(avertisment: limbaj dur înainte!)
Pfiu, acest lucru ar putea sfârși prin a fi un fel de post lung, pentru că au existat cu siguranță aspecte bune, rele și oribile ale acelui loc de muncă. Am lucrat la Green Hills Gamestop în Nashville TN ca Senior joc Advisior din 2007-2011. Green Hills a fost o locație super-lux (am avut clienți, cum ar fi Taylor Swift, Ben falduri, Steve NcNair, toate Predators Nashville, etc). De asemenea, am completat la unele dintre locațiile super ghetou, și trebuie să spun, amândoi au avut suișuri și coborâșuri.
în primul rând, binele:
jocuri gratuite! Un angajat Gamestop poate lua acasă aproape orice joc folosit timp de 48 de ore (deși l-ați putea returna și verifica din nou în aceeași zi). Singurele jocuri folosite pe care nu le puteai lua acasă erau titlurile fierbinți cu puține copii folosite sau ultima copie folosită a oricărui joc.
gratuit swag! De fiecare dată când cineva nu și-a ridicat bonusurile de precomandă într-un timp rezonabil, a fost un angajat gratuit pentru toți. Uneori, edițiile speciale de jocuri ar fi „codificate” la câțiva ani după ce au fost lansate, ceea ce însemna doar că Gamestop nu mai vindea copii noi și toate noile exemplare erau vândute ca copii folosite. Deoarece jocurile folosite nu erau obligate să conțină bonusurile ediției speciale, acele lucruri mergeau de obicei la un angajat norocos.
uneori, în cazul în care magazinul a făcut bine, le-ar trimite tuturor angajaților unele bonus rece mic. Nu mi-a păsat niciodată de Assassin ‘s Creed sau Call of Duty, dar am statui foarte detaliate de 12″ din ambele serii care stau pe biroul meu chiar acum, trimise de la corporație.
trebuie să vorbesc despre jocuri toată ziua. A fost întotdeauna distractiv când cineva venea, căutând să înceapă în lumea jocurilor video. Am putea petrece cu ușurință ore întregi plimbându-le prin diferite sisteme, jocuri, accesorii etc. Nu am fost plătiți pe comision, deci nu a existat niciun stimulent pentru a le vinde pe orice nu aveau nevoie (cu excepția cazului în care ați fost management; mai multe despre asta mai târziu…), așa că m-am simțit minunat fiind cu adevărat capabil să-i ajut pe acești oameni să obțină cel mai mult bang pentru dolarul lor.
acum, răul:
ca SGA, aveam în esență responsabilitățile unui Asistent Manager, dar fără salariu (mai ales că managerii noștri Asst erau inutili; mai multe despre asta mai târziu…). Asta înseamnă deschiderea și închiderea magazinului.
deschiderea magazinului a fost unul dintre cele mai monotone lucruri pe care a trebuit să le fac vreodată. A trebuit să luăm aceste scanere fără fir de rahat direct din 1988 și să scanăm cel puțin 1 copie a fiecărui articol din magazin. Dacă ați fost vreodată într-un Gamestop, știți nu numai câte copii de jocuri și accesorii au, ci și cât de degradate pot obține unele dintre acele autocolante cu coduri de bare. Și pentru accesorii, da, asta înseamnă chiar și cea mai mică păpușă de pluș Wizard 101. Doamne, urăsc să fac asta!
deoarece aceste scanere au fost atât de proaste, nu a existat o șansă de 100% ca scanarea dvs. să treacă, ceea ce înseamnă că va trebui să faceți totul din nou. A existat, de asemenea, aproximativ o întârziere de 1 secundă între scanări, așa că nu puteai doar să scanezi-scanezi-scanezi-scanezi rapid, trebuia să scanezi———-scanare———–scanare. A fost un coșmar…
acest lucru a durat de obicei aproximativ o oră și jumătate și, din moment ce ajungem acolo cu o oră înainte de deschiderea magazinului, asta înseamnă că există o perioadă de jumătate de oră în care trebuie să facem acest lucru, ajutând în același timp clienții, ceea ce înseamnă, de asemenea, că vânzarea unui joc pe care l-am scanat deja va strica scanarea. Chiar dacă știm ce s-a întâmplat, problema va apărea în continuare în raportul nostru către corporație, care contează împotriva magazinului nostru. A fost un sistem oribil.
Deci, după tot ceea ce scanare, ne-ar trebui să imprimați opera de arta si autocolante pentru orice jocuri care nu sunt reprezentate și le-a pus afară. Apoi, a venit timpul să scanăm marfa noastră tare! Spre deosebire de scanarea reprezentării podelei, unde a trebuit să scanăm doar 1 reprezentare a oricărui produs dat, de data aceasta a trebuit să scanați fiecare produs real. Dacă un produs nu a fost scanat, s-a presupus pierdut sau furat. Din fericire, aceasta a fost împărțită în secțiuni, cum ar fi sisteme, 360 noi, 360 folosite etc., deci nu a trebuit să scanați totul într-o zi, dar totuși a supt o pungă de scule. Dacă un joc lipsea, ai putea petrece următoarele 2 ore căutând prin coșurile tuturor jocurilor tale, până când ai descoperit în cele din urmă colegul tău de rahat Stoner (mai multe despre asta mai târziu…) puneți o nouă copie a Bioshock pentru 360 cu jocurile Gamecube folosite.
Comerțul:
Oh. Mea. Dumnezeu. Oricât de mult mi-am dat seama de toate scanările, ar trebui să spun că partea mea cea mai puțin preferată de a lucra la Gamestop a fost comerțul. Am avut acest hub tv universal de rahat unde am putea conecta orice sistem. Când cineva ar aduce într-un sistem, ne-ar trebui să untangle toate firele lor, conectați-l, pop într-un joc, și boot-l. Nu este mare lucru, atâta timp cât persoana nu era o ființă umană dezgustătoare (sau un copil; mai multe despre asta mai târziu…).
fiecare generație de sistem a venit cu propriile probleme. Nu am avut niciodată probleme cu 360-urile.fie au funcționat, fie nu, și din moment ce hard disk-urile lor erau separate, a trebuit doar să le aruncăm într-o găleată pentru a fi trimise pentru ștergere. Cu ps3s, a fost porno. Oh, Doamne, porno. Întotdeauna a fost anal. Serios, nu am văzut niciodată porno non-anal pe un ps3. Sigur, am fi putut șterge hard disk-urile imediat după tranzacție, dar în mod inevitabil ați auzi unul dintre colegii dvs. (sau managerul dvs…) spune „Hei, a verifica acest lucru”, doar pentru a transforma în jurul și de a lua un ochi plin de 10″ dick ruperea într-un fund gigant. Și Dumnezeu să vă ajute dacă ați vândut accidental un sistem care nu a fost șters cu porno pe el. Asta s-a întâmplat o dată cu un Ps3 și din nou cu un DS. PS3 a fost vândut la un ADULT rezonabil, care ne-a dat un heads-up fără cabrare o potrivire. DS a fost vândut unui copil, ai cărui părinți au fost supărați de înțeles. Sfat Pro: Dacă aveți de gând să vă vindeți sistemul către Gamestop, ștergeți hard disk-ul. Angajații Gamestop ar trebui să o facă, dar, după cum veți citi mai jos, majoritatea angajaților Gamestop nu își pot lega propriile pantofi, iar alții vă vor fura intenționat informațiile private.
cu sistemele mai vechi, cum ar fi PS2 și Gamecubes, au fost proprietarii. De obicei, erau oameni care pur și simplu nu aveau grijă de rahatul lor, așa că nu mai funcționa și îl aduceau să scape de el și să fie supărați când le-am oferit apoi 10 dolari pentru PS2-ul lor rupt și 10 jocuri zgâriate-la-iad. Îmi amintesc încă că am deschis un vechi PS2 prăfuit, doar pentru a experimenta un tezaur de gândaci care explodează în toate direcțiile.
PS2-urile erau de obicei doar în stare oribilă, iar jocurile erau de obicei ținute libere împreună în baggies. Controlerele au fost întotdeauna crăpate și totul ar mirosi de buruieni (sau fum de țigară, dar asta a mers pentru toate sistemele).
Gamecubes erau de obicei deținute de utilizatori mai tineri și, ca atare, jocurile erau de obicei în stare îngrozitoare. De obicei, trebuie să ne spălăm pe mâini după manipularea jocurilor Gamecube tranzacționate de pre-adolescenți.
cu sistemele portabile (DS, Gameboy Advance etc.), au fost copiii (ei bine, să recunoaștem, și părinții…). Ai deschide magazinul la 9: 00am, încă mai încearcă să scaneze ultimele 10.000 de articole din magazin, și ai vedea prin fereastra; una dintre cele mai grave obiective imaginabile: o clasă superioară Green Hills mama pe telefonul ei mobil de mers pe jos cu copilul ei de 8 ani (sau mai rău; copii!), ținând o pungă de jocuri vechi. Știai chiar atunci și acolo că următoarele 2 ore din viața ta vor dispărea pentru totdeauna.
veneau în față și aruncau conținutul pe tejghea, lăsându-vă să sortați toate firele aleatorii, controlerele, jocurile și alte accesorii (dintre care unele nici măcar nu aveau legătură cu jocul). Mama ar pleca, încă vorbind la telefon, lăsându-vă să vă ocupați de copil (uneori chiar părăsea magazinul pentru a merge la cumpărături în altă parte, lăsând-o în vârstă de 8 ani cu un străin complet; Slujba mea era egală cu vânzarea cu amănuntul și babysitting). În mod inevitabil, ar exista 15-30 de jocuri DS și Gameboy Advance în mix. Deoarece nu ar avea niciodată cazurile, ar trebui să tastați fiecare titlu unul câte unul pentru a-l adăuga în meniul comercial. La fel și pentru accesorii, care uneori ar putea dura 5 până la 10 minute pentru a găsi în sistem (deoarece „random Nintendo Charge cable” nu era o opțiune).
când totul a fost în cele din urmă introdus, ar trebui să urmăriți mama și să întrerupeți „grosolan” conversația ei pe telefonul mobil. Te-ai certa peste valoarea trade-in a „Cory în casă”, încercând să facă această persoană să înțeleagă că prețurile au fost fixate, și ai avut nici o baghetă magică, care ar putea schimba asta. Un DS acoperit cu muci, bomboane, și fisuri, nu a fost în valoare de la fel de mult ca un brand nou 3ds.
deci, copilul ar avea lui 5.75 dolari de credit în magazin și du-te apuca o copie a Grand Theft Auto pe 360. În calitate de angajat al Gamestop, vi s-a cerut să citiți părinților evaluările jocurilor cu rating M. Deci, încă o dată, ar trebui să întrerupeți grosolan conversația mamei pentru a spune: „acest joc este evaluat M pentru Matur. Acesta conține nuditate, violență, situații sexuale, furt; destul de mult tot ceea ce face un joc matur este în acest joc. Poți să te culci cu prostituate și apoi să le omori ca să-ți recuperezi banii.”Și se uita la copilul ei de 8 ani și spunea „ești sigur că asta vrei?”…
știu tot ce sună ca un singur incident ciudat specific, dar asta a fost viața mea de aproximativ 5 ori pe săptămână.
singura situație aproape la fel de rău (uneori chiar mai rău), a fost atunci când cineva ar veni în 10 minute înainte de ora de închidere cu o cutie gigant umplut cu meserii vechi de rahat. Vorbesc de controlere PS2 rupte, instrumente vechi Guitar Hero, Jocuri 50+ ps2 (cele mai umplute fără carcasă în pungi de plastic), lucrările. Ar putea dura 20 de minute doar pentru a sorta prin rahatul ăsta, iar praful mi-ar usca de obicei pielea și mi-ar supăra astmul. Sfat Pro: dacă tranzacționați lucruri la Gamestop, nu o faceți chiar înainte de ora închiderii. Am fost mult mai probabil să intrăm într-un joc ca „defect”, ceea ce a redus valoarea, dar înseamnă că nu a trebuit să imprimăm autocolante și lucrări de artă pentru aceasta și să o depunem. A trebuit doar să-i punem un autocolant „defect” și să-l aruncăm într-o găleată.
veți avea, de asemenea, oameni care încearcă în mod constant să vândă mărfuri furate. Am primit un e-mail la nivel de regiune spunând că unui magazin îi lipsesc 20 de exemplare din „Cory in the House”. Și destul de sigur, un tip și prietena lui ar veni în magazin, în căutarea de a comerțului în 20 de exemplare din „Cory in the House”.
nu am accepta mărfuri nedeschise pentru comerț, ceea ce nu a descurajat furtul, dar a descurajat oamenii obișnuiți să tranzacționeze în jocuri. Oamenii s-ar enerva dacă nu i-am lăsa să facă schimb de cadouri pe care le-au primit și nu le-au deschis. Ei ar spune întotdeauna” ei bine, voi merge afară și deschide-l”, și a trebuit să le spunem că încă nu a putut accepta, și ei ar furtuna într-un acces de furie. Dar hoții ar ști despre această politică, așa că nu i-a afectat cu adevărat.
ultimul aspect al comerțului care a fost îngrozitor a fost înșurubarea între magazine. A funcționat ceva de genul: Să spunem că magazinul meu are o grămadă de mărfuri uzate de rahat pe care nu le voi vinde niciodată și m-am săturat să le scanez în fiecare zi și să mă uit la masa urâtă și prăfuită? Pot trage doar vechi inter-magazin șurub – peste și nava că rahat la un alt magazin!
inter-magazin șurub-over a fost privit în jos și ar putea obține managerul în probleme cu corporative, dar asta nu înseamnă manageri umbrite nu au găsit încă modalități de a scoate. Trebuie să comandați un anumit joc sau accesoriu dintr-un alt magazin pentru unul dintre clienții dvs.? Mai bine sper că nu vine cu 10 controlere Guitar Hero vechi și un volan PS2. Într-adevăr, a fost ca și cum ai ucide 2 păsări cu 1 piatră pentru acești manageri umbroși. Au scăpat de mărfurile pe care nu le doreau și niciun magazin nu dorea să solicite transferuri de la ei, limitând cantitatea de muncă pe care trebuiau să o facă. Și puteți paria fundul chestii din aceste magazine nu a fost niciodată etichetate sau ambalate corect (uneori fiind produsul greșit cu totul, care de fapt numărate ca un semn împotriva magazinul nostru atunci când am avut de a face corectarea în POS).
angajații:
O. K, acest lucru se va suna destul de rahat de mine să spun ca un angajat Gamestop ex, dar 9 din 10 angajați Gamestop sunt lipsite de valoare, incompetent, Drogat, om-copii. Lasă-mă să-ți explic…
am lucrat la Gamestop timp de aproximativ 4 ani. Până la sfârșitul celor 4 ani, am văzut literalmente toată lumea cu care am lucrat a fost concediată din motive incredibil de stupide. Când managerul meu a urmărit un hoț din magazin și l-a bătut cu o crosă de golf, a fost concediat. Când următorul manager a venit în 3 ore târziu 3 săptămâni la rând, a fost concediat. Când colegul meu a ignorat clienții timp de 6 ore în timp ce stătea în spatele tejghelei și juca un DS folosit, a fost concediat. Când managerul meu asistent s-a culcat cu 2 angajați, a provocat în mod intenționat dramă, a început o luptă nerf în fața clienților și a furat o grămadă de rahat, a fost concediată. Aceasta a fost o temă de funcționare.
acei angajați au fost oameni destul de căcați, așa că nu am nicio problemă să-i chem. De asemenea, ne-ar lăsa oameni care nu sunt de rahat să facă de fapt toată munca reală (cine credeți că îi ajuta pe clienți în timp ce colegul meu și asistentul manager jucau ds, nerf fighting și banging).
cu toate acestea, asta nu înseamnă că oamenii care nu sunt de rahat erau adulți competenți. A fost aproape mai rău dacă ai avea o persoană incompetentă care muncește din greu în echipa ta, pentru că asta însemna că au stricat mai multe lucruri. Vă amintiți noul joc 360 găsit în secțiunea GameCube folosită? O greșeală ca asta ar putea costa oriunde de la 5 minute la 2 ore din timpul tău. Unii dintre angajații noștri au făcut greșeli de genul acesta de 3 sau 4 ori pe zi. Dacă un client a precomandat un articol în ediție limitată (cum ar fi un set de colecționari Call of Duty) și persoana a sunat-o greșit, acel client nu și-a primit lucrurile și s-ar potrivi oricui a avut ghinionul să lucreze la registru când au aflat. De fapt, nu am văzut unul, ci doi angajați concediați pentru că erau prea incompetenți pentru a lucra la Gamestop. Pur și simplu au făcut prea multe greșeli profund stupide și au trebuit să fie eliberați.
ar trebui să menționez, de asemenea, că, cel puțin în zona mea, Gamestop a fost un club de băieți. Au fost toți manageri de sex masculin și 90% angajați de sex masculin. Când au angajat în cele din urmă managerul asistent de sex feminin necalificat pe care l-am menționat mai sus (mai multe despre asta mai târziu), împreună cu angajații de sex feminin 2, a existat o schimbare palpabilă în atmosferă, deoarece toate neckbeards au intrat în modul masculin alfa, acționând pentru a impresiona aceste femei (în mod normal, nu aș folosi acest termen, dar în acest caz a fost implicat un Neckbeard literal…). Nu aș spune că au fost vreodată hărțuiți direct (de fapt, cred că asistentul manager a avut timpul vieții ei!), dar ai putea spune că cantitatea de flirt și atenție pe care au primit-o nu a fost întotdeauna apreciată (mai ales când era murdară sau sexistă, cum ar fi să le arăți porno ps3).
acum oribilul:
nu am avut niciodată nimic împotriva managerilor mei de la Gamestop. Cred că au făcut o treabă cât de bună au putut în aceste condiții. A fost structura corporativă care a înrăutățit lucrurile. Toți angajații obișnuiți care nu sunt de rahat au vrut doar să ajute clienții să aleagă cele mai bune sisteme și jocuri și, în general, să aibă o experiență bună. Corporate ne-a vrut să împingă cât mai mult gunoi pe ele posibil (mă bucur că am ieșit înainte de a introdus cardul lor de credit Gamestop).
sunt totul despre precomenzi. Este doar un sistem de mare, care ajută fiecare magazin știu cât de multe copii ale unui joc la comanda, asigură clienții obține jocurile lor, și devine clientul un mic bonus. Precomenzile sunt great…as atâta timp cât clientul le dorește. Vezi, dacă aș ști că un client vrea noul Call of Duty, i-aș face să precomandeze. Destul de simplu. Dar asta nu este suficient de bun pentru Gamestop corporate. Dacă un client vine să cumpere ultima noastră copie a „Cory in the House” pentru DS, ar fi bine să-i faci fundul să rezerve 3 jocuri și Noul sistem Nintendo care va apărea în 2017.
dacă angajații își fac treaba, un client nu poate intra pur și simplu în Gamestop și să facă o achiziție. În schimb, trebuie să refuze cel puțin 3 sugestii de precomandă, cardul de alimentare (care este de fapt foarte mare…), cardul de credit, protecția împotriva zgârieturilor și un accesoriu de vânzare.
jaful:
am fost jefuit sub amenințarea armei într-o noapte. Colegul meu angajat (Michael Scott, de la birou) și cu mine închideam magazinul. Am avut aproximativ 15 minute până aproape, așa că am fost de numărare în jos un registru în timp ce el a fost îndreptarea podea, care a fost o practică comună. Ușa se deschide și 2 Bărbați cu bandane peste fețele lor vin, fluturând arme. Unul îl face pe Michael Scott să se întindă cu fața în jos pe podea, în timp ce celălalt îmi bagă arma în față și mă face să încep să golesc Registrul într-o pungă. Celălalt apoi merge în spate și a început hapsân folosit ps2 (chiar dacă am avut o tona de noi 360s și ps3 lui…).
așa că îmi țin mâinile la vedere, rămân calm și mă supun tuturor cererilor lor. Apoi m-au făcut să mă întind în spatele tejghelei și să mă despart. Când au plecat, sun la 911 și apoi managerul meu și managerul regional. Toată lumea vine la magazin, primește povestea noastră și mergem acasă. A doua zi aflu că am fost scris pentru că, evident, a fost vina mea, magazinul a fost jefuit de când număram Registrul (ceea ce, din nou, era o practică obișnuită și, de fapt, a salvat magazinul aproximativ 4.000 de dolari în bani care erau deja în seif sau sub registru). Pe partea de plus, managerul regional mi-a trimis o sticlă de patr…
avansare:
inexistentă, cel puțin în zona mea. Am lucrat la magazinul meu cu normă întreagă Timp de 4 ani. Am fost primul angajat din întreaga companie care a câștigat un premiu special pentru serviciul clienți. Nu am strigat niciodată bolnav, am venit în zilele mele libere dacă aveau nevoie de mine, aveam numere excelente de vânzări și procente de precomandă și nu am fost niciodată promovat. Nu mă înțelegeți greșit, mi s-a promis o promovare. M-au convins chiar să renunț la al doilea loc de muncă pentru a elibera timp pentru viitoarea mea promovare. Nu a venit niciodată. În schimb, au angajat managerul asistent pe care l-am menționat mai sus. Când au concediat-o pentru că s-a culcat cu angajații și a furat, au adus în schimb un vânzător de pantofi de 60 de ani care nu jucase niciodată jocuri video. Are sens, presupun.
tot timpul cât am fost acolo, nu am văzut niciodată pe cineva promovat la Asistent Manager sau Manager. Tot managementul a fost o închiriere în afara. Sigur, ai putea fi concediat pentru că ai făcut o treabă de rahat, dar nu ai fi niciodată recompensat pentru că ai făcut o treabă bună, ceea ce presupun că explică multă lene și apatie la care am asistat din partea angajaților.
The Crazies:
„ai avut vreodată să lopata rahat de cal?! Pentru că am! Am lopata rahat de cal toată ziua naibii!”a țipat omul la mine la telefon. El a cumpărat un folosit 360 de la mine despre 6 zile înainte. Era al 5-lea. Am aflat că a făcut asta peste tot în Nashville. El va cumpăra un 360 folosit, îl va juca câteva zile, apoi îl va returna pentru o rambursare în perioada de grație de 7 zile. Eram pe cale să-i spun că nu-i vom onora întoarcerea de data asta. Era pe cale să-mi spună că pot să mă duc să mi-o trag. Asta a fost, până când a amenințat că va aduce o pușcă la magazin și să-mi explodeze capul în dimineața următoare. Din moment ce acest lucru a fost de aproximativ 2 săptămâni după jaf, am închis și a chemat unul dintre clienții noștri regulate, care sa întâmplat să fie un ofițer de poliție locală. El a fost de acord să stea la magazin în dimineața următoare. Destul de sigur, că tipul a condus în sus, a văzut mașina de poliție, și a plecat. Din fericire, nu am mai auzit de el.
acest tip de lucru a fost destul de al naibii de comun, în special în ceea ce privește mărfurile folosite și se întoarce. Oamenii și-ar pierde mințile când nu le-am permite să returneze un articol nou deschis pentru o rambursare completă. Această doamnă și-a răsturnat rahatul când a folosit foarfece pentru a tăia cutia unui set cu cască 360, tăind cablul în acest proces și nu ne-am întoarce. În cele din urmă am cedat în cazul ei, dar lucruri de genul asta s-ar întâmpla tot timpul.
a existat un dispozitiv ieftin pentru DS numit Action Replay. Ar strica jocurile. De fiecare dată când un copil a vrut să cumpere unul, ne-ar avertiza părinte că ar putea ruina permanent un joc. Se uitau mereu la copil și spuneau ” ai auzit asta?”, și cumpărați-l oricum. Apoi se întorceau în magazin câteva zile mai târziu țipând în fața noastră despre un produs defect și un copil plâns.
Completare:
am lucrat în primul rând la locația de lux Green Hills, dar uneori ar trebui să merg să ajut într-una din locațiile de rahat când unul dintre angajații lor de rahat nu ar apărea sau nu ar fi concediat. Acesta a fost întotdeauna un coșmar.
permiteți-mi să încep prin a spune că sunt o persoană din clasa de mijloc și că am avut la fel de multe experiențe proaste cu elita bogată din Green Hills CA și cu clienții cu venituri mai mici din Nolensville road; doar în moduri diferite. În Green Hills, ai fost mult mai probabil pentru a obține bitched de un copil de 8 ani, în timp ce părintele său a stat cu mâinile în sân (sau s-au alăturat în). În Nolensville, ai fost mai probabil să-și petreacă 2 ore de prelucrare o hoardă de rahat rupt trade-in marfa, numai pentru persoana să se răzgândească în ultima secundă. În Green Hills ai fost mult mai probabil pentru a obține țipat la pentru că copilul cuiva rupt noul lor DS și nu se poate lua o întoarcere pe ea. În Nolensville, ai fost mult mai probabil să fie țipat la pentru a nu fi în măsură să ofere bani pentru trade-in-uri pentru cineva sub 18 pentru copii de jocuri nedeschise nou-nouț.
cultura magazinului a fost, de asemenea, foarte diferită în aceste locații (care aveau mai multe șanse să tragă șurubul inter-magazin). Managerul nostru a fost un tip decent și un angajat decent și am reușit să ne păstrăm magazinul în stare bună, deoarece acest lucru a făcut totul mai ușor (cum ar fi scanările de dimineață și doar găsirea jocurilor în general). Dacă ar trebui să deschid vreodată la unul dintre aceste alte magazine, uneori aș renunța la scanare pentru că era inutil. Magazinul ar fi într-o dezordine atât de mare încât nu aș putea găsi nimic și, dacă aș finaliza o Scanare, ar lipsi atât de multe lucruri încât ar dura restul zilei pentru a remedia greșelile de care acest magazin, evident, nu-i păsa.
—————————————————–
și cred că asta acoperă totul. Dacă mă gândesc la alte detalii majore, le voi posta mai jos.