kun on saavuttanut tietyn tason menestystä liike-elämässä, kannattaa varmaan alkaa miettiä laajentumista — ehkä kansainvälisestikin. Tämän päivän maailmantaloudessa kannattaisi ajatella globaalia laajentumista.
vaikka yhä useammat yritykset laajentuvat ulkomaille, monet eivät ole vielä ottaneet harppausta. Laajentuminen on kuitenkin ratkaisevan tärkeää voittojen kasvattamiseksi ja uusien asiakkaiden tavoittamiseksi.
laajentuminen voi tarkoittaa fyysisten paikkojen lisäämistä tai tuotteiden tai palvelujen lisäämistä. Saatat esimerkiksi haluta monipuolistaa tulovirtaasi niin, että et ole riippuvainen vain yhden ydintuotteen tai palvelun myymisestä. Yhtä, jos yrityksesi alkoi suhteellisen pienessä mittakaavassa, saatat joutua laajentamaan käsitellä kasvua volyymin.
kun kasvumahdollisuudet on käytetty loppuun kotona, globaali laajentuminen voi auttaa liiketoiminnan kasvattamisessa. Jos olet yrittämässä viedä yritystäsi globaalisti, harkitse näitä kansainvälisen liiketoiminnan laajentamisen keskeisiä etuja…
Tutki uusia markkinoita
Kun yrityksesi on menestynyt kotimaassasi, on aika tarkastella markkinoita ulkomailla. Monille yrityksille globaali laajentuminen tarjoaa mahdollisuuden valloittaa uusia alueita ja saavuttaa täysin uusi asiakaskunta — mikä tarkoittaa, että voit luoda lisää liiketoimintaa ja lisätä myyntiä.
Hanki kilpailuetua
laajeneminen ulkomaille mahdollistaa ulos ylikyllästetyiltä markkinoilta — auttaa vähentämään tiukan kilpailun vaikutuksia. Lisäksi yrityksillä, jotka laajenevat markkinoille, joilla niiden kilpailijat eivät toimi, on usein etulyöntiasema, jonka avulla ne voivat rakentaa vahvan brändin tunnettuuden tukemaan tulevia yrityshankkeita, kuten sopimusneuvotteluja, uusia markkinointikampanjoita ja laajentumista.
mahdollisuus monipuolistaa
liiketoiminnan pitäminen kotimarkkinoilla voi rajoittaa voitontavoittelua ja altistaa sinut markkinamuutoksille. Kun yrityksesi kansainvälinen voit monipuolistaa omaisuuttasi, toimi monet yritykset ryhtyvät suojelemaan niiden tulos ja vakauttaa niiden tuloja. Esimerkiksi, jos markkinat hidastuvat kotimaassa, mahdollisuus hyödyntää globaaleille markkinoille auttaa pehmustamaan yrityksen läpi ennakoimattomia tapahtumia tai vaikeina taloudellisina aikoina.
Access fresh talent
toinen syy laajentua ulkomaille on mahdollisuus päästä käsiksi uusiin kykypooleihin. Kansainvälisten työntekijöiden palkkaaminen voi tuoda mukanaan monia etuja, kuten kehittyneen kielitaidon, monipuolisen koulutustaustan ja uusia näkökulmia. Lisäksi paikallisilla työntekijöillä on asiantuntemusta, jota tarvitaan kommunikoimaan kyseisen maan asiakkaiden kanssa ja palvelemaan heitä (ilman aikavyöhykkeiden ja kielimuurien aiheuttamia ongelmia).
kustannusten alentaminen
monet yritykset ovat havainneet edulliseksi siirtää osan toiminnoistaan muille markkinoille, koska lakisääteiset työnantajakustannukset vaihtelevat eri maissa. Yhtä, se on taloudellisesti järkevää olla perusta maassa, jossa olet toimittaa tuotteita tai palveluja. Myös mittakaavaeduilla on tässä osansa. Kun yrityksesi kasvaa, voit todennäköisesti tilata suurempia määriä – eli myyjät ja toimittajat ovat enemmän kannustetaan tarjoamaan sinulle alennuksia tai lakko jopa paljon.
globaali laajentuminen ei ole vailla haasteita …
vaikka kansainvälistymiseen on paljon fantastisia syitä, on myös varjopuolia. Laajentuminen uusille alueille ei ole jotain ottaa ilman perusteellista tutkimusta markkinoilla ja hyvä käsitys sudenkuopat kasvaa liian nopeasti.
ennen uusille markkinoille tuloa on myös tärkeää ottaa huomioon ulkomailla työskentelevien työntekijöiden palkkaamiseen liittyvät sääntely-ja kustannushaitat. Jokaisella maalla on omat työlainsäädäntönsä, jotka voivat olla pelottavia jopa kaikkein pienimmille yrityksille (ja merkittävä este laajentumiselle yli rajojen).
tämän vuoksi monet yritykset haluavat sitoutua maailmanlaajuiseen PEO: hon laajentuessaan kansainvälisesti. Jos et ole varma palkanlaskennan hallinnoinnista ulkomailla, uusien työntekijöiden palkkaamisesta tai viisumihakemusten täyttämisestä, Kansainvälinen PEO voi ottaa täyden vastuun kaikista työllisyyskysymyksistä, parantaa kustannusrakenteita ja vähentää riskejä pitämällä sinut oikealla puolella sääntöjen noudattamisessa.