nem vagyok biztos benne, hogy melyik jelentési lehetőség lenne a legjobb számomra, hol tudok többet megtudni?
hány évesnek kell lennie a lemez vagy az MBTI értékeléséhez?
mit mér a lemezes műszer?
hogyan tekinthetem meg a lemez “azonnali megtekintés” értékelésének eredményeit?
honnan származnak a személyiségtípusok a Lemezprofilhoz?
hogyan segíthet egy DiSC személyiségfelmérés abban, hogy jobban megértsem önmagamat és másokat?
helyes vagy helytelen a válaszod?
mit tanulhatok egy Lemezjelentésből?
Hogyan kapom meg a lemez eredményeit?
szeretném használni a lemez’ nem lehet megtekinteni az eredményeket ‘ verzióját a csapatom számára, mi a folyamat?
szeretnék megrendelni egy facilitátor jelentést vagy csoportkultúra jelentést a csoportom számára, mi a folyamat?
lejárnak az értékelési linkek, ha nem használom őket azonnal?
kell-e tanúsítvánnyal rendelkeznem ahhoz, hogy a lemezt a szervezetemen belül kezeljem?
mennyi ideig tart a Lemezértékelés befejezése?
nem vagyok biztos benne, hogy melyik jelentés opció lenne a legjobb számomra, hogyan tudok többet megtudni?
javasoljuk, hogy nézze meg a mintajelentéseket, hogy segítsen eldönteni, melyik jelentési lehetőség lesz a legjobb. Csak menjen a jelentésleírásokhoz és az árképzéshez, és kattintson az utolsó felsoroláspontra, ahol a “kattintson ide a jelentés mintájának megtekintéséhez” felirat olvasható, és megnyithatja a PDF dokumentumot, és megtekintheti a megfelelő mintajelentést. Kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot, ha még mindig nem biztos abban, hogy melyik jelentési lehetőség lenne a legjobb az Ön számára!
vissza az elejére
hány évesnek kell lennie a lemez vagy az MBTI értékeléséhez?
a DiSC és MBTI értékeléseket 14 éves vagy annál idősebbek használhatják. A könnyű megértés érdekében a 9.évfolyamon írják őket.
vissza az elejére
mit mér a lemezes műszer?
a Wiley Publishing Lemezeszköze a Lemezmodell által leírt tulajdonságokat méri. Ezeket “stílusok” formájában fejezik ki, amelyek összefoglalása a következő: Dominancia (D), Befolyás (i), állhatatosság (S) és lelkiismeretesség (C). A DiSC hangszert az elmúlt évtizedekben folyamatosan finomították és frissítették, és ma az Everything DiSC sorozat (munkahelyi profil, vezetői profil, értékesítési profil és vezetői munka profil) megtestesíti ezeket a DiSC modell finomításokat, és képviseli a disc hangszer legújabb és legfrissebb generációját.
vissza a lap tetejére
hogyan tekinthetem meg a lemez “azonnali megtekintés” értékelésének eredményeit?
csak kattintson az értékelés linkre, és adja meg az értékelés befejezésekor kiválasztott felhasználónevet és jelszót. Megtekintheti a jelentést, kinyomtathatja, elmentheti számítógépre vagy e-mailben elküldheti. Ha Ön egy csoportvezető, aki megrendelte a jelentést valaki másnak, akkor nem tudja megtekinteni a jelentést, kivéve, ha az értékelést kitöltő személy e-mailt küld Önnek.
vissza a lap tetejére
honnan származnak a személyiségtípusok a Lemezprofilhoz?
a Wiley Publishing Lemezhangszere William Marston munkáján alapul, amelyet először 1928-ban írt le a normal People Emotions című könyvében. Marston úgy vélte, hogy ha megértjük, hogy a “normális” érzelmi reakcióink hogyan alkalmazkodnak az emberek igényeihez, helyzetekhez és társadalmi elvárásokhoz, jobban integrált emberekké fejlődhetünk, akik függetlenebbek és képesek valódi boldogságot megvalósítani a munkahelyi és a személyes életünkben. Amit Marston érzelmi válaszként vagy “elsődleges érzelmekként” jellemzett, az ma Dominancia (D), Befolyás (i), állhatatosság (S) és lelkiismeretesség (C) néven ismert.
vissza a lap tetejére
hogyan segíthet egy DiSC személyiségfelmérés abban, hogy jobban megértsem önmagamat és másokat?
amikor megkapod az eredményeket, megtanulod, hogy sok különböző módja van a másokkal való interakciónak, a döntések meghozatalának és a helyzetek megközelítésének. Ha többet megtudsz magadról és a preferenciáidról, akkor jobban megérted a barátaidat és a munkatársaidat, ami segíthet javítani az interperszonális kapcsolataidat.
vissza az elejére
helyes vagy helytelen a válaszod?
nincsenek jó vagy rossz válaszok a DiSC értékeléséhez. Az Ön által adott válaszok segítenek felmérni saját személyes tendenciáit és preferenciáit egy adott helyzetben. Ha jobban megérti preferenciáit, jobban megérti, hogyan fog a legkényelmesebben reagálni egy bizonyos feladatra vagy helyzetre.
vissza az elejére
mit tanulhatok egy Lemezjelentésből?
ha megismered a személyiséged preferenciáit, nagyobb megértést és tisztaságot kapsz a preferenciáidban, az erősségeidben és a területeken, amelyeket tovább akarsz fejleszteni. Ha jobban megérted magad, képes leszel értékelni más emberek és személyiségtípusok stílusát. Használhatja a nagyobb megértést és a jobb önismeretet, hogy segítsen abban, hogy az oktatással és a karrierrel kapcsolatos döntéseket hozzon, hogy nagyobb elégedettséggel rendelkezzen a munkájában, a kapcsolataiban és az életében.
vissza az elejére
Hogyan kapom meg a lemez eredményeit?
az online értékelés befejezése után azonnal megtekintheti eredményeit. Ezután mentheti a jelentést a számítógépére, kinyomtathatja e-mailben. Javasoljuk, hogy nevezze el a jelentést,és mentse el a számítógépére, hogy szükség esetén gyors és egyszerű legyen.
vissza az elejére
szeretném használni a lemez’ nem lehet megtekinteni az eredményeket ‘ verzióját a csapatom számára, mi a folyamat?
a megrendelés leadása után e-mailben egy nyugtát küldünk Önnek, amely tartalmazza az egyes megrendelt profilokhoz tartozó egyedi értékelési linkeket. A linkek kiadásához egyszerűen másolja, illessze be és küldje el e-mailben a linket a csoport minden egyes tagjának, és kérje meg őket, hogy kattintsanak a linkre, és kövessék az utasításokat. Miután befejezték az értékelést, nem fogják tudni megtekinteni jelentésüket. Ehelyett manuálisan generáljuk és e-mailben küldjük el Önnek a jelentést a megrendeléshez használt e-mail cím használatával. A DiSC-jelentéseket manuálisan generálják és e-mailben küldik el 1-3 órán belül az Egyesült Államok keleti (EDT/EST) munkaidejében. Kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot, ha további kérdése van arról, hogyan tudunk segíteni a csoportjában!
vissza az elejére
szeretnék megrendelni egy facilitátor jelentést vagy Csoportkultúra jelentést a csoportom számára, mi a folyamat?
ezek kiváló jelentési lehetőségek, amelyeket egy csapat egyedi Lemezjelentéseinek csoportjához lehet használni. Csak akkor kell rendelni az egyik vagy mindkét jelentések (Facilitator Report vagy Group Culture Ceport) csoportonként. Ezenkívül meg kell rendelnie egy egyedi Lemezjelentést minden csapattag számára. Ha megrendeli a jelentési lehetőségek egyikét vagy mindkettőt a csoportja számára, akkor létrehozzuk és elküldjük e-mailben a facilitátor jelentését és/vagy a Csoportkultúra jelentését, miután az egész csoport befejezte az egyéni DiSC-értékeléseket, vagy az Ön kérésére, ha az egész csapata még nem végzett. Ezenkívül egy csapat vagy csoport nevét is kérni fogjuk, amelyet szeretne, ha megjelenítenénk Önnek a csoportjelentések fedőlapján. Csapatnevét a fizetési folyamat során is megadhatja nekünk, és beírhatja a további adatok (további információk) mezőbe.
vissza az elejére
lejárnak-e az értékelési linkek, ha nem használom őket azonnal?
az értékelési linkek 2 évig érvényesek attól a naptól számítva, amikor a nyugtán kiállították őket. A linkek 2 év elteltével lejárnak, ha nem használták őket.
vissza az elejére
kell-e tanúsítvánnyal rendelkeznem ahhoz, hogy a lemezt a szervezetemen belül kezeljem?
nem, nem kell tanúsítvánnyal rendelkeznie ahhoz, hogy a lemezt a szervezeten belül kezelje. A jelentések célja, hogy nagyon felhasználóbarát és könnyen értelmezhető.
vissza az elejére
mennyi ideig tart a Lemezértékelés befejezése?
a DiSC Classic 2.0 28 elemből áll, és körülbelül 10-15 percet vesz igénybe. Az Everything DiSC munkahelyi profil, menedzsment profil és értékesítési profil 79 elemből áll, és körülbelül 20-25 percet vesz igénybe. Nincs időzítve, és szükség esetén megállhat, majd visszatérhet az értékeléshez egyszerűen az értékelés linkre kattintva, majd a jobb alsó sarokban háromszor a “következő” szóra kattintva. Ön képes lesz arra, hogy folytassa, ahol abbahagyta, vagy kezdje újra.
vissza az elejére