비즈니스에서 일정 수준의 성공을 거두었을 때,당신은 아마도 확장—어쩌면 국제적으로-에 대해 생각하기 시작할 것입니다. 사실,오늘날의 세계 경제에서는 글로벌 확장에 대해 생각해야합니다.
점점 더 많은 기업들이 해외로 진출하고 있지만,아직 많은 기업들이 도약을 하고 있다. 그러나 확장은 수익을 높이고 새로운 고객에게 도달하는 데 중요합니다.
확장에는 물리적 위치를 늘리거나 더 많은 제품 또는 서비스를 제공하는 작업이 포함될 수 있습니다. 예를 들면,너가 다만 1 개의 중핵 제품 또는 서비스를 매출하기에 의지하지 않는다 하기 위하여 너는 너의 세입 유동을 다변화하고 싶는 수도 있다. 너의 사업이 관계되 소규모에 시작하면 동등하게,너는 양안에 증가를 취급하기 위하여 확장한것을 필요로 할지도 모른다.
당신이 집에서 성장 기회를 소진 한 경우,글로벌 확장은 비즈니스 성장에 도움이 될 수 있습니다. 귀사를 글로벌로 만드는 것에 대한 울타리에 있다면,국제 사업 확장의 이러한 주요 이점을 고려하십시오…
새로운 시장 탐색
귀사가 귀국에서 성공하면 해외 시장을 살펴볼 때입니다. 많은 기업에서 글로벌 확장은 새로운 영역을 정복하고 완전히 새로운 고객 기반에 도달 할 수있는 기회를 제공합니다.
경쟁 우위 확보
해외로 확장하면 과포화 시장에서 벗어날 수 있으며 긴밀한 경쟁의 영향을 줄일 수 있습니다. 또한 경쟁 업체가 운영하지 않는 시장으로 확장되는 비즈니스는 종종 선점 우위를 가지므로 계약 협상,새로운 마케팅 캠페인 및 추가 확장과 같은 미래의 비즈니스 벤처를 지원하기 위해 강력한 브랜드 인지도를 구축 할 수 있습니다.
다변화 기회
사업을 국내 시장에 유지하면 이익 잠재력이 제한되고 시장 변화에 노출 될 수 있습니다. 귀하의 비즈니스 국제 복용 귀하의 자산,그들의 하단 라인을 보호 하 고 그들의 수익을 안정 시키기 위해 많은 기업 걸릴 작업을 다양화할 수 있습니다. 예를 들면,시장이 집에서 감속하는 경우에,세계 시장으로 두드릴 수 있는 것은 의외 사건을 통해 또는 어려운 경제 시간 도중 회사를 완화시킬 것을 도울 것이다.
신선한 인재 확보
해외 진출을 위한 또 다른 이유는 새로운 인재 확보 기회이다. 국제 직원을 고용하면 고급 언어 능력,다양한 교육 배경 및 새로운 관점을 포함한 다양한 이점을 얻을 수 있습니다. 또한 현지 근로자는 해당 국가의 고객과 의사 소통하고 서비스하는 데 필요한 전문 지식을 갖게됩니다(시간대 및 언어 장벽의 합병증없이).
비용 절감
많은 기업들이 다른 국가의 법정 고용주 비용이 다양하기 때문에 일부 사업을 다른 시장으로 이전하는 것이 유리하다는 것을 발견했습니다. 동등하게,그것은 곳에 너가 너의 제품 또는 서비스를 공급하고 있는 나라안에 기초를 있는 재정적인 이해된다. 규모의 경제 또한 여기에서 중요한 역할을합니다. 귀하의 비즈니스가 성장함에 따라,당신은 가능성이 더 많은 양을 주문합니다—의미 공급 업체 및 공급 업체는 할인을 제공하거나 좋은 거래를 공격 할 더 인센티브가 될 것입니다.
글로벌 확장에 어려움이 없는 것은 아니다…
국제적으로 확장해야 할 많은 환상적인 이유가 있지만 단점도 있다. 새로운 영토로의 확장은 시장에 대한 철저한 연구와 너무 빨리 성장하는 함정에 대한 좋은 이해 없이는 수행 할 수있는 것이 아닙니다.
새로운 시장에 진입하기 전에 해외 근로자 고용과 관련된 규제 및 비용 장애물을 고려하는 것도 중요합니다. 모든 국가에는 쟁탈 할 자체 고용 법률이 있습니다.이 법률은 가장 실용적인 기업(그리고 국경을 넘어 확장하기위한 주요 장애물)에도 위협이 될 수 있습니다.
이것이 많은 기업들이 국제적으로 확장 할 때 글로벌 피오 참여를 선택하는 이유입니다. 해외 급여 관리,신입 사원 입사 또는 비자 신청 완료에 대해 확실하지 않은 경우,국제 직원은 모든 고용 문제에 대해 전적인 책임을지고 비용 구조를 개선하며 규정 준수 측면에서 귀하를 유지함으로써 위험을 줄일 수 있습니다.