jsem s novou marketingovou strategií zahrnující kampaně na sociálních médiích, které zvýšily náš prodej o 155%. Nejen to, ale mělo to vliv na zvýšení zapojení uživatelů s našimi platformami sociálních médií o 70% za pouhý měsíc.

   vyhodilo to moje očekávání z vody a moje společnost mi v budoucnu přidělila další marketingové úkoly. Stejnou strategii jsme také nadále používali pro nové produkty, což výrazně zkrátilo čas potřebný k tomu, aby se k zákazníkům dostali.

Tipy pro odpověď “ Jaký je váš největší úspěch?“

Stručně řečeno, chcete se držet jediného příkladu, pokud můžete — pokud vás nepožádají o více — a chcete se ujistit, že tento příklad představuje nejlepší práci, kterou jste v minulosti odvedli, a zároveň je zajímavým příběhem.

Zní to jednoduše, že?

když mluvíte o svém největším úspěchu, mějte na paměti následující věci:

• uveďte, jak dobrý byl pro vás úspěch, ale zaměřte se na přidanou hodnotu vašemu zaměstnavateli. Je zřejmé, že nejdůležitější věcí na úspěchu pro vás byl způsob, jakým to ovlivnilo váš vlastní život, ale tazatel se bude ptát, jak jim a jejich vlastní společnosti v budoucnu prospějete.

• nebuď negativní. Existují další otázky týkající se konfliktů a výzev, ale vaše odpověď na tuto otázku by měla být ohromně pozitivní. Nenuťte nikoho jiného, aby ve vašem příběhu vypadal špatně; jen mluvte o době, kdy jste byli opravdu hrdí na něco působivého, co jste udělali.

• zobrazit konkrétní kvalifikace. Pokud můžete vyniknout odpovědí, která spojuje vaši kvalifikaci a dovednosti přímo s popisem práce, můžete s touto odpovědí hodně udělat.

• nezapomeňte se na tuto otázku připravit předem. Nechcete se tahat, abyste si na poslední chvíli vzpomněli na příběh. Vynecháte detaily, nebo horší, zapomeňte na své nejlepší příběhy.

• nelži. Uchazeči o zaměstnání jsou často pronásledováni lži, takže je nejlepší se jim úplně vyhnout. Pokud potřebujete zjednodušit svůj příběh pro jednoduchost a kvůli jeho stručnosti, to je v pořádku-pokud jsou základní podmínky vašeho úspěchu přesné.

jak si vybrat jen jeden příklad pro váš největší úspěch

někdy nejtěžší problém, kterému budete čelit při zodpovězení této otázky, nebude přicházet s jedinou odpovědí: bude to výběr mezi několika různými.

koneckonců, šance jsou docela dobré, že pokud jste pracovali dost dlouho na to, abyste měli jeden velký úspěch, není to jediný úspěch, který jste měli. Je pravděpodobné, že budete mít na výběr několik dobrých příběhů, a všechny by mohly být srovnatelné, pokud jde o jejich působivost.

ale znovu, pokud se tazatel nezeptá, chcete zachovat svou odpověď pouze na jeden příklad — mají pro Vás další otázky a možná nebudete jedinou osobou, se kterou ten den pohovorují.

pro jejich dobro a své vlastní, Udržujte svou odpověď stručnou.

pokud máte potíže s výběrem pouze jednoho příkladu pro svůj největší úspěch, mějte na paměti následující věci:

• držte se příkladů práce. Skutečnost, že jste běželi maraton poté, co jste snědli celou krabici koblih Krispy Kreme, je působivá, ale možná to nesouvisí s tím, jak dobrý jste inženýr.

• Vyberte si něco nedávného, pokud můžete. Vždy je lepší mít nedávný příběh oproti jednomu z deseti let, zvláště pokud dovednosti, které zobrazujete, již nejsou relevantní pro moderní práci, kterou budete dělat.

• nelžete ani příliš nezdobujte, ale přemýšlejte o tom, který z vašich příkladů dělá nejlepší příběh. To znamená, nedělejte příběh, kde žádný není. Ale chcete mluvit o něčem, co pro vás není jen působivé-chcete, aby to bylo působivé pro každého. To znamená vybrat si svůj úspěch na základě toho, jak dobrý příběh to udělá.

Závěrečné myšlenky

to je vše pro tento jeden! Jen mějte na paměti: bez ohledu na to, jak málo pracovních míst jste měli před tím, pro který pohovorujete, vždy byste měli mít odpověď na tuto otázku.

bez ohledu na to, jak je to pravda, „nemám opravdu žádné největší úspěchy“ je jen špatná optika všude kolem. Takže pokud máte pocit, že na tuto otázku nemáte žádné dobré odpovědi, protože jste nepracovali dostatečně dlouho, budete muset být trochu kreativní.

Přemýšlejte o školních projektech, výletech, soukromých tragédiích, veřejných katastrofách — o čemkoli, co vyžadovalo, abyste pracovali na překonání něčeho a přispěli k něčemu nebo někomu jinému kolem vás.

jsou chvíle, kdy žádná odpověď není stále vhodnou odpovědí na otázku, kterou jste položili. To není jeden z těch časů.

Autor

Ryan Morris

Ryan Morris byl spisovatel pro blog Zippia Advice, který se snažil, aby byl pracovní proces trochu zábavnější pro všechny zúčastněné. Získal bakalářský titul a magisterský titul na Appalachian State University.