“csak hajózási társaságok vagyunk, miután a vállalat elhagyja ezt az országot, és munkahelyeket hagy maga után” – mondta Donald Trump elnök a kampány nyomában tavaly. “És meg fogom állítani.”
eddig nem olyan jó. A szövetségi munkavállalókat támogató csoport szerint a kormányzati nyilvántartások azt mutatják (pdf), hogy Trump megválasztása óta több mint 10,000 XNUMX munkahelyet küldtek a tengerentúlra a szövetségi vállalkozóknál. Ez több mint kétszerese az átlagos éves összegnek Barack Obama elnöksége alatt. A szakszervezetek és vallási csoportok által finanszírozott Good Jobs Nation szervezet azt akarja, hogy a Fehér Ház felelősségre vonja ezeket a vállalkozókat.
mindent egybevetve, a Trump megválasztása óta eltelt évben a Munkaügyi Minisztérium több mint 93 000 munkahelyet igazolt a kiszervezés vagy a kereskedelmi verseny miatt, ami valamivel magasabb, mint az előző öt év 87 000-es átlaga. De a szövetségi vállalkozók ennek a számnak a 10% – át tették ki, a korábbi 4% – os átlag helyett. Ez azt sugallja, hogy a kormánynak dolgozó vállalatok, mint a General Motors, A Boeing és a United Technologies, nem aggódnak a Fehér Házban lévő ember politikai következményei miatt.
fontolja meg a United Technologies-t, amely a Carrier anyavállalata, amely a légkondicionáló és fűtőberendezések gyártója. Carrier nem sokkal a választások után vált híressé, amikor Trump hangosan és személyesen beavatkozott, hogy” megakadályozza ” a vállalatot abban, hogy Mexikóba kiszervezzen munkahelyeket adókedvezmények felajánlásával. Mivel a reflektorfény eltolódott Trump korlátozott figyelemfelkeltésével együtt, Carrier további elbocsátásokat jelentett be, köztük az ünnepek után az 215-ot. A helyi munkaügyi vezetők azt mondják, elárulva érzik magukat.
a valóság az, hogy az elnöknek kevés mozgástere van a szövetségi szerződéskötési törvényekben annak megakadályozására, hogy a vállalatok, még a kormány által bérelt vállalatok is, külföldre váltsanak.
ahhoz, hogy valóban megvédjük a jó munkahelyeket az Egyesült Államokban, jelentős javításokra van szükség az Amerikai Kereskedelmi és adótörvényekben, amelyek nyereségessé teszik a vállalatok számára a termelés és a jövedelem külföldre történő áthelyezését, valamint több beruházást a munkavállalók képzésére olyan munkahelyekre, amelyek több értéket adnak hozzá. Míg az Egyesült Államokban jelenleg alacsony a munkanélküliség és (lassan) emelkednek a bérek, az alacsony képzettségű munkavállalók még mindig küzdenek azért, hogy olyan munkát találjanak, amely képes eltartani egy családot, vagy megengedheti magának az oktatást a munkához. Nem világos azonban, hogy a Trump menetrendje sok megkönnyebbülést fog hozni számukra.
fontolja meg az adótörvényt, amelyet ma vitatnak meg a szenátus emeletén. Míg a vita középpontjában az áll, hogy a törvényjavaslat mennyi adósságot fog hozzáadni, a törvény egyik következménye megkönnyíti a vállalatok számára a tengerentúli munkahelyek áthelyezését. A törvényjavaslat megállítaná az amerikai vállalatok szokásos külföldi jövedelmének megadóztatását, de a szakértők szerint nem helyezett el elegendő védőkorlátot ahhoz, hogy megakadályozza a munkahelyek külföldre költözését.
a vállalatoknak 20% – ot kell fizetniük az otthoni jövedelmük után, és 10% – os minimális adót minden olyan jövedelem után, amely meghaladja a cég külföldi “rutin” jövedelmét a külföldi gyárakba és berendezésekbe történő befektetésekből. Míg ennek célja, hogy megcélozza azokat a vállalatokat, amelyek a szellemi tulajdont a tengerentúlon fedőcégekre cserélik, Steven Rosenthal adószakértő szerint “Perverz ösztönzést” teremt arra, hogy többet fektessen be a “rutin” külföldi termelésbe, hogy csökkentse a külföldi jövedelmek tényleges adókulcsát. “Másképp fogalmazva: a cég 1 millió dollár adót fizetne 20 millió dollár külföldi nyereség után, de 4 millió dollárt ugyanannyi bevétel után egy amerikai gyárból” – írja Rosenthal.
ezekkel az ösztönzőkkel szemben nem nehéz elképzelni, hogy a nagy multinacionális vállalatok mit fognak tenni. Az amerikai munkavállalóknak azonban keményebb kiigazítással kell szembenézniük az új szabályokhoz, amelyeket Trump és a kongresszusi republikánusok írnak.