jeg er ikke sikker på, hvilken rapportmulighed der ville være bedst for mig, Hvor kan jeg lære mere?
hvor gammel skal du være for at tage disken eller MBTI-vurderingen?
hvad måler Diskinstrumentet?
Hvordan ser jeg resultaterne for disken “Vis øjeblikkeligt” vurdering?
hvor kommer personlighedstyper fra til Diskprofilen?
Hvordan kan en DiSC personality assessment hjælpe mig med at forstå mig selv og andre bedre?
er dine svar rigtige eller forkerte?
hvad kan jeg lære af en DiSC-rapport?
Hvordan får jeg mine DiSC-resultater?
Jeg vil gerne bruge ‘kan ikke se resultater Version’ af disken for mit team, Hvad er processen?
jeg vil gerne bestille en facilitatorrapport eller gruppekulturrapport til min gruppe, hvad er processen?
udløber vurderingslinkene, hvis jeg ikke bruger dem med det samme?
skal jeg være certificeret for at administrere disken i min organisation?
hvor lang tid tager det at gennemføre en Diskvurdering?
jeg er ikke sikker på, hvilken rapportmulighed der ville være bedst for mig, hvordan kan jeg lære mere?
vi foreslår at se eksemplerapporterne for at hjælpe dig med at beslutte, hvilken rapportindstilling der er bedst. Bare gå til rapportbeskrivelserne og prisfastsættelsen, og klik på det sidste punktpunkt, hvor det lyder “Klik her for at se en prøve af denne rapport”, og du vil være i stand til at åbne PDF-dokumentet og se den tilsvarende prøverapport. Kontakt os, hvis du stadig er usikker på, hvilken rapportmulighed der er bedst for dig!
tilbage til toppen
hvor gammel skal du være for at tage disken eller MBTI-vurderingen?
DiSC-og MBTI-vurderingerne er beregnet til at blive brugt af dem, der er 14 år eller ældre. De er skrevet på 9. klasse niveau for nem forståelse.
tilbage til toppen
hvad måler Diskinstrumentet?
Diskinstrumentet måler træk, der er beskrevet af diskmodellen. De udtrykkes i form af “stilarter” opsummeret som: Dominans (D), indflydelse (i), stabilitet (S) og samvittighedsfuldhed (C). DiSC-instrumentet er løbende blevet raffineret og opdateret i løbet af de sidste mange årtier, og i dag er Everything DiSC-serien (Arbejdspladsprofil, ledelsesprofil, salgsprofil og ledernes Arbejdsprofil) legemliggør disse disc-modelforbedringer og repræsenterer den nyeste og mest aktuelle generation af DiSC-instrumentet, der er tilgængeligt i dag.
tilbage til toppen
Hvordan ser jeg resultaterne for disken “Vis øjeblikkeligt” vurdering?
klik bare på vurderingslinket og indtast det brugernavn og den adgangskode, du valgte, da du gennemførte vurderingen. Du vil kunne se din rapport og kan udskrive den, gemme den på en computer eller e-maile den. Hvis du er en teamleder, der bestilte rapporten til en anden, kan du ikke se rapporten, medmindre den person, der gennemførte vurderingen, sender den til dig.
tilbage til toppen
hvor kommer personlighedstyper fra til Diskprofilen?
Diskinstrumentet er baseret på det arbejde, som Marston først beskrev i 1928 i sin bog Emotions of Normal People. Marston mente, at ved at forstå, hvordan vores “normale” følelsesmæssige reaktioner tilpasser sig kravene fra mennesker, situationer, og samfundsmæssig forventning, vi kunne udvikle os til bedre integrerede mennesker, der var mere uafhængige og i stand til at realisere ægte lykke i vores arbejdsliv og personlige liv. Hvad Marston karakteriserede som følelsesmæssige reaktioner eller” primære følelser ” er i dag kendt som Dominans (D), indflydelse (i), stabilitet (er) og samvittighedsfuldhed (C).
tilbage til toppen
Hvordan kan en DiSC personality assessment hjælpe mig med at forstå mig selv og andre bedre?
når du modtager dine resultater, lærer du, at der er mange forskellige måder at interagere med andre på, træffe beslutninger og hvordan du nærmer dig situationer. At lære mere om dig selv og dine præferencer giver dig øget forståelse for dine venner og kolleger, som kan hjælpe med at forbedre dine interpersonelle relationer.
tilbage til toppen
er dine svar rigtige eller forkerte?
der er ingen rigtige eller forkerte svar til Diskvurdering. De svar, du giver, hjælper med at vurdere dine egne personlige tendenser og præferencer i en given situation. Ved at forstå dine præferencer bedre får du større forståelse for, hvordan du vil reagere mest komfortabelt på en bestemt opgave eller situation.
tilbage til toppen
Hvad vil jeg lære af en Diskrapport?
ved at kende dine personlighedspræferencer får du større forståelse og klarhed i dine præferencer, dine styrker og områder, du måske vil udvikle dig yderligere. Ved at forstå dig selv bedre vil du være i stand til at sætte pris på andre menneskers stilarter og personlighedstyper. Du kan bruge din større forståelse og forbedret selvbevidsthed til at hjælpe dig med at tage uddannelses-og karriererelaterede beslutninger for at få en mere tilfredshed i dit job, dine forhold og dit liv.
tilbage til toppen
Hvordan får jeg mine Diskresultater?
du vil kunne se dine resultater straks efter afslutningen af vurderingen online. Du kan derefter gemme rapporten på din computer, udskrive den e-mail den. Vi foreslår, at du navngiver rapporten og gemmer den på din computer, så du får den til hurtig og nem reference, når det er nødvendigt.
tilbage til toppen
jeg vil gerne bruge ‘kan ikke se Resultatversionen’ af disken til mit team, Hvad er processen?
når du har afgivet din ordre, vil en kvittering blive sendt til dig med individuelle vurderingslinks for hver profil, du bestilte. For at udstede linkene skal du blot kopiere, indsætte og e-maile et link til hver enkelt i din gruppe og bede dem om at klikke på linket og følge instruktionerne. Når de har gennemført vurderingen, vil de ikke kunne se deres rapport. I stedet vil vi manuelt generere og e-maile rapporten til dig ved hjælp af den e-mail-adresse, du brugte til at placere ordren. Diskrapporter genereres manuelt og sendes via e-mail inden for 1-3 timer i det østlige USA (EDT/EST) åbningstider. Kontakt os, hvis du har yderligere spørgsmål om, hvordan vi kan hjælpe dig med din gruppe!
tilbage til toppen
jeg vil gerne bestille en Facilitatorrapport eller Gruppekulturrapport til min gruppe, hvad er processen?
disse er fremragende rapportindstillinger, der skal bruges sammen med en gruppe individuelle Diskrapporter for et team. Du behøver kun at bestille en af en eller begge rapporter (Facilitatorrapport eller Gruppekultur Ceport) pr. Derudover skal du også bestille en individuel Diskrapport for hvert teammedlem. Hvis du bestiller en af eller begge disse rapportmuligheder for din gruppe, vil vi generere og e-maile din Facilitatorrapport og/eller Gruppekulturrapport, når hele din gruppe har gennemført deres individuelle DiSC-vurderinger, eller på din anmodning, hvis hele dit team ikke er færdigt endnu. Vi vil også bede dig om et teamnavn eller et gruppenavn, som du gerne vil have os til at vise for dig på forsiden af dine grupperapporter. Du kan også give dit teamnavn til os under købsprocessen og indtaste det i kassen med yderligere oplysninger.
tilbage til toppen
udløber vurderingslinkene, hvis jeg ikke bruger dem med det samme?
vurderingslinkene er gyldige i 2 år fra den dato, de udstedes på din kvittering. Linkene udløber efter 2 år, hvis de ikke er blevet brugt.
tilbage til toppen
skal jeg være certificeret for at administrere disken i min organisation?
Nej, Du behøver ikke at være certificeret for at administrere disken i din organisation. Rapporterne er designet til at være meget brugervenlige og lette at fortolke.
tilbage til toppen
hvor lang tid tager det at gennemføre en Diskvurdering?
DiSC Classic 2.0 består af 28 genstande og tager cirka 10-15 minutter at gennemføre. Everything DiSC-Arbejdspladsprofilen, Ledelsesprofilen og Salgsprofilen består af 79 varer og tager cirka 20-25 minutter at gennemføre. Det er ikke tidsbestemt, og du kan stoppe, hvis du har brug for det, og derefter vende tilbage til vurderingen ved blot at klikke på vurderingslinket og klikke på ordet “næste” tre gange i nederste højre hjørne. Du vil være i stand til at fortsætte, hvor du slap eller starte forfra.
tilbage til toppen