あなたがビジネスで一定のレベルの成功を達成したとき、あなたはおそらく拡大することを考え始めたいと思うでしょう—多分国際的に。 実際には、今日の世界経済では、グローバルな拡大について考える必要があります。
海外進出企業が増えている一方で、まだ飛躍していない企業も多い。 しかし、利益を増やし、新規顧客に到達するためには、拡大が不可欠です。
拡張には、物理的な場所の増加や、より多くの製品やサービスの提供が含まれる可能性があります。 たとえば、収益源を多様化して、1つのコア製品やサービスだけを販売することに依存しないようにすることができます。 あなたのビジネスが比較的小規模で始まったら均等に、容積の増加を扱うために拡大する必要がある場合もある。
あなたが自宅で成長の機会を使い果たしたとき、グローバル展開はあなたのビジネスを成長させるのに役立ちます。 あなたの会社をグローバルに取ることについてのフェンスにしている場合は、国際的な事業拡大のこれらの主な利点を検討してください…
新市場を探 多くの企業にとって、グローバル展開は新しい領域を征服し、まったく新しい顧客ベースに到達する機会を提供します。
競争力を得る
海外展開することで、過飽和な市場から抜け出すことができ、厳しい競争の影響を減らすことができます。 さらに、競合他社が運営していない市場に進出する企業は、契約交渉、新しいマーケティングキャンペーン、さらなる拡大など、将来のビジネスベンチャーをサ
多様化する機会
国内市場でビジネスを維持することは、利益の可能性を制限し、市場の変化にさらされる可能性を残すことができます。 あなたのビジネスを国際的に取ることはあなたの資産を多様化させることを可能にし、多くの企業が彼らの一番下の行を保護し、彼らの収入を安定させるために取る行動。 たとえば、市場が自宅で減速している場合、世界市場に参入できることは、予期せぬ出来事や困難な経済時代に会社を緩和するのに役立ちます。
access fresh talent
海外進出のもう一つの理由は、新しい人材プールにアクセスする機会です。 国際的な従業員を雇うことは、高度な語学力、多様な学歴、新しい視点など、多くの利点をもたらすことができます。 さらに、現地の労働者は、その国の顧客と通信し、サービスを提供するために必要な専門知識を持っています（タイムゾーンや言語の障壁の合併症なし）。
コスト削減
多くの企業は、国によって法定雇用者コストが異なるため、事業の一部を他の市場に移動することが有利であることを発見しました。 同様に、製品やサービスを提供している国に拠点を置くことは経済的に理にかなっています。 規模の経済もここで役割を果たします。 あなたのビジネスが成長するにつれて、あなたはおそらくより多くの量を注文することになります—ベンダーやサプライヤーは、割引を提供したり、良い取引
グローバル展開には課題がないわけではありません…
国際的に拡大する素晴らしい理由はたくさんありますが、欠点もあります。 新しい地域への拡大は、市場を徹底的に調査し、あまりにも速く成長する落とし穴をよく理解しなければ、取るべきものではありません。
新しい市場に参入する前に、海外で労働者を雇用することに関連する規制やコストのハードルを考慮することも重要です。 すべての国が競合する独自の雇用法を持っています—これは、最も熟練した企業（そして国境を越えた拡大への大きな障害）にとっても困難なことがあ
このため、多くの企業が国際的に拡大する際にグローバルPEOに参加することを選択しています。 海外での給与管理、新入社員のオンボーディング、ビザ申請の完了について不明な場合は、国際PEOはすべての雇用問題に対して完全な責任を負い、コス